La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, l’aide sociale, les ressources humaines et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.
Le personnel médical administre de la vitamine A aux enfants
Le Vietnam a connu une tendance à la baisse des taux de fécondité, atteignant même un niveau historiquement bas en 2023, lorsque le taux de fécondité estimé est de 1,96 enfant par femme et devrait continuer à baisser.
Le vice-ministre de la Santé, Tran Van, a déclaré qu'une réalité inquiétante est que le travail de population est confronté à de nombreuses difficultés et défis, affectant directement la vie, la société et le développement durable du Vietnam.
Maintenir le taux de fécondité de remplacement n'est pas vraiment viable. Le Vietnam a officiellement atteint le taux de fécondité de remplacement en 2006, avec un indice synthétique de fécondité (ISF) de 2,09 enfants/femme, et a réussi à maintenir sa fécondité autour du taux de fécondité de remplacement au cours des dernières années.
Cependant, outre les avantages et les opportunités que les progrès récents en matière de réduction de la fécondité ont apportés, le Vietnam est confronté à de nouveaux défis : maintenir un taux de fécondité de remplacement stable à l’échelle nationale n’est pas vraiment durable, le taux de fécondité varie considérablement selon les régions et les groupes, et il existe une tendance à la faible fécondité.
Le taux de fécondité national tend à baisser en dessous du seuil de remplacement. En 2023, l'indice synthétique de fécondité s'établit à 1,96 enfant par femme, son niveau le plus bas jamais enregistré, et devrait continuer à baisser dans les années à venir. Cette tendance à une fécondité faible, voire très faible, se concentre dans certaines zones urbaines, où les conditions socio -économiques sont favorables. Actuellement, par région socio-économique, deux régions sur six, à savoir le Sud-Est et le delta du Mékong, affichent des taux de fécondité faibles, inférieurs au seuil de remplacement.
M. Pham Chanh Trung, chef du département de la population et de la planification familiale de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que la ville figure parmi les 21 provinces et villes affichant le taux de natalité le plus bas du pays. En 2023, le taux de fécondité total à Hô-Chi-Minh-Ville était de 1,32 enfant/femme ; en 2022, il était de 1,39 enfant/femme ; en 2021, il était de 1,48 enfant/femme. Ces chiffres sont bien inférieurs au taux de fécondité de remplacement de 2,1 enfants/femme, taux moyen permettant de maintenir une population stable.
La baisse du taux de natalité pose des défis majeurs au développement socio-économique de Hô-Chi-Minh-Ville. Le principal défi réside dans l'augmentation de la proportion de personnes âgées, tandis que la proportion de personnes en âge de travailler diminue, ce qui entraîne une pénurie de main-d'œuvre et nuit à la productivité et au développement économique. La baisse du taux de natalité et le vieillissement rapide de la population exercent également une forte pression sur le système de sécurité sociale, les aides sociales et les ressources humaines, et entraînent des coûts élevés pour les soins aux personnes âgées.
Le Département de la Population (Ministère de la Santé) estime que, dans un contexte de croissance économique continue, d'urbanisation accélérée et d'intégration internationale de plus en plus profonde et étendue, la tendance à la baisse de la natalité se consolidera et se généralisera. Si la baisse continue et persiste, elle aura un impact direct et profond sur la taille et la structure de la population, avec de nombreuses conséquences telles que la pénurie de main-d'œuvre, le vieillissement rapide de la population et son déclin, compromettant gravement le développement durable du pays.
L’un des messages transmis à l’occasion de la Journée de la population vietnamienne, le 26 décembre de cette année, est le suivant : « Avoir deux enfants rend les parents sages et leurs enfants reconnaissants. »
Renforcer les politiques de promotion des naissancesLe 9 décembre, lors de la 20e session du Conseil populaire de Ho Chi Minh-Ville, le Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a présenté un document réglementant les politiques de récompense et de soutien pour les groupes et les individus qui réussissent bien dans le travail de population dans la région.
Le chef du Département de la population et de la planification familiale de Hô-Chi-Minh-Ville a déclaré que pour promouvoir la natalité, il ne s'agit pas seulement de modifier le nombre d'enfants, mais surtout de mettre en place des politiques visant à soutenir les couples en âge de se marier et de procréer afin qu'ils puissent élever leurs enfants dans les meilleures conditions de développement. Car il s'agit d'une ressource pour le développement socio-économique futur et cela s'inscrit dans l'objectif principal de la politique démographique, à savoir l'amélioration de la qualité de la population.
M. Matt Jackson, Représentant principal du Fonds des Nations Unies pour la population (FNUAP) au Vietnam, a déclaré qu'actuellement, de nombreux pays, dont le Vietnam, connaissent une tendance à la baisse de la fécondité. Il ne s'agit pas d'un phénomène temporaire, mais d'une réalité nouvelle pour un nombre croissant de pays.
Cependant, selon Matt Jackson, le recours à des mesures coercitives en matière de reproduction ne suffira pas à modifier les taux de fécondité. L'évolution des taux de fécondité est largement influencée par les choix reproductifs, eux-mêmes influencés par des facteurs socio-économiques tels que les rôles de genre, le coût de la vie, les opportunités d'emploi, les frais de garde d'enfants, ainsi que le poids du travail non rémunéré qui pèse principalement sur les femmes. La résolution des problèmes démographiques doit aller au-delà des chiffres et privilégier des investissements efficaces dans les personnes et l'économie, ainsi que la construction d'une société plus inclusive.
Le Parti et l'État vietnamiens accordent une attention constante au travail démographique et adaptent leurs politiques au contexte et à la situation réelle. Face à la fluctuation du taux de natalité, le XIIe Comité central du Parti a publié la résolution n° 21-NQ/TW du 25 octobre 2017 sur le travail démographique dans le nouveau contexte ; le gouvernement a publié la Stratégie démographique du Vietnam à l'horizon 2030 et le Programme d'ajustement du taux de natalité adapté aux régions et aux sujets d'ici 2030, afin de maintenir fermement le taux de remplacement des naissances à l'échelle nationale.
Français Plus récemment, la résolution n° 68/NQ-CP du 9 mai 2024 du gouvernement sur la promulgation du programme d'action du gouvernement pour mettre en œuvre la résolution 42-NQ/TW a déterminé : Mettre en œuvre efficacement la politique démographique et se développer dans une direction durable ; améliorer la qualité de la population, tirer efficacement parti de la période d'or de la population, dans laquelle, charger le ministère de la Santé de présider et de coordonner avec les ministères et branches concernés la recherche et le développement d'un cadre global de politique démographique, garantissant un taux de natalité de remplacement adapté aux régions, zones, groupes de population et à la quantité et à la qualité de la population" à soumettre à l'Assemblée nationale...
(Source Vietnam+)
Source : https://baophutho.vn/tang-cuong-khuyen-sinh-de-nguoi-dan-khong-ngai-sinh-con-225267.htm
Comment (0)