フートー電力会社は、従業員と雇用主の間で労働安全誓約書の調印を組織します。
フート電力会社は半世紀以上にわたり、大きな発展を遂げてきました。取締役会、役員、従業員の継続的な努力により、フート省の社会経済発展が促進され、北部中部および山岳地帯における有数の先進省の一つとなりました。
これまでの任期中、当社の党委員会は、断固として、積極的に、柔軟に主導、指示、実行し、重要な任務を遂行してきました。その中で、公社から割り当てられた生産および事業目標の達成と、省への電力供給任務の完了を確実にするために、困難を克服するための解決策に特に注意が払われました。その結果、2024年の商業電力は4,165.67百万kWhに達し、2020年と比較して43.33％増加しました（2020年から2024年の期間の平均増加率は9.42％）。翌年の電力損失は前年と比較して常に減少し、2024年には4.39％で、2020年と比較して1.07％減少しました。当社の5年間の電力販売による総収益は32,446億ドンに達しました。当社は、従業員が安定した仕事に就き、翌年の収入が前年を上回ることを常に保証しています。年間7％。
会社の幹部がカムケー電力会社の役員と従業員を訪問し、贈り物を贈呈
上記の成果を達成するために、当社は行政手続き改革、公共倫理の向上、オフィス文化の構築を突破口とすべき重要な推進課題と位置付けています。当社は各部署にサービス業務と顧客ケアにおけるデジタルトランスフォーメーションを本格的に実施するよう指示しました。手続きを簡素化し、新規顧客への電力供給時間を短縮します。契約管理と家庭向け電力売買契約のデジタル化を進め、顧客情報を更新して必要な情報をすべて確保します。現在までに、サービス提供プロセス全体を通じて電子化された電力サービスリクエストの割合は100％に達しています。エンジニアリングと安全の分野では、2020年から2025年にかけて、20の技術革新イニシアチブと95の生産合理化を当社の生産と業務に適用する予定です。
過去5年間、当社党委員会は指導と指揮を重視し、党細胞の指導力と戦闘力、幹部・党員の資質の向上に努め、常に 政治的中核の役割を維持・推進し、支部と党組織を建設して任務を成功裏に遂行し、各レベルから表彰を受けています。民主的な規則を制定し、厳格に執行することで、全党委員会と全社の団結と統一を築き上げています。当社党委員会は、学校での集中的な訓練、各部署での育成・訓練、管理・運営から専門資格・技能の向上、生産・サービス技能の向上に至るまで、さまざまな形式で幹部・党員の資質向上のための育成・訓練を重視し、幹部・党員・従業員が自ら学び、研究し、割り当てられた任務を成功裏に遂行できるよう、さまざまな方策を実施し、条件を整えています。
フートー電力会社の職員が電力網を点検し、安全で安定した電力供給を確保している。
党委員会は、常に積極的に政治思想教育をしっかりと行い、特に大衆、党員、労働者の思想と感情を常に重視し、思想発展を迅速に把握し、単位で発生した問題を適時に解決します。幹部、党員、労働者が困難を乗り越える精神を堅持し、団結して任務を完遂し、会社のさらなる発展を築けるよう、常に激励しています。労働組合が党建設に思想を提供するための好ましい条件を常に整え、単位の指導者と労働者の間の橋渡しの役割を果たします。制度と政策の実施を監督し、労働者の合法的かつ合法的な権利と利益を保護する役割を促進します。
ダン・ヴァン・カーン同志（同社取締役）は次のように強調した。「フートー発電会社は、建設と発展の道のりで、党と国家から数々の栄誉ある賞を授与されました。これは、発展の道のりにおける歴代の幹部と従業員の努力に対する国家、政府、各省庁、支部、地方自治体による評価、承認、表彰です。組織機構の革新を伴う新任期は、フートー発電会社の党委員会の管理、運営、指導、指導に大きな課題をもたらすでしょう。したがって、すべての幹部と党員は、新たな状況における要求と課題に対応できるよう、絶えず自己研鑽に努め、開拓と模範となる精神を育み、団結を強化し、政治的資質と専門性を高めなければなりません。」
トゥハ
出典: https://baophutho.vn/phat-huy-truyen-thong-dua-dong-dien-vuon-xa-235116.htm
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