出生率の低下は将来に多くの経済的、社会的影響を及ぼすでしょう。

保健省の代表は、国民が出産時期や子供の数などを自主的に決められるよう規制が整備されれば、置換出生率の低下という状況を部分的に克服できる可能性があると述べた。

「人口法に関するアイデアの貢献と政策の完成、およびアジア太平洋経済圏の人口転換に対する政策の提案」ワークショップでは、人口業務に関する多くの重要な内容が分析され、提案されました。

ワークショップに参加した代表者たち。

近年の人口対策の成果について、グエン・ティ・リエン・フオン副大臣は、ベトナムの人口対策は大きな成果を上げ、国の社会経済建設と発展に大きく貢献し、急速な人口増加率はうまく抑制され、ベトナムは2006年以降、出生率置換水準に達し、その後もそれを維持していると述べた。

置換出生率は実際には持続可能ではなく（出産年齢の女性1人あたりの平均出生児数は1.96人、2023年の人口増加率は0.84％）、出生力は低くなる傾向があり、地域間および対象間の出生力の格差は解消されておらず、出生時の男女の不均衡は依然として高い（2023年の出生性比は男児111.8人、女児100人）。

人口の高齢化が急速に進んでいますが、人口構造の黄金期の利点を効果的に促進し、人口の高齢化に適応するための同期した解決策は存在していません。ベトナム人の平均寿命は延びていますが（2023年には74.5歳になります）、健康年数はそれに見合っておらず、人口分布と移住管理には依然として多くの欠陥があります。

ベトナム人の平均寿命は延びている（2023年には74.5歳）が、健康年数は比例しておらず、人口分布や移住管理には依然として多くの欠陥がある。

グエン・ティ・リエン・フオン副大臣によれば、保健省は現在、人口法プロジェクトの発展を主導する任務を負っており、政策の策定と完成の過程にあるという。

保健省の指導者らは、新たな状況において党の人口問題に関する指針、政策、戦略を制度化するための法的根拠を創出するためには、現行の人口条例に代わる人口法の制定が非常に必要であると強調した。

同時に、今後の急速な人口高齢化に対処するための措置があり、人口構造の黄金期を有効に活用して国の持続可能な発展に貢献します。2045年を目指して、ベトナムは質の高い人口、大きな労働力、高所得を備えた国になり、国際舞台でのベトナムの地位と威信を高めます。

ワークショップでは、一部の専門家によると、これまでベトナムは全国的に出生数を減らすことだけに焦点を当ててきたが、現在は出生率の高い地域で出生数を減らすとともに、出生率の低い地域で二人目の子どもの誕生を促進・奨励し、出生率が置換水準に達した地域では結果を維持するという「二重の課題」を遂行しなければならないという。

したがって、保健省が人口法プロジェクトにおいて提案した最初の政策は、置換出生率の維持です。目標は、全国的に置換出生率をしっかりと維持するための対策を策定することです。

それとともに、子どもを持つ際の夫婦および個人の権利と義務を規定し、人口政策の実施において人権を保障し、地域および主体間の出生率の大きな格差を克服することに貢献しています。

特に、起草機関は、夫婦や個人が子供を持つこと、出産時期、子供の数、出産間隔を決定する権利を規制することを提案した。

保健省人口局長のレ・タン・ズン氏は、国民が出産時期や子供の数などを自主的に決められるような規制が整備されれば、出生力の低下という状況を部分的に克服できると述べた。

ベトナムは、心配するほどではないものの、置換出生率が低下する傾向にあり、今から介入による解決策がなければ、間違いなく大きな問題となるでしょう。

「現在、保健省は、夫婦や子供を望む人々にとって最も好ましい環境を整えるため、政府に提出する公式報告書の作成に向け、専門家や研究者からの意見や提案を求めています。目標は、人口と人種の質を最高水準にすることです」とドゥン氏は述べた。

ベトナム社会科学アカデミー社会学研究所所長のグエン・ドゥック・ヴィン准教授も、夫婦は1～2人の子供を産まなければならないという規制を撤廃する必要があると述べた。

保健省の人口法案にある1～2人の子供を持つという規制を削除する提案が承認されれば、すべての国民が従うことになり、関連政策や制裁も調整されるだろう。

しかし、専門家らは、人口条例は依然として有効であり、最高法的根拠は依然として現行法であり、新たな規制緩和は単なる提案に過ぎないとも述べた。

第15期国会議員のグエン・ティエン・ニャン教授は、人口増加、持続可能な国家、幸せな家族と国民のための解決策について言及し、各家庭が2人の子供を持つためには、働く2人の家族の収入が4人（大人2人、子供2人）を適切に養えるものでなければならないと述べた。

政府、企業、労働者は、共働き世帯が2人の子供をきちんと養育・教育できる十分な収入を確保できるよう、意識と解決策を一体化させる必要があります。最低賃金規制から、4人家族の生活賃金規制へと転換する必要があります。

労働者の労働時間は、パートナーを見つけたり、子どもや家族を世話したり、私的な趣味に時間を費やしたりできるよう、十分に短くなければなりません（1日8時間、週40時間）。