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Hô-Chi-Minh-Ville doit recruter 19 fonctionnaires et employés publics parmi les étudiants et les jeunes scientifiques.

Người Lao ĐộngNgười Lao Động19/08/2024


Le Comité populaire de Hô Chi Minh-Ville vient de publier une décision et un plan visant à recruter des fonctionnaires et des employés publics parmi d'excellents diplômés universitaires et de jeunes scientifiques en 2024.

Selon le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, ce plan vise à attirer et à recruter d'excellents diplômés, de jeunes scientifiques hautement qualifiés, dotés de capacités professionnelles, de bonnes qualités morales, répondant aux besoins et aux exigences du poste, adaptés au poste pour compléter l'équipe de fonctionnaires, créant une source de cadres dans les agences administratives de l'État, les unités de service public de la région conformément au décret 140/2017.

TP HCM cần tuyển 19 công chức, viên chức từ sinh viên, cán bộ khoa học trẻ- Ảnh 1.

En 2023, lors du processus de recrutement, il y a eu 10 candidatures, dont 4 ont été qualifiées et 3 ont été acceptées.

Les excellents diplômés et les jeunes scientifiques postulant au recrutement doivent répondre aux normes conformément à l'article 2 du décret 140.

Plus précisément : Étudiants titulaires d'un diplôme avec mention d'un établissement d'enseignement national ou étranger, avec des équivalences de diplômes et certificats, conformément aux prescriptions, et ayant obtenu d'excellents résultats scolaires et de formation durant leurs études universitaires. Âge au moment du dépôt de la candidature, conformément aux prescriptions ; répondant à l'un des critères suivants :

- Gagner un troisième prix ou plus dans l'un des concours provinciaux de sélection d'excellents élèves, gagner un prix d'encouragement ou plus dans les concours nationaux de sélection d'excellents élèves, ou un certificat de mérite ou plus dans les concours internationaux de sélection d'excellents élèves dans l'une des matières des sciences naturelles et des sciences sociales au cours des études secondaires.

- A remporté un troisième prix ou plus dans des concours nationaux ou internationaux de sciences et de technologie au lycée ou à l'université.

- A remporté le troisième prix ou plus dans une compétition olympique individuelle dans l'une des matières suivantes : mathématiques, physique, chimie, mécanique, informatique ou autres majeures au cours des études universitaires, reconnues par le ministère de l'Éducation et de la Formation.

Les personnes titulaires d'une maîtrise, d'un diplôme de médecin spécialiste de niveau I, d'un médecin résident ou d'un pharmacien spécialiste de niveau I en médecine ou en pharmacie doivent avoir l'âge prescrit au moment de la soumission de la demande et doivent répondre aux critères suivants :

- Répondre aux normes précisées au point a ou b, c, alinéa 1 du présent article.

- Diplômé d'une université avec un bon diplôme ou supérieur, avec une formation postuniversitaire majeure dans la même spécialisation que la formation universitaire.

Les personnes titulaires d'un doctorat, d'un médecin spécialiste de niveau II, d'un pharmacien spécialiste de niveau II en médecine ou en pharmacie doivent être dans la limite d'âge prévue à l'article 23 du décret 40/2014 au moment de la présentation de la demande ; répondre à tous les critères prescrits aux points a et b, clause 2 du présent article.

Selon le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, le nombre de fonctionnaires à recruter est de 14 et le nombre d'employés du secteur public est de 5. Le recrutement se fait par voie d'examen.

Tour 1 : Examen des résultats académiques et de recherche du candidat (le cas échéant) conformément aux normes spécifiées à l’article 2 du décret 140/2017. Tour 2 : Entretien portant sur les qualifications et compétences professionnelles du candidat. La durée de l’entretien est de 30 minutes. Les notes de l’entretien sont calculées sur une échelle de 100 points.

Comme prévu, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville procédera au recrutement en septembre 2024.

En 2023, après 5 ans de mise en œuvre du décret 140/2017 sur les politiques visant à attirer et à créer une source de cadres parmi d'excellents diplômés universitaires et de jeunes scientifiques, Hô Chi Minh-Ville a eu ses premiers fonctionnaires issus de cette source.



Source : https://nld.com.vn/tp-hcm-can-tuyen-19-cong-chuc-vien-chuc-tu-sinh-vien-can-bo-khoa-hoc-tre-196240819162507766.htm

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