従業員による社会保険申請書類の借用に関する問題解決案

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（HNMO） - ベトナム社会保障局（VSS）が6月16日に発表したニュースによると、業界は労働・傷病兵・社会省に対し、社会保険加入のために司法記録を借り受けた従業員に対する社会保険制度の実施上の困難を解決する解決策を提案したという。

その理由は、実際には労働者が労働契約に署名し、社会保険に加入するために他人の書類を借りているケースがあるからです。このような状況は、ビンズオン省、ドンナイ省、ロンアン省、クアンニン省、ビンフオック省、ヴィンフック省、ホーチミン市など、多くの労働者が集まる省や都市で発生しています。

社会保険に加入するために裁判記録を借りるケースに対する解決策が必要です。

ベトナム社会保障局によると、上記の行為は書類の偽造にあたり、多くの問題を引き起こしている。最近、社会保障局は発生した事態への対応に多くの困難に直面しており、社会保障給付を受けているケースに対する解決策をまだ見つけられていない。

具体的には、雇用主が依然として事業を営んでいる場合、従業員が地区人民裁判所に労働契約の無効を宣告する申立てを提出すると、裁判所は申立てを返送し、労働調停人の調停記録の提出を求めます。従業員が地区労働傷病兵社会局に調停を検討する申立てを提出した時点では、調停の時効が成立しているため、解決に至りません。

使用者が解散し、労働者が労働契約の無効を宣告する請求を地方人民法院に提出した場合、裁判所は訴訟対象者がいないため、これを解決せずに請求を返却する。

書類の借り手または貸し手が死亡、行方不明、ベトナムに居住していない、または居住地が不明な場合、書類の借り手または貸し手は裁判所に連絡して問題を解決する必要がありますが、解決も非常に困難です...

社会保険庁は現在、問題や苦情なく司法記録を借用した件数を正確に把握できていない。しかしながら、各省市の社会保険庁からの予備的な報告によると、2022年12月31日までに、個人情報の調整なしに司法記録を借用した事例が214件、関係者によって発見されたと推定される。

上記の状況に直面して、ベトナム社会保障局は、労働・傷病兵・社会省に、拠出と給付の原則を確保し、従業員の権利を促進することに基づいた解決策についての指導を提供するよう要請し、各省市の労働・傷病兵・社会局に、関係機関と調整して、それぞれの具体的なケースについて裁判記録の借用について検討し結論を出すよう指示した。

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