(ダン・トリ) - 日の出ずる国との運命的な関係を持つ40歳未満のベトナムの若者たちは、過去何年にもわたり、絶えず努力し、夢を育み、ベトナムと日本の架け橋となる独自の道を見つけてきました。
経済学博士のグエン・キム・ガン氏は、日本の東北大学で研究と教育を行っています。
Nguyen Huy Thang 氏 - HBLAB 株式会社 CEO、KiddiHub 社取締役会長。
「フグ博士」ヴ・トゥイ・リン。
2023年末に日越外交関係樹立50周年を迎えるにあたり、日本実行委員会が主催した「未来を担う世代のためのU40スペシャルトーク」では、羽ばたいていきたいという夢を胸に抱く人たちにメッセージを伝えました。
日本に来る前と来た後で、あなたにとってこの国のイメージはどのように変わりましたか?
グエン・キム・ガンさん:日本は想像以上に素晴らしい国です。美しい自然、美味しい食べ物、独特の文化、そして特に「おもてなし」の精神とも呼ばれる、献身的で温かいサービスなど、様々な面で私を魅了しています。さらに、「飲み会」に行くと、日本人のありのままの姿、そして普段の姿を見ることができます。
グエン・フイ・タン氏:若い頃は「日本の製品は日本の製品に劣らない」とか「日本の塗料はどこもかしこも美しく塗られている」といった言葉をよく耳にし、日本は非常に近代的な国だと思っていました。日本の田舎の大学で学んでいた頃は、あまりそう感じませんでした。しかし、その後、働き始めて日本の大企業を訪問する機会があり、「ああ、日本は近代的で質の高い製品がたくさんあるんだ!」と実感しました。
ヴー・トゥイ・リンさん:日本に来る前は、とても規律正しい国で、日本人は黒いスーツを着てとても真面目な印象でした。しかし、実際に日本に来てみると、日本と日本の人々の楽観的でフレンドリーな側面に感銘を受けました。交流会では皆が楽しい時間を過ごし、お互いの価値観や考え方をより深く理解する機会にもなりました。
しばらく日本に住んで働いてみて、日本で必要なスキルや役割は何だと思いますか?
- ンガンさん: 「報・連・相」(報告・連絡・話し合い)は必須のスキルだと思います。日本では、誰かに助けを求める前に、まず自分の状況を説明し、問題を明確に理解し、解決策を準備することが重要です。そうして初めて、相手はあなたの努力に感謝し、喜んで助けてくれるでしょう。電車の中では飲食をしないといった些細なことから、日本での生活のルールを守ることも重要です。また、教師としての仕事を支えるために、日本語力をさらに向上させる必要があります。
リンさん:日本人は言葉で全てを伝えられないことが多いので、注意深く観察する力、空気を読む力、そして状況に応じて相手が何を伝えたいのかを推測する力がとても重要です。また、日本語を100%理解できない外国人として、日本人に対して自分がどれだけ理解しているかを正直に伝えることが重要だと思います。さらに、時間管理能力や税務コンプライアンスも非常に重要です。
タンさん:自分の意見をきちんと伝えられるよう、日本語でしっかり準備をしておくべきだと思います。そうすれば、職場で高く評価されるでしょう。ベトナム人の良いところ、例えば学ぶ意欲の高さ、前向きで楽観的な姿勢、仕事への熱意といったものを活かせる人は、きっと高く評価されるでしょう。交流会などに参加してみると、多くの日本人が私の考え方や価値観を理解し、尊重してくれているのが分かります。彼らは歴史にもとても興味を持っているので、もっと経験と知識を身につける必要があると感じています。
日本で暮らし、働くことを選んだことを幸運に思う理由は何ですか?
- ンガンさん:日本は私の夢を叶えてくれた場所です。日本人の方によく「あなたの夢は何ですか?」と聞かれました。大学の日本人教授はいつも私の夢の話を聞いてくれて、たくさんのアドバイスをくれました。私の夢について批判されたり、笑われたりしたことは一度もありません。
タン氏:日本人は非常に忍耐強く、粘り強く、外国人を指導し、自身の経験と知識を伝えてくれます。そのアドバイスのおかげで、今の私があるのです。
リンさん:日本では、生産から運営、流通に至るまで、すべてにプロセスがあり、リスクを最小限に抑えるためのルールを守らなければなりません。そのため、ここで必要なのは日本式のプロセスとリスクマネジメント能力です。これらのスキルは、仕事だけでなく、日常生活にも応用できます。
あなたの将来の目標は何ですか?
ガンさん:日本の教育は私の人生を変えました。ですから、私も先生のように、学生に知識を与えるだけでなく、若者が夢を追いかけるのを支え、寄り添う存在になりたいです。現在、東北地方の中小企業向けに、ベトナム市場の可能性と強み、そして投資の課題を紹介する無料セミナーを開催する準備をしています。
タン氏:私は日本市場向けのオフショアIT企業を経営しており、これまでに400人の従業員を日本企業に派遣してきました。今後は、さらに1,000人規模の優秀な人材を日本市場に送り出したいと考えています。皆さんのエンジニアは非常に優秀ですが、ソフトスキルと経験が不足しています。ですから、私の会社では、日本のノウハウを理解した優秀な人材をもっと育成していきたいと考えています。
リンさん:日本のフグ食文化をベトナムに広めたいと考えています。そのために、日本のフグ研究者や加工専門家を集めた協会を設立し、ベトナムの人々にフグの安全な加工方法を指導したいと考えています。また、仲介業者や代理店を介さずに日本の大手企業と直接取引できるベトナムの輸出入会社も設立したいと考えています。
未来の世代にどんなメッセージを送りたいですか?
- ンガンさん:自分の能力に合った具体的な目標を設定してください。日本のような発達した規則だらけの社会に慣れていないかもしれませんが、小さな目標を達成するたびに、次の目標を達成するための自信が深まります。さらに、海外にいる間は、学校、職場、日常生活など、様々な場所で人脈を築いてください。優しく親切な人と友達になることは、より良い人生を送る上で役立つでしょう。
タン氏:まずは日本語を学び、多くのスキルを身につけてください。経験や経済的な豊かさを期待して焦ってはいけません。むしろ、情熱と若い勇気を活かして知識を深めてください。日本人は外国人を積極的にサポートし、アドバイスをしてくれます。努力を続ければ、多くのことを学べるはずです。どの国に住んでいても、自分を見失わず、ベトナム人の明るい精神を持って前進してください。
リンさん:人生で困難に直面した時、日本に来た当初の目的と夢を忘れないでほしいと思います。どんな状況でも、日本人は正直な人を高く評価します。特に自分自身に対して正直であり、親切でプロフェッショナルな精神を持ってください。そうすれば、仕事だけでなく、人生のあらゆる面で良いことを引き寄せることができるでしょう。さらに、税金についても学んでください。
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