グリーン・トランスフォーメーションとデジタル・トランスフォーメーションは、持続可能で包摂的、そして未来を見据えたベトナムを築くための戦略的方向性となりつつあります。そのプロセスにおいて、人材への投資は重要な要素と認識されています。しかしながら、現実には、女性、障害者、低所得労働者など、多くの脆弱層が依然として教育、雇用、そしてテクノロジーへのアクセスにおいて障壁に直面しています。
セミナー「質の高い人材の育成：新時代の成長原動力」には、ベトナム石油ガスグループ（PVN）人事管理副部長のレ・ティ・ラム・トラ氏、ベトナムのアジア工科大学院（AIT）センター所長のフン・ヴァン・ドン博士、国民経済大学銀行金融研究所企業金融学科長のレ・ドゥック・ホアン准教授が参加しました。
来賓の方々はダン・トリ新聞社に出席しました。右から左へ：国民経済大学銀行金融研究所企業金融学科長、准教授レ・ドゥック・ホアン博士、ベトナム石油ガスグループ（PVN）人事管理副部長レ・ティ・ラム・トラ氏、ダン・トリ新聞社事務総長ファム・フック・フン記者、ベトナム・アジア工科大学院（AIT）センター所長フン・ヴァン・ドン博士（写真：マイン・クアン）。
討論会は6月30日午後2時、 VietinBankの支援を受けてダン・トリ新聞社で開催されました。このプログラムでは、持続可能な経済発展を促進し、社会保障を確保するために、デジタルスキルと環境スキルの再訓練と向上に焦点を当て、包摂的な開発に向けた分析的な視点と政策および解決策を提案しました。
専門家や来賓らは、新時代の成長の勢いを生み出すために質の高い人材の育成について議論した（写真：マイン・クアン）。
VietinBank - ベトナムで5年連続最優秀中小企業銀行
The Asian Bankerによると、VietinBankは中小企業の個人顧客に包括的な金融ソリューションと最適な体験を提供し、この分野におけるVietinBankのリーディングポジションを確固たるものにしています。VietinBankは、新規顧客にシームレスな体験を提供するための取り組みを進め、スタートアップ企業や小規模企業だけでなく、その他の成長企業のニーズに応えるため、商品とサービスを継続的に拡大・改善しています。
出典: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/dao-tao-nhan-luc-chat-luong-cao-de-tao-dong-luc-tang-truong-trong-ky-nguyen-moi-20250627205731684.htm
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