ドゥオン氏は2013年にホンガイ石炭会社に入社し、以来12年間、鉱業に従事しています。現在はサービスチームの責任者として、石炭の採掘と輸送を専門としています。これは生産ラインの円滑な稼働に不可欠な重要な工程です。第2工場では、1シフトあたり平均300～350トンの石炭を採掘しており、ドゥオン氏のチームは常に重要な役割を担い、サポート役として効率的な操業の進捗を確保しています。
過去3年間（2022～2024年）、ドゥオン氏は常にすべての任務を完璧に遂行し、工場と会社全体の成果に重要な貢献を果たしてきました。困難な場所、複雑な地質、特に資源枯渇地域や深層部など、生産コストが高く潜在的なリスクも多い場所で直接作業を行う者として、ドゥオン氏は常に勇気と高い責任感を発揮してきました。リーダーシップの指導とチームの団結精神の下、多くの困難を乗り越え、生産労働において競争に挑み、生産地域がますます狭まる状況下での生産量の維持・安定化に貢献してきました。
ドゥオン氏は仕事が優れているだけでなく、常に集団責任の精神を重んじ、同僚、特に新人社員を積極的に指導する人物です。自らの経験を共有し、同僚が仕事に早く適応し、スキルを向上できるよう熱心に指導することで、生産チームに質の高い人材を育成しています。彼自身も常に勤務日を守り、仕事に対する姿勢を貫いています。
仕事において、ドゥオン氏は常に学習に努め、知識を深め、積極的に新しい作業方法を模索し、応用しています。彼は経営陣に多くの技術改善策を大胆に提案し、それらは実際の生産において効果的に実施されています。例えば、2023年には、彼と同僚は「チェーン増減機構システムを備えたSGB 520/40スクレーパーテールの新規セットの加工」という取り組みを考案しました。カーブ11のスクレーパー交換設備が不足しているという現実を踏まえ、ドゥオン氏はこの状況を打開するための解決策を提案しました。この取り組みは、交換時間の短縮、安全性の確保、生産混雑の回避に役立つだけでなく、会社にとって大幅なコスト削減にもつながり、業界全体に広く適用され、優れた技術的・経済的効率をもたらしました。
2024年には、「第11層-100層における石炭輸送転換作業に対応するため、-110/100層の上部輸送セクションの切断防止と拡張」イニシアチブへの貢献を継続し、輸送距離の短縮、時間の節約、混雑リスクの軽減、困難な地質条件下での絶対的な安全の確保に貢献しました。
ドゥオン氏は職務に加え、ユニット内の文化、 スポーツ、慈善活動、そして模範的な活動にも積極的に参加しています。常に模範的な行動をとっており、会社や大衆団体が展開する社会活動に熱心に取り組み、従業員を動員して対応を促しています。例えば、困難な状況にある従業員の家族、労働災害、石炭生産における犠牲者の支援、新農村建設計画、「国を挙げて貧困層を支援し、誰一人取り残さない」運動などです。さらに、彼はリーダーたちに「困難なプロジェクトへの挑戦」、「企業文化の実践」、「禁煙オフィス」など、特徴のある多くの模範的な活動の組織化を提案し、ユニット内で健康的で前向きなライフスタイルの普及に貢献しています。
ドゥオン氏は長年にわたり会社への貢献が認められ、「模範闘士」の称号を授与され、2022年から2023年にかけての優れた業績により、省人民委員会から表彰状を授与されました。2024年には、省レベルの「典型的先進労働者」に選出される栄誉に輝きました。ホアン・ヴァン・ドゥオン氏は、勤勉で創造性があり、職業に献身し、慈悲深く、向上心旺盛な、まさに新時代の炭鉱労働者の典型です。
出典: https://baoquangninh.vn/hoang-van-duong-cong-nhan-tien-tien-tieu-bieu-3363561.html
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