2013年に開始されたAnphabeの「ベトナムの働きがいのある会社」賞は、瞬く間に最も権威があり、高い評価を得ている年次プログラムの一つとなりました。今年、Aphabeは18の業界グループの従業員63,878人と、全国113の大学の学生9,638人を対象に調査を実施し、ランキングに選出する有望な企業を選定しました。
TNGホールディングス・ベトナムは、「人材に恵まれた優秀企業トップ15」の受賞に加え、「ベトナムで働きがいのある会社トップ50」にも選ばれ、不動産部門で第1位、観光・リゾート部門（中規模企業）で第2位を獲得しました。
TNGホールディングス・ベトナムの人事部長カオ・ティ・ヴァン・アン氏が「ベトナム2023年ベスト・ワークプレイス」賞を受賞しました。
職場に幸せの種を蒔く
TNGホールディングス・ベトナムの取締役会は、27年間の設立と発展の過程において、「従業員が幸せであれば事業は持続可能」という明確な認識を持っていました。そのため、TNGホールディングス・ベトナムは、従業員にとって第二の幸福の「家」となる事業の構築に尽力してきました。
TNGホールディングス・ベトナムは、価値ある福利厚生や報酬政策に加え、企業文化にも多額の投資を行っており、企業文化を幸福の種が芽生える真の「土地」に変えています。
TNGホールディングス・ベトナムは、年間を通して3つの主要なタッチポイント（TNG GenZビジネスカンファレンス、TNGMei伝統祭り、TNGシェアコミュニティアクティビティ）で文化活動を企画しています。これらのタッチポイントを通して、TNG社員一人ひとりが喜び、価値、そして誇りを見出しています。
3月8日に開催されたシュガーシェフイベントでのスタッフの喜びの様子。
TNG GenZが、1年間の努力における個人やグループの成果と努力を称えるならば、TNGMeiはグループと個人の色彩と結束を称える場です。共に学び、共に仕事に励み、共に実践し、共に競い合い、文化活動で輝きを放つことで、南北、60歳未満からGenZまで、人々がひとつの塊となり、同じ言語を話し、共通の目標に向かって歩みを進めます。
労働者と地域社会との緊密なつながりは、TNGシェア活動の意義深い活動を通じて、継続的に強化されています。TNGの人々は、学校の建設と修復、グリーンライブラリーの建設、学生への奨学金の支給、貧困層への住宅建設、旧正月の贈り物、洪水被害への救援活動、感染地域や病院への支援、そして感謝の気持ちを原点に返す活動など、様々な活動を通して、共に愛を分かち合ってきました。
TNGホールディングス・ベトナムは、文化的な雰囲気に加えて、チームに喜びとつながりを生み出すために多くの新しい取り組みやアイデアも取り入れています。
2023 年と同様に、TNG の従業員は健康月間に研修に熱心に参加し、学習と共有月間に本を寄付し、本を読み、知識を共有しました。また、各部門は毎週金曜日のハッピー アワー中に感情的なつながりを強化しました。
TNGホールディングス ベトナム研修センターは、グループの中堅・上級リーダーが自身の限界を打ち破り、交流を増やし、チームに「刺激」を与えることを支援するため、4つの特別な実践的な研修コースを設計しました。
そのおかげで、TNGホールディングス・ベトナムはAnphabeの調査対象企業109社を上回り、「人材に恵まれた典型的な企業トップ15」に選出されました。「幸福の国」TNGは、市場の従業員からも高い評価を受け、「ベトナムで最も働きがいのある企業トップ50」にも選出されました。
従業員エクスペリエンスに投資する
TNGホールディングス・ベトナムでは、従業員エクスペリエンスを常に最優先事項としています。グループは、組織を繋ぐ文化活動を通じて従業員エクスペリエンスの向上に努めており、業務効率に加え、文化的な要素に基づいた報酬制度を設けています。
新入社員一人ひとりに「コンパニオン」がつき、仕事に早く慣れ、TNGホールディングス・ベトナムの職場文化に素早く溶け込むお手伝いをします。クラスAオフィスに加え、TNG社員は、チルオフィス、エコ食堂、マザー＆ベビールーム、読書コーナーといったオープンスペースやクリエイティブなワークスペースで自由に「チル」することができます。また、同グループは最近、従業員向けの福利厚生リストにメディカルルームとウェルネススパを追加しました。
若い社員たちが読書の楽しさを共有しています。
TNGホールディングス・ベトナム代表は次のように述べています。「TNGホールディングス・ベトナム・グループは、『ベトナムで最も働きがいのある会社』と『従業員が幸せな典型的な企業』の1つに選ばれました。これは市場から非常に客観的かつ公平な評価をいただいた結果だと思います。この2つの賞は、TNGホールディングス・ベトナムの全従業員の努力の賜物です。中でも、常に誠実さと責任感を持ち、仕事で最高の効率性をもたらすTNG社員の貢献は大きいです。私たちは共に、共感、信頼、つながり、そして物質的・精神的な価値を与える、結束力のある職場環境を築き上げてきました。そのおかげで、仕事の毎日は意義深く、インスピレーションと熱意に満ちたものとなっています。」
TNGホールディングス・ベトナムは、多様な経験を通して幸福な職場環境を築く努力を、国内外の多くの組織から高く評価されています。Anphabe社に入社する以前にも、同グループはHR Asiaから「アジアで最も働きがいのある職場」として2度受賞し、アジア太平洋スティービー賞の「人事イノベーションにおける功績」部門にも選出されています。
TNGホールディングス・ベトナムは、次の開発ロードマップにおいて、引き続き体験を革新し、オフィスの「ホーム」にさらなる喜びを加え、従業員と候補者にとって「キャリアを伸ばす理想的な場所」となることを目指します。
[広告2]
ソース
コメント (0)