Rationaliser l'appareil pour éliminer les paresseux
Le 16 décembre, lors de la Conférence nationale consacrée à l'examen du travail de construction du Parti en 2024 et au déploiement des tâches pour 2025, le secrétaire général a souligné la nécessité de mener à bien le conseil et la rationalisation de l'appareil politique , parallèlement à la reconstruction du personnel. La rationalisation de l'appareil politique est une tache difficile, voire très complexe. Elle implique les réflexions, les sentiments, les aspirations et les intérêts de nombreux individus et organisations. Par conséquent, ce travail doit être mené avec objectivité, prudence, démocratie, science et méthode.
Selon le Secrétaire général , la rationalisation de l'appareil doit suivre de près et garantir la mise en œuvre correcte des principes et des points de vue du Parti et du Comité central, respecter scrupuleusement les Statuts, la Plateforme politique et la Charte du Parti, et assurer l'exhaustivité, la synchronisation et la connectivité. Un seul organisme doit accomplir de nombreuses tâches, une tâche doit être confiée à un seul organisme pour la présider et en assumer la responsabilité, surmonter complètement les chevauchements de fonctions et de tâches, et la division en domaines et domaines ; limiter les organisations intertermédiaires, définir clairement les fonctions, les tâches et les responsabilités spécifiques sur la base de la nature, de la rationalité et de la légalité du Parti ; et revoir les fonctions et les taches de chaque organisation et appareil.
Le 21 décembre, lors de la conférence nationale en ligne résumant les travaux du ministère de l'Intérieur en 2024 et les missions en 2025, le vice-Premier ministre permanent Nguyen Hoa Binh a souligné que la rationalisation de l'organisation du système politique était l'une des six histoires clés de 2025. Bien que le nombre de personnes concernées soit important, environ 100 000, nous devons avancer avec audace. Le ministère de l'Intérieur continue d'étudier les moyens d'attirer, de retenir, de former et de traiter les talents, et d'évaluer correctement les cadres pour les utiliser à bon escient.
En tant qu'organe consultatif en la matière, le ministère de l'Intérieur doit « éliminer les paresseux dans l'appareil et attirer les personnes talentueuses dans l'administration publique », comme l'a déclaré le secrétaire général To Lam.
Selon le ministère de l'Intérieur Pham Thi Thanh Tra, la rationalisation de l'appareil n'est pas seulement une révolution pour rationaliser l'appareil organisationnel mais aussi une « révolution pour libérer l'esprit afin que nous puissions tous changer ensemble, vers un avenir meilleur » ; En particulier changer est la pensée, la vision et la nouvelle conscience et surtout réformer l'innovation et le développement, en faisant le meilleur usage du facteur humain, afin de promouvoir le développement des forces productives, amenant le pays fermement dans une nouvelle ère : une ère de force, de prospérité et de bonheur comme l'a dit le Secrétaire général.
Il s'agit d'une révolution pleine de difficultés, de défis, de complexités, de sensibilité, de difficultés et d'obstacles, qui exige du courage, de la volonté, de l'intelligence, de la solidarité, de l'unité, de l'effort, de la bravoure et du sacrifice des cadres, des dirigeants et des chefs du système Politique avec un esprit de solidarité, de détermination et de férocité afin que la mise en œuvre puisse être réalisée rapidement, positivement et efficacement.
Il existe une politique visant à stabiliser la vie des travailleurs après la réorganisation.
La question est plus importante qui intéresse de nombreuses personnes est l'élaboration de politiques visant à aider les cadres, les fonctionnaires, les employés et les travailleurs à stabiliser leur situation lors de la mise en œuvre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil. La minimum de l'Inspecteur Pham Thi a déclaré que le ministère de l'Intérieur avait travaillé sans relâche pour définir des politiques et des régimes et les soumettre aux autorités compétentes pour examiner dans les meilleurs délais. Le ministère a actuellement finalisé le projet de décret relatif aux politiques et régimes applicables aux cadres, aux fonctionnaires, aux employés et aux contractuels dans le cadre de l'organisation et de la rationalisation de l'appareil politique. Ce texte a été transmis au Comité du Parti et au Comité directeur du gouvernement pour qu'ils en rendent compte au Bureau politique.
L'esprit de cette politique est de « faire une révolution pour rationaliser l'appareil ; Le mécanisme et la politique doivent également être révolutionnaires ». Par conséquent, cette politique exige rapidité, force, importance, humanité, équité et une corrélation raisonnable entre les acteurs, afin de stabiliser la vie et de garantir les droits et les intérêts des cadres, des fonctionnaires, des employés du secteur public et des travailleurs, afin que « personne ne soit laissée pour compte dans le processus de restructuration et de rationalisation de l'appareil ».
L'élaboration des politiques est associée à la responsabilité du chef de l'agence ou de l'unité dans l'évaluation, la sélection et la sélection des fonctionnaires et des employés publics à la retraite, en liant la rationalisation du personnel à la restructuration et à l'amélioration de la qualité du personnel, des fonctionnaires et des employés publics.
Répandre la « chaleur » de la révolution
Avec l'esprit de tout le Parti et de tout le peuple, de manière globale, synchrone, scientifique, prudente, métrique et rapide, la révolution de rationalisation de l'appareil est menée activement et efficacement du niveau central au niveau local.
Français Président de la conférence pour examiner le travail de coordination entre la délégation du Parti de l'Assemblée nationale et le Comité du Parti du Bureau de l'Assemblée nationale le 19 décembre, le président de l'Assemblée nationale Tran Thanh Man a souligné qu'il est nécessaire de continuer à se concentrer sur la direction de La mise en œuvre du résumé de la résolution n° 18-NQ/TW, d'achever les projets, règlements et documents, et d'assurer le calendrier de soumission à la Conférence centrale à la mi-février 2025 et à la session de l'Assemblée nationale à la fin de février 2025. Dans le même temps, achever l'examen, proposer des amendements et des compléments aux lois et résolutions liées à l'organisation et à la rationalisation de l'appareil, faire rapport au Comité permanent de l'Assemblée nationale et soumettre à l'Assemblée nationale pour examen et décision ; achever l'organisation et la rationalisation des commissions de l'Assemblée nationale, des agences pertinentes du Comité permanent de l'Assemblée nationale, des départements, unités et organismes pertinents du Bureau de l'Assemblée nationale, et assurer le calendrier et le plan établis par le Comité central.
Lors de la 5e session du Comité directeur du gouvernement sur la synthèse de la mise en œuvre de la résolution n° 18-NQ/TW du 12e Comité central, le Premier ministre Pham Minh Chinh a dirigé, étudié et proposé la structure organisationnelle, l'appareil consultatif et de soutien du Comité du Parti du gouvernement pour s'assurer qu'il est rationalisé, fort, efficace et efficient, en passant par les intermédiaires et les points focaux, en promouvant la décentralisation et la délégation de pouvoir, en affectant une seule personne à une tâche et une personne peut effectuer plusieurs tâches ; En définissant clairement les postes, les rôles, les fonctions, les tâches, les pouvoirs et les relations de travail des agences de conseil et de soutien ; en créant des posts, en définissant les titres de postse et les posts...
Parallèlement à cela, il faut continuer à bien faire le travail d'éducation politique et idéologique, sensibiliser les cadres et les membres du parti à l'aménagement et à la rationalisation de l'appareil organisationnel associé à la rationalisation de la masse salariale, à la restructuration et à l'amélioration de la qualité des cadres, des fonctionnaires et des employés publics, à l'amélioration de la capacité de leadership et de la force de combat des organisations du Parti et des membres du Parti.
Selon le plan de consolidation et de fusion d'un certain nombre de ministères et d'agences, il est prévu que l'appareil gouvernemental réduira 5 ministères et 3 agences directement sous l'autorité du gouvernement ; réduira 12/13 départements généraux et organisations équivalentes aux départements généraux des ministères et des agences de niveau ministériel ; réduira 500 départements et équivalents sous les ministères et les départements généraux ; 177 départements sous les ministères, les agences de niveau ministériel et équivalents ; 190 unités de service public sous les ministères et les agences au sein des ministères. Ce numéro est supérieur à l'orientation fixée par le gouvernement central.
Après la réorganisation et la fusion, les organisations réduiront de 35 à 40 % leurs points focaux, et les organisations restantes seront réorganisées sur internet et réduites d'au moins 15 %. En résumé, les départements généraux et les organismes équivalents seront supprimés.
Dans un esprit d'urgence et en respectant le calendrier établi, le ministère de la Culture, des Sports et du Tourisme a mis en œuvre les directives du gouvernement central et du gouvernement et une proposition d'un plan visant à réorganiser et à rationaliser résolument l'appareil organisationnel du ministère, garantissant une réduction minimale de 15 à 20 % des unités organisationnelles internes, conformément aux exigences du Comité directeur du gouvernement. L'accent sera donc mis sur la réorganisation et la rationalisation de l'appareil organisationnel, la stabilisation du fonctionnement du ministère après l'approbation du plan de réorganisation par les autorités compétentes et la garantie que les agences, unités et organisations, après la réorganisation, fonctionneront immédiatement de manière fluide et efficace, sans interruption du travail ni des autres activités normales.
Fort des résultats obtenus après sept ans de mise en œuvre de la résolution 18-NQ/TW, le ministère de la Santé a finalisé et soumis au Comité directeur gouvernemental le projet de réorganisation et de rationalisation de son appareil ministériel afin de reprendre certaines missions du Conseil central de protection des soins de santé, notamment La gestion étatique de la protection sociale, de l'enfance et de la prévention et de la lutte contre les fléaux sociaux, avancées du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Parallèlement, le projet de décret réglementant les fonctions, les missions, les pouvoirs et la structure du ministère de la Santé conformément au plan de réorganisation a été soumis au Comité directeur gouvernemental.
Les localités ont également achevé la majeure partie du projet de réorganisation et de rationalisation de l'appareil, conformément aux directives du Comité central, du Bureau politique, du Comité directeur central et aux orientations et suggestions du Comité directeur du gouvernement. En conséquence, l'organisation des organismes relève du Comité populaire provincial permettra de limiter le nombre total de départements pertinents de ce dernier à 14. Hanoï et Ho-Chi-Minh-Ville n'en comptent pas plus de 15. Conformément à ces directives, après la réorganisation, la province de Quang Nam réduira le nombre de six départements et antennes. Le nombre total d'organismes spécialisés et d'organisations administratives pertinentes du Comité populaire provincial de Quang Nam après est réorganisation s'élève à 13 organismes spécialisés et 1 organisation administrative.
La province de Dong Thap prévoit de supprimer 24 points focaux pertinents du Comité provincial du Parti et du Comité populaire provincial. Le bloc du Parti supprimera 12 points focaux pertinents du Comité provincial du Parti (réduction d'une agence spécialisée, d'une agence à temps partiel, d'un comité du Parti du bloc du Parti, de 8 délégations du Parti, de 3 comités exécutifs du Parti et augmentation de 2 comités du Parti pertinents du Comité provincial du Parti) ; supprimera au moins 36 points focaux pertinents du Comité du Parti de district. Le bloc gouvernemental supprimera au moins 12 points focaux pertinents du Comité populaire provincial (dont : 6 départements, 4 unités de service public, 2 organismes de soutien) ; supprimera au moins 22 organisations de l'appareil internet et au moins 31 points focaux pertinents du Comité populaire de district...
Le Comité exécutif du Comité provincial du Parti de Tay Ninh a approuvé un plan visant à rationaliser l'organisation du système politique. Après cette réorganisation, Tay Ninh devrait supprimer 49 unités, dont 19 au niveau province et 30 au niveau du district.
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