第15期国会第7回会議の議題を継続し、5月22日午前、国会は首相の委任を受けたダオ・ゴック・ズン労働・傷病兵・社会問題相の、2023年の男女平等に関する国家目標の実施結果報告書の発表を聞いた。
労働・傷病兵・社会問題省のダオ・ゴック・ズン大臣は、2023年の国家男女平等目標の実施結果の概要を報告し、2023年末までに20の目標のうち11が2025年戦略の目標を達成または上回り、20の目標のうち3つが部分的に達成され、2つの目標が2030年の目標に近づき、12の目標が2022年よりも高い成果を達成したと述べた。
政治、経済、労働、雇用、教育訓練、社会保障、情報通信の分野における男女平等は引き続き明るい兆しを示しており、前年に比べて大きな進歩が見られます。
しかし、2025年までに設定された目標からはまだ遠い目標が4つあり、特に出生時の性比は依然として増加傾向にあり、同性愛者、両性愛者、トランスジェンダーの人々に対する医療サービスを提供する医療施設の試験的な導入は依然として困難に直面しています。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、2023年の男女平等活動の成果に関する政府の報告書は、男女平等の分野が党、国家、国会、政府、首相、各省庁、部門、地方の指導者からますます注目され、指示を受けていることを強調していると述べた。
男女平等の原則を確保するため、法的文書および政策の制度は継続的に改善されています。
国会と政府は、法律、政令、法規文書におけるジェンダー平等問題の統合の検討に注力し、ジェンダー平等に関する政策文書および法律の実施状況を真剣に監視・評価しています。ジェンダー平等に関するコミュニケーション活動は引き続き強化され、各レベル、セクター、国家管理機関、社会政治組織、社会組織間の連携が強化され、ジェンダー平等の促進、ジェンダーに基づく暴力の防止・対応のための解決策が円滑かつ効果的に実施されています。
ジェンダー平等を促進し、ジェンダーに基づく暴力を予防および対応するモデルは、徐々に量的に発展し、サービスの質も向上してきました...
国会社会問題委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、2023年の国家男女平等目標の実施結果に関する政府の報告書の審査の概要報告書を提示し、2023年のベトナムの男女平等ランキングは2021年と比較して15位上昇した（87位/146カ国から72位/146カ国）と述べた。
あらゆる分野において男女間のジェンダーギャップは縮小しています。女性は政策立案や意思決定への参加が拡大し、重要な指導的地位に就き、国家の建設と発展に積極的に貢献しています。
第15代国会の女性議員の割合は30.26％で、第6代国会以来初めて30％を超え、世界71位から55位、アジア4位に上昇した。
2021～2026年度の各級人民評議会における女性代表の割合は、省、地区、村レベルのいずれのレベルでも増加しました。各級党委員会における女性の割合は、中央執行委員会では9.5%、中央委員会直属の委員会では15.79%、末端党委員会では16.5%、末端党委員会では22.37%でした。
経済・労働分野：2025年に向けた戦略目標2の3つのターゲットはすべて達成されました。女性労働者の所得は向上しました。強制社会保険に加入している労働力の55%を女性が占め、年金受給者と社会保険受給者の総数の約51%を占めています。家庭における女性の役割と地位は前向きに変化し、家庭と社会における女性の平等と自立が進んでいます。
男女平等の達成は、国際舞台におけるベトナムの役割、名声、イメージの向上に貢献しています。
2024年4月9日、ベトナムは2025年から2027年の任期で、国連ジェンダー平等と女性のエンパワーメントのための機関（UN Women）の執行理事会に選出されました。
しかし、女性の政治参加率は現在の女性のレベルや能力に見合っておらず、2007年4月27日付の政治局決議第11-NQ/TW号「国の工業化と近代化を促進する時期における女性の活動に関する決議」の目標をまだ達成していない。
グエン・トゥイ・アン氏は、ベトナムは世界で最も急速に高齢化が進んでいる国の一つである一方で、医療制度が高齢者の増大するニーズにまだ対応できていないことを強調しました。ベトナムの高齢者人口の57.82%は女性で、すべての年齢層で高齢男性を上回っており、年齢が上がるにつれて女性の割合も高くなります。
第4次産業革命の恩恵に加え、労働者、特に女性労働者は雇用面で多くの課題に直面しています。社会委員会は、国会常任委員会に対し、2026年から2031年までの任期における第16期国会及び各級人民評議会選挙における候補者の指名、構成、配置、決定において、女性構成の確保に配慮するよう勧告します。
少数民族評議会と国会委員会は、立法における男女平等問題の検討と統合に注意を払い、調整し、男女平等に関する政策と法律の実施に対する監督を強化します。
社会委員会は、政府に対し、男女平等に関する法制度の整備を引き続き指導し、法文書の策定に男女平等問題を厳格に取り入れ、「2021～2030年におけるあらゆるレベルの政策決定における指導的・管理的地位への女性の平等な参加促進」プログラムを効果的に実施し、男女平等に関する広報活動を強化し、社会の意識を高めるよう勧告する。また、就学前児童、ごく少数民族の児童・生徒の就学を優先し、学習を支援する適切な政策を継続し、男女平等に関する活動やコンテンツへの資金配分に留意し、社会経済開発プログラムにおいてジェンダーに配慮した予算を計上し、男女平等担当職員の能力強化・向上を図るよう勧告する。
結核（VNAによると）ソース
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