8月23日 社会保険 （社会保険）ベトナムは省社会保険と連携して、社会保険、健康保険、失業保険（HI、BHTN）に関する対話、相談、サポート、従業員と雇用主の質問への回答を行っています。
会議の代表者たち。
会議では、企業や雇用主からの200名を超える代表者に対し、社会保険、健康保険、失業保険の徴収と支払いに関する注意事項、社会保険制度に関する新ポイント、社会保険と健康保険の優位性、社会保険と健康保険に加入した場合に従業員が享受するメリット、対象、負担水準、支払い方法、社会保険と健康保険に加入しない場合のリスク、従業員の社会保険料を支払う企業の責任、禁止行為、違反の処理などについて説明が行われました。
各省の社会保険責任者らが代表者たちに回答し、助言した。
会議に出席した企業・雇用主の代表者は、社会保険債務、従業員の福利厚生、社会保険の滞納を回避するための解決策など、様々な問題について意見を述べ、検討しました。個人事業主は未だに強制社会保険に加入しておらず、従業員にとって不利な状況となっています。また、書類手続きが依然として煩雑で、出産手当の手続きには多くの情報を申告しなければなりません…
ベトナム社会保障局および各省社会保障局の代表者は、社会保険、健康保険、失業保険制度への加入・享受における困難や問題について、代表団に対し迅速に支援、回答、助言を行いました。この対話を通じて、社会保障部門は、社会保険、健康保険、失業保険制度の実施における困難について、従業員と雇用主から意見やフィードバックを収集し、保険加入者の満足度向上のため、サービスの質を継続的に向上させていきたいと考えています。
ハン・トゥイ
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出典: https://baophutho.vn/doi-thoai-tu-van-ve-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-that-nghiep-217677.htm
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