写真: LE TRUNG HIEU
過去に別れを告げる
アンザン省の省および社レベルの行政単位の統合に関する中央委員会の決議と決定を発表する式典が行われる数時間前に、党中央委員会委員でアンザン省党委員会書記のレー・ホン・クアン氏は、自身が4年以上（2021年5月から2025年6月）勤務したアンザン省の幹部、党員、公務員、公務員、労働者、そしてすべての人々に挨拶の手紙を送りました。
これらは、「祖国アンザン省のさらなる発展と、人々の豊かで幸せな生活の実現を願い、情熱と心を尽くす」指導者の思いである。新型コロナウイルス感染症のパンデミックという困難な時期においても、彼と彼の省は、大きな課題と人々の生活への配慮を成し遂げた。アンザン省は日々変化を遂げ、数々の画期的なプロジェクト（チャウドック・カントー・ソクチャン高速道路、国道91号線連絡ルートの完成、ロンスエンバイパス、チャウドック橋など）が実現し、サム山のバチュアシュー祭はユネスコによって人類の代表的な無形文化遺産に認定され、省は仮設住宅と老朽住宅の撤去計画を予定より早く完了させた。これらすべてが、省党書記の指導力と管理力を象徴している。
「ここにいる時はただの住居ですが、去ればこの地は私たちの魂となります」。私にとって、党委員会、政府、そしてアンザン省の人々に仕えた4年以上の時間は、人生に比べれば決して長くはありませんが、私にとっては感じ、理解し、愛着を持ち、記憶に留めるには十分な時間でした。さようなら、アンザン省。すべての同志、同僚、幹部、党員、そしてアンザン省の人々に、心からのお祝いを込めて別れを告げます。「困難な時が訪れ、そして別れも訪れます。アンザン省は私たちの足跡を残します。明るい道、揺るぎない道、心と太陽と月。愛を絶やさず、決して色褪せないように」と、レ・ホン・クアン同志は述べました。
SNSには多くの別れの言葉が書き込まれ、旧部隊の最後の会合でも共有されました。私の同僚であるジャーナリストのグエン・ティ・キム・タオも、部隊の組織再編を目的とした法令178/2024/ND-CP号に基づき退職した一人です。彼女は机を片付ける前に、送別メッセージを残しました。「38年間の旅路に終止符を打ち、故郷へ帰りましょう。人生の新たな章を始めましょう。残された同僚たちが、常に揺るぎなく、信念を持ち、遠く高く、仕事でも人生でも常に安全で幸運であり、新しい時代の新しい環境に早く適応してくれることを願っています！」
英雄的コミューン、トイソンがトイソン区となる。タン・ティエン
こんにちは未来
アンザン省の設立式典に出席したマイ・ヴァン・チン副首相は、「機構の再編と行政機関の統合という政策は、長期的な戦略性を持つ、必要かつ正しい措置です。このプロセスは、多くの幹部、公務員、公務員の考え方、志、そして職務に一定の影響を与える可能性があると認識しています。変化は容易ではありませんが、今こそ、同志たちの集団的かつ共通の利益のために、模範的な精神と犠牲を払う姿勢がこれまで以上に明確に示されています」と述べた。
そのため、別れを告げた後、皆は気持ちを新たにし、新たな情熱を持って新たな課題に取り組み始めました。ミトイ区党委員会書記のトラン・ミン・ドゥック氏は次のように語りました。「行政の境界、名称、職務の変更など、あらゆる変化は不安や混乱を引き起こす可能性があります。しかし、このような困難な時期において、連帯、責任、そして祖国への愛の精神こそが、私たちが力を合わせ、強く、文明的で、現代的な新しい区を築くための力であり、確固たる基盤となるでしょう。」
新区長は、区内の幹部、公務員、公務員、そして区民全員に「手を携えて創造し、着実に前進する」というメッセージを送りました。その中で、区長は、誰もが「イノベーション大使」となり、積極的に新しい政策に関する公式情報を入手し、親族や近隣住民が記録や書類を更新できるよう支援し、率直に提案することで、人民に寄り添い、人民を理解し、人民により良い奉仕を提供する政府を築くよう呼びかけました。
合併後、アンザン省党委員会書記に就任したグエン・ティエン・ハイ同志は、7月1日に省党委員会常務委員会が会合を開き、省党委員会に提出して決定を求める省党委員会工作規則について意見を述べたこと、常務委員会委員と省党委員会委員に任務を委任したこと、同時に、党委員会、機関、部署に工作規則および関連規則を制定するよう指示したこと、各幹部、公務員、公務員に明確かつ具体的な任務を委任したこと、さらに、中央政府から与えられた目標を達成するために、2025年の最後の6ヶ月間の目標と任務を効果的に遂行するための実践的な計画と決議を提出したことなどを明らかにした。
「アンザン省は、省及び市町村、区、特別区の行政サービスセンターを、強力な行政改革、継続的かつ円滑で効果的な運営に向けて、緊急に運営する。その際、新たなプロセスと手順を全面的に更新し、透明性を確保し、情報技術を適用することで、組織や個人へのサービス向上を図り、特に国家公務員ポータルを通じた記録処理を強化する。各レベルの職員チームを構築し、倫理、資質、能力、責任感、そして職務への献身を確保し、特に副首相の指導精神に基づき、『行政への奉仕から国民への奉仕へ』という職員と公務員のイメージとスタイルを維持し、構築していく」とグエン・ティエン・ハイ同志は断言した。
出典: https://baoangiang.com.vn/doi-loi-gui-cho-thang-7-a423547.html
コメント (0)