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エースコックベトナム、優れた福利厚生政策でベトナムESGアワード2024を受賞

2025年5月7日、エースコックベトナム株式会社は、ダントリ新聞社が主催するベトナムESGフォーラムの枠組み内で行われた第1回ベトナムESGアワードにおいて、「優れた福利厚生政策を持つ企業」の称号を受賞しました。

Báo Phụ nữ Việt NamBáo Phụ nữ Việt Nam07/05/2025

第1回ベトナムESGアワードは、持続可能な開発を目指し、ESG基準の実践において優れた成果を上げた企業や組織を表彰するものです。 「S - 社会」部門では、エースコックベトナムの持続可能な開発戦略の中核成す、人間味あふれる職場環境の構築と、従業員と地域社会にとってポジティブで持続可能な価値の創造に向けた取り組みが明確に評価されました。

人事政策は人を中心に置く

エースコックベトナムは、「幸せな社会」の実現に向けて、人材を中心に据えた包括的な人事政策を同時並行的に実施しています。

• 多様性 - 平等 - インクルージョン:性別、年齢、役職による差別のない環境を構築し、傾聴、エンパワーメント、内なる可能性の覚醒を促進します。

• イノベーションの奨励:イノベーション促進プログラムが定期的に開催され、継続的な改善のモチベーションが生まれます。

• 包括的なケア:定期的な健康診断、心理カウンセリングサポート、ライフスキルクラス、社内スポーツなどが含まれます。

労働安全:定期的なトレーニング、国際基準に従った労働条件の厳格な監視。

柔軟な福利厚生:休暇手当、子供の教育支援、休暇制度、生活手当など、すべてが各従業員グループの特定のニーズに合わせて設計されています。

エースコックベトナムは、優れた福利厚生政策により、VietNam ESG AWARDS 2024で表彰されました - 写真1。

エースコックベトナム社長の金田弘樹氏が、ベトナムエクセレンス2025で「インスパイアリングリーダーシップ賞」を受賞

エースコックは、社内活動だけでなく、災害支援、人材育成奨学金、栄養・健康・音楽・スポーツに関する地域貢献活動など、様々なプログラムを通じて、企業の社会的責任(CSR)にも積極的に取り組んでいます。これらの活動は、事業の発展を支えてきた社会への感謝の気持ちを込めて行われています。

ESGは3つのHAPPYな価値観と密接に関係しています

エースコックベトナムは、社会との共存的発展を最優先課題としています。環境・社会・ガバナンス(ESG)への取り組みは、投資と事業効率の調和と調和し、「3つのHappy」(お客様の幸せ、社会の幸せ、従業員の幸せ)という価値観と融合することで、事業と地球の持続可能な未来を創造します。当社は、環境負荷の最小化、社会的責任の強化、透明性と効率性に優れた経営システムの構築、そしてお客様と従業員の長期的な幸福の創造に尽力し、ベトナムのインスタントラーメン業界における持続可能な発展のパイオニアとなることを目指しています。

エースコックベトナムは、消費者に持続可能な価値を提供するために、健康的な生活のトレンドに合わせて、ビタミンB12、カルシウム、食物繊維などを補給する多くの栄養製品ラインを研究開発してきました。

Eの観点から、当社は環境に配慮した包装、省エネ、生産プロセスの最適化といった取り組みも実施しています。特に環境保護は最優先事項であり、クリーンエネルギーの活用や環境に配慮した包装の改善といった取り組みを通じてその成果を示しています。具体的には、カップヌードルのカップをプラスチック製から紙製に変更することで、生産におけるプラスチック使用量を80%以上削減しました。また、石炭ボイラーをバイオマス燃料(バイオマス燃料)ボイラーに段階的に切り替え、太陽光発電システムによる「グリーンエネルギー」を生産に活用しています。

エースコックベトナムの持続可能な開発の成果を生み出す上で決定的な役割を果たしているのは、優れたリーダーである金田弘樹社長です。彼は最近、ベトナムエクセレンス2025「インスパイアリングリーダーシップ賞」を受賞しました。この賞は、組織を率いて課題を克服し、内部の力を結集し、持続可能な開発のビジョンを鼓舞し実現する能力を持つリーダーを表彰するものです。金田弘樹氏は自身のリーダーシップ哲学について、次のように明言しました。「企業にとって、持続可能な開発はもはや流行ではなく、長期的な存続と発展の原則です。なぜなら、企業は単なる経済組織ではなく、社会と密接に結びついているからです。社会が安定的に発展することは、企業の繁栄にとって確固たる基盤となります。逆に、企業組織の規模が大きいほど、社会への影響は大きくなり、持続可能な開発全体に対する責任も大きくなります。そのため、エースコックベトナムは、持続可能な開発目標を段階的に事業活動に統合し、環境、社会、ガバナンスの要素が、当社の3つのHappyバリュー(Happy Consumers、Happy Society、Happy Employees)と調和し、社会に多くのプラスの価値を提供する強力な企業となることを目指しています。」

エースコックベトナムは、2025年に創業30周年(1995年7月7日~2025年7月7日)を迎えます。「Cook Happiness Through Innovation(イノベーションで幸せを料理する)」というメッセージを掲げ、製品の品質向上、創造性の促進、地域社会との繋がり、そして消費者、従業員、そして社会にとって持続可能な価値の創造に継続的に取り組んでまいります。


出典: https://phunuvietnam.vn/acecook-viet-nam-duoc-vinh-danh-tai-vietnam-esg-awards-2024-voi-chinh-sach-phuc-loi-uu-viet-20250507161429036.htm


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