社会保険・健康保険政策の実施状況の概要と評価

3月6日午前、省社会保険（SI）と健康保険（HI）政策の実施に関する指導委員会（省指導委員会）はオンライン会議を開催し、2023年のSIとHI政策の実施状況を審査・評価し、2024年の方向性と課題を展開した。

省人民委員会の橋渡し地点に出席する代表者たち。

会議には、ベトナム社会保障局副局長のチュー・マン・シン氏、省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会副委員長のダウ・タン・トゥン氏、指導委員会メンバーである部署および支部のリーダーの代表らが出席した。

会議は、州内の地区、町、市、自治体、区、町の橋渡し拠点にオンラインで接続されました。

省運営委員会のグエン・ヴァン・タム副委員長は、2023年の社会保険および健康保険政策の実施状況について簡単に報告し、2024年の方向性と課題を提示した。

社会保険と健康保険は、社会保障政策体系の主要な柱であり、社会の進歩と平等の実現に貢献し、 政治・社会の安定と国防・安全保障を保障する重要な社会政策です。そのため、近年、党、国会、政府は、社会保険、健康保険などに関する政策、法律、規則の公布、改正、整備を通じて、その発展と実施を指導、指導することに常に力を入れています。

省指導委員会のホアン・ゴック・チュン副委員長は、2024年に省内の社会保険と失業保険の加入者を増やすという目標の実施に関する省人民委員会の計画案を提示した。

社会保険、健康保険、失業保険政策の実施における包括的かつ効果的な指導と指揮を確保するため、2024年1月18日、省人民委員会委員長は、 タインホア省における社会保険および健康保険政策実施指導委員会の設置に関する決定第316/QD-UBND号を公布した。これにより、省人民委員会委員長が指導委員会の委員長となり、省人民委員会副委員長が委員会の常任副委員長となる。副委員長および指導委員会委員は、省内の部局、支部、機関、組織の長が務める。

会議の代表者。

州運営委員会のメンバーが会議に出席した。

省指導委員会は任務遂行の過程で、規定や活動を制定し、委員に具体的な任務を割り当てました。割り当てられた任務に基づき、指導委員会委員は省党委員会、人民評議会、省人民委員会及び省人民委員会委員長に対し、社会保険、健康保険、失業保険の政策及び法律の実施を重点的に指導するよう積極的に提言し、重要な成果を達成しました。社会保険、健康保険、失業保険の加入者数はますます拡大・発展し、加入者の権利は保障され、ますます拡大しています。社会保険、健康保険、失業保険制度の決済と支払いは適時に完全に行われ、加入者の権利が保障されています。健康保険診療費の査定と支払いは常に適時に行われ、健康保険証保有者の権利が保障されています。社会保険、健康保険制度の実施における違反行為の検査、審査、処理は引き続き強化されています。行政手続き改革は、社会保険、健康保険、失業保険などの加入者や受給者に最大限の利便性をもたらす方向で簡素化され続け、それによって省の社会保障と政治的・社会的安定の確保に積極的に貢献します。

会議は省人民委員会ブリッジから地区およびコミューン人民委員会ブリッジまでオンラインで接続されました。

達成された成果に加えて、実施には依然として欠陥と限界がある。実施における部門、支部、地方の党委員会と当局と社会保険部門の間の調整はそれほど緊密ではなく、効率は高くない。労働力人口と比較した社会保険加入率は依然として低く、わずか31％程度（全国では39.25％）に達している。省全体の人口と比較した健康保険加入率は高くなく、持続可能ではなく、2023年には健康保険加入者数は人口と比較してわずか91.95％（全国では人口と比較して93.35％）に達した。企業、特に非国有企業における社会保険、健康保険、失業保険の滞納状況は依然として一般的であり、多くの企業が社会保険、健康保険、失業保険の支払いを遅らせている。

会議で演説するギソン町のリーダーたち（スクリーンショット）。

会議では、代表団は、達成された成果、限界と原因、特に主観的な原因について情報交換と議論を行い、実施における経験、優良事例、独創的で効果的な実践を共有しました。同時に、省内の社会保険、健康保険、失業保険政策を効果的に実施するために重点的に取り組むべき課題と解決策を分析、予測、提案し、参加者の育成目標の達成、社会保険、健康保険、失業保険の滞納額の削減、参加者の権利と正当な利益の確保といった目標達成に向けた解決策に焦点を当てました。

ベトナム社会保障局副局長のチュー・マン・シン同志が会議で講演した。

会議で講演したベトナム社会保障局のチュー・マン・シン副局長は、タインホア省は社会保険と健康保険政策を効果的に実施し、社会保障の確保と持続可能な社会経済発展に貢献している省の一つであると評価した。

ベトナム社会保障局副局長は、達成された成果に加え、既存の限界についても指摘し、タインホア省指導委員会に対し、政策実施における課題を明確に把握・解明し、抜本的な解決策を講じるよう求めた。省指導委員会は、引き続き党、国会、政府の政策、指針、方針、指示を厳格に遵守し、速やかに目標、課題、解決策、プログラム、業務計画に具体化して政策を実施する必要がある。同時に、財政・行政規律を強化し、省長の役割と責任を強化し、人材、業務、責任を明確に割り当て、検査・監督を行い、速やかに報奨金を支給し、違反行為を厳格に処理し、関係者を育成するための解決策を同時展開し、徴収を促し、延滞金を削減し、社会保険、失業保険、健康保険の各給付を速やかに解決・支給し、検査・審査業務を強化し、違反行為を速やかに処理する必要がある。

各レベルの指導委員会および関係部署は、引き続き各レベルの党委員会および当局に対し、当該地域における社会保険および健康保険政策を指導し、効果的に実施するよう助言する。同時に、一連の任務と解決策を同期的に展開し、加入者の育成、社会保険、健康保険、失業保険の負債の徴収・削減に関する目標と計画を効果的に実施する。支出を適正かつ適切に管理し、健康保険の診療費の財源を確保する解決策を講じる（タインホア省は、国内で健康保険の診療費が最も高い省である）。

社会保険部門は、情報技術の有効性を最大限に活用し、行政手続き改革やデジタルトランスフォーメーションを推進し、国民が社会保険や健康保険に関するあらゆる情報に最もよくアクセスできるようコミュニケーション活動を強化する必要がある。

省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会常務委員会副委員長のダウ・タン・トゥン同志が会議で講演した。

会議の締めくくりに、省党委員会委員、省人民委員会副委員長、省指導委員会常務委員会副委員長のダウ・タン・トゥン同志は、この会議は省の社会保険と健康保険政策の実施にとって非常に重要なものであり、2024年の目標と計画の達成だけでなく、2020年から2025年の全期間の目標と計画の達成も目​​指すと強調した。割り当てられた目標を達成するために、指導委員会のメンバー、部、支部、地区、社町の指導委員会は、割り当てられた機能と任務に応じて、役割と責任を強化し、省の社会保険、健康保険、失業保険政策の完全かつタイムリーな実施を組織する必要がある。

社会保険、健康保険、失業保険に関する滞納金の徴収、政策違反、法律違反の処理を督促する活動において、各部門、支部、ユニット、地方は、社会保険、健康保険、失業保険政策の実施に関する省の指示を引き続き厳格に執行している。省社会保険は、関係部門、支部、部門を統括し、連携して、省内で事業を展開する労働者を雇用・使用する機関、企業、団体における社会保険、健康保険、失業保険に関する法律遵守状況の検査・審査を行っている。

省警察が、公安省とベトナム社会保障庁間の連携規定に基づく機能、任務、権限に基づき、違反の兆候がある場合に効果的に捜査を行うこと、また、省社会保障庁と連携し、刑法に基づき社会保険および健康保険に関する法律に違反した組織や個人を訴追することを提案する。

ベトナム祖国戦線委員会と省レベルから草の根レベルまでの青年組織は、それぞれの機能と任務に応じて、社会保険庁や関連機関・部署と連携して宣伝活動を強化し、組合員、協会員、地域社会が社会保険、健康保険、失業保険に関する政策や法律に積極的に参加し、遵守するよう動員しています。

省指導委員会副委員長は、ベトナム社会保障の指導者、ベトナム社会保障の各部署と専門委員会に対し、地方の社会保障機関が各レベル指導委員会の常設機関としての役割と責任をさらに推進し、省内の社会保険、健康保険、失業保険の政策と法律の実施について助言し、組織化できるように、引き続き注意を払い、指導業務をさらに強化するよう要請した。これにより、省内の社会保険と健康保険の政策を実施するという目標と任務をうまく実施し、完了することができる。

トハ

ソース: https://baothanhhoa.vn/thoi-su/tong-ket-danh-gia-cong-tac-thuc-hien-chinh-sach-bhxh-bhyt/208317.htm