規則 144/QD/TW を実践することは、各レベルの党委員会が党員を教育する基礎となり、幹部と党員一人ひとりが毎日自己反省し、自己を正す模範となります。
自己反省、自己修正
ホー・チミン主席は生涯を通じて、幹部と党員は自らを省察し、自らを正し、「勤勉、倹約、誠実、高潔」を実践し、人民の模範とならなければならないと繰り返し説きました。彼は次のように教えました。「優れた幹部となるには、自己批判の精神を持たなければなりません。（中略）状況に適応し、共に進歩し、他者を凌駕するためには、常に自覚と自己啓発に努め、欠点や誤りを正直に指摘し、改善・是正しなければなりません。仕事が終わった後、あるいは毎日の勤務が終わった後、間違いや欠点、記憶に残るべき長所、記録する価値のある貴重な経験がないか、自己を省察しなければなりません。『仕事が終わればそれで終わり』という態度は完全に捨てなければなりません。自己批判と自己批判なしに、人は決して進歩することはできません。」
現実は、近年、多くの幹部と党員が、権力の濫用、私利私欲、人民との乖離、人民軽視によって、政治思想、道徳観、生活様式、「自己進化」「自己変革」において退廃していることを示しています。彼らは個人主義の泥沼に陥り、共産党員としての資質と人間性を欠き、人間的資質と党員としての資質が崩壊しています。ホーチミン国家政治学院元上級講師のブイ・ディン・フォン准教授は、党員は自らを省察し、自らを正し、自らを鍛え、自らを調整し、自らを教育し、自らの欠点を認識し、自らを克服し、自覚的に誠実に自らと精神を研鑽すべきであると述べています。これは、党員がしてはいけないことの「盾」となるためだけでなく、道徳、良心、道徳の擁護、文化、そして誠実さのためにも必要です。
同時に、幹部と党員の模範的な行動は、最も高貴な倫理行動であり、最も説得力があり、広範な影響力を持つことが現実に示されています。特に、リーダーの模範的な行動は、機関や部署において大きな影響力と影響力を持っています。リーダーは模範を示すだけでなく、部下をまとめ、創造性と献身性を発揮できる職場環境を作り出す能力も持っています。「リーダーがいれば、運動も同じようになる」と人々が思い込むのは、決して偶然ではありません。
同じメカニズム、政策、そして管理環境のもとでも、うまくいくところもあれば、うまくいかないところもあり、ミスやネガティブな行動が起こりやすい。だからこそ、幹部と党員一人ひとりの自己研鑽と道徳心は決定的な役割を果たす。なぜなら、組織は常に彼らの側にいるとは限らず、一人ひとりが自分の欠点を常に認識できるわけでもないからだ。一度自覚し、自己研鑽を積めば、彼らは常に自分の仕事について自覚し、正しく行っているか、人民のために働いているか、集団の共通の利益を損なっていないかなどを把握できるようになる。
「新期幹部・党員の革命的倫理規範」に関する規定144-QD/TWの公布は極めて重要ですが、それはあくまでも前提に過ぎません。最も重要なのは、これらの規定を実際の仕事と生活に深く浸透させることです。そのため、幹部・党員一人ひとりが、倫理規範を「日常の飲食」のように意識的に、そして日常的に、真に深く吸収し、実践し、「自己省察と自己矯正」を徹底するという要求は、引き続き喫緊の課題として提起されています。
研究者によると、規則144-QD/TWは党の活動に組み入れられ、「党員がしてはならないこと」規則と同様に、幹部と党員に定期的に注意喚起を行う必要がある。そこから、すべての幹部と党員は、定められた倫理基準に従って自己反省し、何が正しく行われていないかを認識し、それを修正する必要があるか、違反を避けるためにどのような問題を熟考し、記憶する必要があるかを認識しなければならない。重要なのは、すべての幹部と党員が自発的に栄誉を培い、実践し、尊重し、腐敗や悪につながる行動を常に避けなければならないということである。
第144-QD/TW条例の公布は、初期の成功と言える。肝心なのは、幹部と党員一人ひとりが本条例を真に深く体得し、革命倫理を毎日の食事や飲み物のように意識的に、そして規則的に実践することである。革命倫理を幹部と党員の際立った特質とし、鋭い武器として、あらゆる挑戦と誘惑を乗り越え、党内における政治思想、倫理、生活様式、そして「自己進化」「自己変革」におけるあらゆる堕落の危険を撃退する。革命倫理を党文化の魂とし、倫理的・社会文化的基盤の構築と強化を方向づけ、促進し、国民の間に強く浸透させ、ベトナム文化と国民を真に内発的な力、国家の発展と防衛の原動力とすることである。
政治局員、書記局常任書記長ルオン・クオン
グエン・チョン・フック准教授（元党史研究所所長）の評価によれば、規則144-QD/TWは党員を正しく監視、評価、分類するための「ハンドブック」とみなされている。したがって、幹部と党員は革命倫理を深く理解し、「清廉潔白」という言葉を忘れず、「貪欲」という言葉に執着せず、常に倫理基準に沿って自らを戒め、訓練しなければならない。また、この規則は幹部と党員に対し、不正な利益や不透明な利益に対して常に警戒を怠らないよう警告しており、特に断り方を知り、貪欲に陥らず、「口を開けば罠にかかってしまう」ような状況に陥らないよう注意を促している。
正しい認識は誠実な行動につながります。
自己認識を高め、党の規則を厳格に実施すること、行動規範と職業倫理を確立して適切に実施すること、腐敗と悪事を批判、非難し、積極的に戦うこと、誠実さと名誉を尊重すること、自分自身や自分の親族が腐敗と悪事に関与している場合は恥じること...規則 144-QD/TW の基準に述べられているように、誠実さの文化を新たな心構えで完成させる方法の 1 つです。
同時に、幹部、党員、権力者に対する清廉教育活動を強化し、腐敗や腐敗を根本から、早期に、遠くから防止し、道徳面で党の建設に貢献することも課題として提起されている。
党中央機関学術評議会のヴー・ヴァン・フック副議長は、幹部、党員、公務員、公務員に対する清廉潔白に関する教育と意識啓発は極めて重要であると述べた。なぜなら、清廉潔白に対する正しい意識があって初めて、行動は誠実になるからである。特に、新時代の幹部と党員の革命的倫理基準に関する政治局規則144-QD/TWを適切に実施するための意識啓発が不可欠である。したがって、各クラスの党委員会は幹部の役職基準を明確化する必要があり、その中で革命的倫理と清廉潔白の基準に特に注意を払う必要がある。権力を強力に統制するための制度的枠組みと、清廉潔白を効果的に実践するための厳格なメカニズムと原則が必要である。
新時代の革命的倫理基準を速やかに実現し、地方レベルでの党建設と是正活動の質と効果を高めるため、各クラスの党委員会は各党組織と党員に規則144-QD/TWを徹底的に周知徹底した。
併せて、条例の内容を具体的な計画に落とし込み、幹部・党員に与えられたそれぞれの責任と任務に応じて実行に移す。特に、各倫理規範の要求と基準を具体化し、清廉潔白、横領・汚職・消極的行動・迷惑・ハラスメントの禁止といった基準を通して「模範を示す」ことを徹底する。特に、自尊心と名誉を高め、尊厳を守り、家族・親族・他人が職務や地位を私利私欲のために利用することを許さないことを強調する。これにより、幹部・党員、特に役職に就いている者は、自らを省察し、自らを正し、自らを鍛えることができる。
このように、実践から見て取れるのは、誠実さの文化が今まさに時宜にかなった、緊急かつ極めて重要なものであり、法令遵守のみならず、自尊心、社会への責任、そして真の価値を守る揺るぎない姿勢を示す上でも不可欠であるということです。一人ひとりが誠実さの模範となり、強固で透明性があり、真に人民本位の政治システムの構築に貢献し、認識と適切な行動が求められます。これはまた、誠実さの文化が単なるスローガンではなく、日常生活に不可欠な要素となり、あらゆる行動と意思決定を導く必要があることを改めて認識させるものです。誠実さを習慣化し、真に誠実な幹部チームを構築するには、長期的なプロセスと、多くの同時的な解決策が必要です。
グエン・チョン・フック准教授：「第14回全国党大会に向けて、国全体が各レベルの党大会の準備を進めているこの時期に、規則144-QD/TWは極めて必要かつ適切です。規定された5つの重要な倫理基準は、幹部と党員の資質、人格、態度、行動を評価するための基準となります。したがって、この規則は、各レベルの党委員会および組織が幹部を検討、評価、選抜し、計画策定に参画させ、新しい党委員会の選出に彼らを参加させる際の指針となるでしょう。」
中央内務委員会のファン・ディン・チャック委員長は、近年の腐敗と悪弊との闘いは、極めて高い政治的決意をもって指導、指揮、実行され、力強く、断固として、粘り強く、同期的に、包括的に、計画的に、そして徹底的に遂行されてきたと述べた。我々は腐敗と悪弊の防止と撲滅において、「できない」「しない」「したくない」「必要としない」という「4つのノー」というモットーを明確に認識し、一貫して実践してきた。しかし、一部の分野における腐敗と悪弊の状況は依然として複雑かつ深刻であり、多くの分野で重大な違反行為が発生している。特に、腐敗した官僚が企業や組織と結託して利益を得ようとするケースが見られ、国家資産の損失を引き起こし、「利益集団」を形成し、官僚の職務や国家機関の活動にさえ影響を与え、官僚、党員、そして国民の間に不満を引き起こしている。
幹部と党員の清廉潔白を育むことは、腐敗、浪費、そして悪弊を防止し、撲滅する活動の根幹を成すものである。中央内政委員会委員長によると、「望まない」腐敗と悪弊への解決策は、各級党委員会と組織において十分に重視され、指導され、適切に実施されておらず、特に清廉教育と清廉文化の構築は、体系的、広範かつ恒常的に実施されていない。さらに、清廉の内容、清廉文化、清廉教育、清廉実践といった認識は、依然として深く、完全かつ統一されていない。
相当数の人々の道徳的資質の育成、涵養、維持、促進が深刻に低下しているという現実に直面し、QD/TW条例144号は、こうした要求に応え、公共倫理の構築の基盤となるとともに、祖国戦線、社会政治組織、そして人民が、指導者、主要幹部、幹部、党員の道徳的生活習慣の育成と育成を監督する役割を継続的に推進するための基盤となるよう、公布されました。同時に、あらゆる側面と多くのレベルにおいて、誠実な文化の構築を推進することで、腐敗と悪弊に対する倫理的な「防衛線」を継続的に形成し、純粋な倫理を重んじる行動規範を確立します。幹部と党員の誠実さと清廉さの構築は、清廉で強固な党と政治システムの構築の基盤であり、腐敗、浪費、悪弊を防止し、撲滅する活動の根幹であり、党の倫理的建設に貢献します。
幹部の模範的かつ倫理的な行動は、党への信頼を高める原動力となると私は信じています。したがって、幹部は行動様式と倫理において模範的でなければなりません。倫理規範に関する規定は、変革を生み出すための具体的かつ明確な活動と活動に組み入れられなければなりません。特に、最も重要かつ根本的な要素は、幹部と党員一人ひとりが倫理を育むことに対する自覚、責任、そして自覚を持つことです。宝石は磨かれてこそ輝き、磨かれれば磨かれるほど輝きが増すからです。
准教授、ブイ・ティ・アン博士、元国会議員
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出典: https://kinhtedothi.vn/bai-4-ngoc-co-mai-moi-sang.html
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