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マオ・ケ石炭 - 労働者のための典型的な企業

Việt NamViệt Nam10/07/2024

マオケ石炭会社は、複雑な地質条件と超級に分類されるメタンガス含有量のため、ベトナム国営石炭鉱物産業グループ(TKV)の鉱山の中で最も困難な鉱山です。しかし、長年にわたり、この鉱山は労働安全を常に維持し、重大な労働災害はなく、生産と事業の効率性を維持し、優秀な人材を惹きつけてきました。また、この鉱山は労働者の物質的・精神的な生活への配慮と良好な待遇においてもTKVの輝かしい点です。そのおかげで、マオケ石炭会社は過去3年連続で「労働者にとって典型的な企業」の称号を獲得した全国でも数少ない企業の一つです。

「労働者のための企業」という称号を獲得するために、マオ・ケー・コール社は、効率的な生産管理方法に加え、企業内での競争と報酬を重視して推進し、炭鉱労働者の献身的な精神を促進してきました。

同社労働組合のグエン・ヴァン・ヴィン委員長は次のように述べた。「2023年、マオケ石炭会社は第1回表彰で461名にマオケ鉱山スターの称号を授与しました。これらの人々は、鉱山作業場、トンネル掘削、その他の職種において継続的に勤務し、当社での勤務期間が21~25年以上で、労働生産において多くの有益な取り組みやソリューションを生み出してきた方々です。従業員の競争心を鼓舞するため、当社は今年も上記の基準に基づき鉱山スターの順位付けと表彰を継続します。」

マオケ炭鉱は、TTKV炭鉱の中でも長い歴史と大規模な採掘規模を誇る地下炭鉱ユニットの一つですが、TKV炭鉱の中でも最も生産条件が厳しい炭鉱の一つでもあります。特に坑内ガスや坑道内の漏水リスクが高いことが挙げられます。しかし、マオケ炭鉱は日々努力を重ね、リスクを克服しながら生産を維持しています。マオケ炭鉱の役員、従業員、そして炭鉱労働者一人ひとりは、労働安全を常に最重要課題と認識しており、安全があってこそ生産は成り立ちます。同時に、技術インフラと近代的な採掘技術への投資とアップグレードを行い、労働環境の改善に努めています。

同社取締役のグエン・ヴァン・トゥアン氏は次のように述べています。「現在、当社は輸送、採掘、トンネル掘削から鉱山労働者の移動に至るまで、設備と機械技術に投資してきました。人力で支えられていたトンネルは廃止され、崩壊の危険性が低い油圧式支保工に置き換えられました。機械、スクレーパー、コンベア、油圧掘削機、空気圧ドリルなどのシステムが、すべての手作業工程に取って代わりました。直接労働が軽減された労働者は、安全事故のリスクも軽減されます。」

マオ・ケー石炭会社(TKV)の長壁式石炭採掘。

さらに、マオ・ケ石炭の労働安全管理モデルは、常に厳格で科学的、かつ体系的なプロセスを確保しており、これはリーダーから労働者まで深く理解されています。このモデルの堅持は、ますます厳しくなる生産条件にもかかわらず、マオ・ケが長年にわたり労働安全を維持するのにも役立っています。マオ・ケ石炭会社(TKV)の生産エリアは主に海面下150メートルに集中しており、海抜下400メートルの深さまで石炭層の除去を続けています。深部では、鉱山の建設と生産エリアは多くの困難と複雑さに直面します。リーダーシップチームだけでなく、鉱山労働者も、この期間中に鉱山が安定的に稼働できるように、より多くの努力をしなければならないと決意しています。

マオ・ケ石炭会社は、労働者の苦難を補うために、労働者と炭鉱労働者の労働条件、住居環境、精神生活の質に常に配慮することに重点を置いています。

TKVの他の地下鉱山と同様に、マオケ炭鉱の労働者の給与は生産高に応じて支払われます。労働者のモチベーションを高めるため、マオケ炭鉱は各ユニットの業務内容に応じて給与インセンティブボーナスを設定しています。給与インセンティブは毎月現金で支払われます。採掘・トンネル掘削作業場のインセンティブは3,000万ドン、その他の作業場には月額1,500万~2,000万ドンのインセンティブボーナスが支給されます。また、優れた業績を挙げた労働者には、作業場や会社のリーダーが訪問し、記念品を贈呈します。こうしたきめ細やかな配慮が、労働者のモチベーションを高め、仕事への努力をさらに高めています。

マオケ炭鉱の幹部は、労働者の精神を鼓舞するため、労働組合、青年組合、その他の各部署に対し、労働者向けの文化、芸術、 スポーツ活動を定期的に開催するよう指導しています。旧正月、子供の日、中秋節、ベトナム女性の日、ベトナム家族の日などの行事には、マオケ炭鉱公園は炭鉱労働者とその子供たちのために特別に企画されたプログラムで賑わい、活気に満ちています。

マオケー・コール社は、その努力と効果的な手法により、生産と事業、緑豊かな環境の維持、安全の確保、そして従業員の生活への配慮など、あらゆる面でTKVの輝かしい実績を積み重ねてきました。これらは、当社が表彰式で「従業員優秀企業」の称号を獲得する上での「プラスポイント」でもあります。

マオ・ケー石炭会社の党書記兼取締役のグエン・ヴァン・トゥアン氏が同社を代表し、2024年の労働者典型企業の称号を授与された。写真:ファム・ク。

最近、ハノイでは、マオケ石炭が2024年度労働者向け典型企業の称号を獲得した全国67社の1社となった。このプログラムは、ベトナム労働総連盟が労働傷病兵社会省、ベトナム商工連盟(VCCI)と連携して主催した。2024年度労働者向け企業ランキングの基準となる9つの評価項目において、マオケ石炭は、特に給与、手当、補助金とボーナス、労働安全衛生、労働組合などの基準をすべて満たし、基準を上回った。この企業がこの称号を獲得するのは3年連続となり、全国のビジネス界全体、特にベトナム石炭鉱物産業グループにおいて、マオケ石炭の実力とブランド力を証明するものとなった。


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