12月10日午後、ホー・ドゥック・フック副首相はベトナム社会保障(VSS)機構の再編と合理化について各省庁および部門と会談した。
会議では、ベトナム社会保障局長グエン・テ・マイン氏が社会保障ネットワークの概要、その特徴、社会保障・健康保険基金の運営と管理について説明した。
近年、ベトナム社会保障局は実践と国際経験に基づき、組織の整理、合理化、人員削減を実施してきました。
ベトナム社会保障局は、持続可能性の確保と適用範囲の拡大という要件に基づき、上司の指示に基づき、ベトナム社会保障局を政府管轄から財務省管轄へ移管する計画を策定しました。財務省傘下の公共サービス機関として組織化されました。
同時に、以下のとおり機構を合理化することが提案されています。現在、ベトナム社会保障局には21の部署および同等の組織がありますが、合併と統合を実施して5つのユニットを削減します。
同様に、省・直轄市社会保険機構においても、窓口数を24.6%削減する措置を講じる。地区レベルでは、恵まれない地域の特性を考慮しつつ、恵まれた地域における地区間連携モデルの整備・整備を継続し、地区レベルの社会保険窓口数を削減する。
ベトナム社会保障局は、失業保険の管理や補足年金保険の実施に関する提案も行った。
ホー・ドゥック・フック副首相は会議の締めくくりとして、制度を簡素化し、コンパクトにし、通常支出を削減し、効率的な運営を行い、国家統治能力を向上させる必要があると述べた。実施期限を概説した副首相は、制度を従来よりもコンパクトにし、より効率的に運営し、通常支出を削減し、窓口の数を少なくとも15%削減すること、仲介業者を削減すること、権限をより強力かつ明確に分権化・委譲すること、情報技術とキャッシュレス決済を積極的に活用することを求めた。
副首相は、社会保険加入者の権利を保障するためには、業務体制が安定していなければならないという要件を強調した。
ベトナム社会保障局は、財務省に所在しながらも法律の規定に基づき独立して運営され、継続性と相互接続性を確保し、いつでもどこでも国民に最善のサービスを提供する、国家レベルの非予算国家基金にふさわしい名称を策定することを推奨します。財務省は国家管理機能のみを担います。
副首相はまた、社会保険管理評議会、党執行委員会の活動の終了、党委員会の設立、機能、任務、業務範囲に関する法令の起草についても意見を述べた。
副首相は、中央社会保険制度を縮小し、「中核」機関のみを維持し、類似した特徴を持つ機関を統合・統合し、省レベルの保険制度を縮小するよう要請した。山岳地帯については、地形上の特性上、制度は維持されるべきである。平野部については、制度を縮小し、地区間の社会保険モデルを構築することが考えられる。
ベトナム社会保障局は現在も失業保険基金と健康保険基金を管理しています。
副首相は、ベトナム社会保障局に対し、規定の期限内に報告書を完成させ提出するために意見を聞くよう要請した。
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出典: https://baohaiduong.vn/thu-gon-dau-moi-bao-hiem-xa-hoi-cac-tinh-thanh-lap-mo-hinh-lien-huyen-400104.html
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