最近、ハノイ工科大学学長のフイン・クエット・タン准教授は、ハノイ工科大学の学術倫理規則を公布する決定第12160/QD-DHBK号に署名しました。この規則により、ハノイ工科大学は「いかなる形態においても科学研究成果の売買を禁止する」ことを義務付ける、ベトナム初の教育研究機関となります。
ハノイ工科大学は、科学技術省および教育訓練省と協力して研究の誠実性に関するワークショップを開催してから1週間後、科学的誠実性に関する規則を発行しました。
ハノイ工科大学の決定12160の全文はこちらをご覧ください。
雇用または他者を通じて科学製品を出版しないでください
決定12160号に基づき、ハノイ工科大学は、第4条において、大学の職員、講師、学生等が遵守すべき科学研究および研修活動における倫理的行動を規定する12の要件を定めています。12の要件の一つは、「いかなる形態においても科学研究成果を売買しないこと」（第9条）です。
ハノイ工科大学は、研究プロセスにおける「誠実さと透明性」（第6条）の要件に基づき、剽窃および自己剽窃行為を厳しく禁止しています。したがって、剽窃の概念の範囲は、他者の著作物（逐語的または部分的）をコピーすること、または出典を不正確または不完全に引用することだけでなく、「他者が依頼または作成した成果物を自分の名前で使用および公開すること」も含まれます。
ハノイ工科大学では、科学論文の著者および共著者の地位について、「研究メンバー、プロジェクトファイル、科学技術（KHCN）タスクのリストに他人の名前を恣意的に含めないこと、他人の署名を偽造しないこと、研究メンバーのリストに無関係の人物を含めないこと」、「他の合意がない場合は、科学論文に名前を含めるかどうかについて共著者の意見を聞くこと」、「学術論文を出版する際には著作権規則を遵守すること」などを義務付けている。
さらに、ハノイ工科大学では、スタッフ、講師、学生に「他人のアイデアを尊重し、他人のアイデアをコピーしたり、自分のアイデアや提案に変えたりしないこと」、「研究テーマ、研究データ、科学的記録、履歴書を捏造したり、偽造したりしないこと」を求めています。
いかなる形態においても、報酬を得て執筆や調査を行わないでください。
決定12160号第4条の12の要件の1つに、ハノイ工科大学の規定があります。「ハノイ工科大学の職員は、科学出版物において、部署名をハノイ工科大学と表記しなければならず、ハノイ工科大学以外の組織または部署名を表記してはならない。」
国内外の教育訓練機関に所属する大学院生、博士課程学生、ポスドク研究員は、ハノイ工科大学と所属する教育訓練機関に同時に登録することができます。また、ハノイ工科大学の大学院生および博士課程学生は、ハノイ工科大学と所属部署に同時に登録することができます。
科学研究及び研修協力に関する規定（第5条第4項）において、科学論文の発表時に著者名とともに作業機関名を正しく記載する要件が改めて強調されている。「発表物には、機関名をハノイ工科大学と記載しなければならない。また、協力協定／契約に基づき協力する機関名又は組織名を記載することができる。その他の場合には、ハノイ工科大学学長の書面による承認を得た場合にのみ記載することができる。」
また、第5条では、ハノイ工科大学の職員、講師、学生に対し、「あらゆる学術協力および協会活動において、大学の誠実さの精神を尊重し、堅持すること」、「大学の所轄官庁の許可なく、協定／契約に参加した後に登録されたアイデアや研究課題をパートナーまたは第三者に恣意的に譲渡しないこと」を求めています。特に、ハノイ工科大学の職員、講師、学生は、「いかなる形態においても、雇用目的の執筆／研究に参加したり、行動規範違反を奨励または支援したりしないこと」が求められています。
LCHT に違反すると刑事訴追の対象となる場合があります。
決定12160号は、LCHTに違反する行為があった場合の違反処理に関する内容が非常に充実していることがわかります。この決定は、ハノイ工科大学の各機能部門の役割と任務を規定しています。したがって、LCHT違反の兆候／行為に関する情報の受付窓口は、科学技術部門（研究成果関連）と研修部門（研修成果関連）の2部門です。また、検査部門、法務部門、内部監査部門は、大学全体におけるLCHT違反の兆候のある行為に関する請願、意見、勧告、苦情、告発の受付窓口となっています。
ハノイ工科大学の内外の個人は、ハノイ工科大学の幹部、公務員、学生による行動規範に違反する兆候を示す行為について、反省し、勧告し、苦情を申し立て、非難する権利を有します。
同時に、ハノイ工科大学には科学的誠実性に関する諮問委員会が設置され、その機能は、科学的誠実性の違反のレベルを評価および判定する際にハノイ工科大学学長に助言することです。
LCHT違反の兆候に関する情報を受け取った後、受付部署は予備的な評価を行い、関係者と連携し、事案を記録し、大学長に報告します。事案の重大性と証拠書類に基づき、大学長は評議会への諮問を指示するか、関連部署に対処計画の提案を指示します。
違反の性質と重大性に応じて、違反者は懲戒処分の対象となるか、法律の規定およびハノイ工科大学の規則と規定に従って行政または刑事処理のために管轄当局に移送されます。
行動規範に違反した個人は、科学研究、研修、模倣、褒賞など、各分野の特定の規制に従って追加の制裁の対象となる場合もあります。行動規範に違反していると判断された学術成果物は、ハノイ工科大学学長の決定に従って編集、補足、または撤回されなければなりません。
[広告2]
ソースリンク
コメント (0)