Améliorer la capacité de leadership
La résolution du 22e Congrès provincial du Parti (2020-2025) fixe l'objectif de faire à Ninh Binh une province relativement développée du delta du fleuve Rouge d'ici 2030. Déterminé à atteindre cet objectif, le Comité exécutif provincial du Parti s'est immédiatement attaché à diriger, orienter et concrétiser la résolution du Congrès, avec trois avancés et six programmes clés associés à la mise en œuvre de la résolution du 13e Congrès national du Parti. Le Comité exécutif provincial du Parti et le Comité permanent provincial du Parti ont publié des résolutions, des directives, des programmes, des projets et de nombreuses annonces pour diriger et orienter de manière globale les tâches politiques , dans les ciblant, dans les abordant avec méthode et science, en définissant clairement les tâches, les responsabilités et les délais de mise en œuvre, en se concentrant sur les questions urgentes et les grandes orientations stratégiques et à long terme.
Afin de mettre en œuvre avec succès est la résolution du Congrès provincial du Parti, l'une des tâches auxquelles le Comité provincial du Parti a accordé une attention particulière et qu'il a mise en œuvre immédiatement après le Congrès a consisté à innover dans les modes de leadership, en privilégiant les priorités, les points clés et la résolution des contenus et tâches thématiques. En matière de leadership et de direction, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, le Comité permanent du Comité provincial du Parti, la Délégation du Parti au Conseil populaire province, le Comité exécutif du Parti au Comité populaire provincial et le Comité populaire province ont fait preuve de constance, de détermination et de courage. Ils ont osé examiner les lacunes et les limites, et ont résolu et éliminé les obstacles au développement. L'adoption de résolutions, de directives, de mécanismes et de politiques doit être cohérente avec la réalité, tout en garantissant les ressources nécessaires et en créant une forte cohésion dans le processus de leadership, de direction et de mise en œuvre. L'accent a été mis sur l'élimination des difficultés, des obstacles, des insuffisances et des nouveaux problèmes et goulots d'étranglement qui entravent le développement de la province. L'organisation et la mise en œuvre ont fait preuve d'efforts, de détermination et de créativité, notamment pour les tâches nouvelles et difficiles. Ceux-ci sont retenus comme des points forts dans la direction et l'orientation du Comité provincial du Parti, contribuant à créer de forts changements dans la conscience et les actions de l'ensemble du système politique dans l'accomplissement des tâches de l'ensemble du mandat 2020-2025.
L'esprit d'innovation dans la direction, l'orientation et l'administration du Comité permanent province du Parti, du Comité permanent province du Parti et du Comité exécutif provincial du Parti s'est propagé à tous les comités, autorités, secteurs, localités et unités du Parti dans toute la province. Les Méthodes, styles et manières de travailler des comités et autorités du Parti à tous les échelons ont été innovés, garantissant un travail scientifique , démocratique, approfondi, spécifique et proche du peuple ; une conformation, une institutionnalisation et un développement rapide des plans et programmes d'action et une mise en œuvre efficace des politiques et résolutions du Parti de manière synchrone, flexible et de haute qualité. La qualité des organisations de base du Parti et la capacité de direction des comités du Parti à tous les échelons de l'ensemble du Comité provincial du Parti se sont progressivement améliorées. De 2020 à 2022, en moyenne 93 % des organisations de base du Parti ont été classées comme ayant bien rempli leurs taches, voire mieux, chaque année.
Innovation dans le travail idéologique, promotion du rôle exemplaire
De son vivant, le président Ho Chi Minh a déclaré : « L'éducation et le leadership idéologiques sont les tâches les plus importantes du Parti. Nous devons lutter résolument contre la tendance à prendre l'idéologie à la légère. » Imprégné de ses enseignements, ces dernières années, après avoir parfaitement assimilé les documents d'orientation du Comité central et s'être concentré sur la construction politique du Parti, le Comité provincial du Parti de Ninh Binh s'est attaché, au cours du dernier semestre, à diriger et à orienter l'innovation idéologique, en promouvant le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti, en particulier des dirigeants.
En conséquence, le travail idéologique et théorique continue d'être guidé et orienté, renforçant l'étude et la recherche en théorie politique et la synthèse des pratiques. Les synthèses préliminaires et finales des directives, résolutions et conclusions du gouvernement central et des provinces sont réalisées avec sérieux, célérité et dans les délais impartis ; Elles permettent d'évaluer les résultats obtenus, de souligner les difficultés et les limites, et de proposer des solutions pour une mise en œuvre continue dans les temps à venir.
La protection des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les points de vue erronés et hostiles ont retenu l'attention des dirigeants et des directions. En application de la résolution n° 35-NQ/TW du 22 octobre 2018 du Bureau politique (12e mandat) sur le renforcement de la protection des fondements idéologiques du Parti et la lutte contre les points de vue erronés et hostiles dans le nouveau contexte, Ninh Binh est la première province du pays à élaborer un projet de mise en œuvre de cette résolution. Le Comité directeur province 35 s'est attaché à guider tous les niveaux, secteurs et localités de la province afin qu'ils appréhendent proactivement la situation idéologique et l'opinion publique, détectent rapidement les problèmes émergents, anticipent et proposent des solutions rapides pour tard contre ces problèmes et les prévenir, contribuant ainsi au maintien de la soirée politique et de l'ordre social.
Le travail d'inspection, de supervision et de discipline du Parti a continué d'être innové et renforcé sur la base d'une mise en œuvre sérieuse et synchronisée de nombreux nouveaux règlements du Parti, contribuant à la construction d'un Parti et d'un système politique propres et forts ; limitant, prévenant et repoussant est la dégradation de l'idéologie politique, de l'éthique, du mode de vie et des manifestations d'« auto-évolution » et d'« auto-transformation » au sein du Parti. Au cours du premier semestre de la législature 2020-2025, les comités du Parti et les commissions d'inspection à tous les échelons de la province ont inspecté 1 996 organisations du Parti et 3 215 membres du Parti ; et effectué une supervision thématique de 2 063 organisations du Parti et 2 646 membres du Parti. Le nombre total d'organisations du Parti et de membres du Parti inspectés et supervisés thématiquement a augmenté par rapport au premier semestre de la législature 2015-2020, dépassant l'objectif du Congrès. Le travail d'inspection, de supervision et de contrôle de la discipline au sein du Parti a contribué activement à améliorer la capacité de direction, la force de combat de l'organisation du Parti et la qualité des membres du Parti, contribuant ainsi à maintenir une discipline et un ordre strict du Parti.
Le travail de construction du Parti en termes d'éthique est particulièrement important. Sur la base de la résolution du 4e Comité central des 12e et 12e mandats, de la conclusion n° 21-NQ/TW de la 4e Conférence centrale du 13e mandat, de la directive n° 05-CT/TW et de la conclusion n° 01-KL/TW du Bureau politique, ainsi que des règlements exemplaires du Parti, le Comité province du Parti a enjoint aux comités du Parti à tous les échelons, aux organisations du Parti et à la direction collective des agences et unités de mettre en œuvre sérieusement l'autocritique et la critique, ainsi que l'évaluation des dirigeants et des gestionnaires, de la province à la base, conformément aux règlements et instructions du Comité central. central. Le contenu, le processus et les méthodes d'évaluation ont été progressivement innovés, garantissant ainsi rigueur, objectivité, prudence, fondement et pragmatisme. Les comités du Parti à tous les niveaux s'engagent à ce que les cadres et les membres du Parti signent des engagements pour mettre en œuvre les directives et les résolutions du Parti conformément aux règlements centraux de surveillance et de supervision, et servent en tham temps de base pour l'examen, l'évaluation et la classification annuelle des organisations du Parti et des membres du Parti ; applique strictement le règlement n° 10-QDi/TU du 14 janvier 2019 du Comité provincial du Parti sur la responsabilité exemplaire des cadres et des membres du Parti, en premier lieu des membres du Comité permanent province du Parti et des membres du Comité exécutif provincial du Parti avec le contenu spécifique de « 10 constructions, 10 combats ».
Parallèlement à cela, le Comité permanent provincial du Parti continue de diriger la mise en œuvre régulière de la mission des membres des comités du Parti à tous les échelons, des membres des cellules du Parti des agences pour assister périodiquement aux réunions avec les cellules du Parti des villages, hameaux et groupes résidentiels ; mettre en œuvre la politique des secrétaires des comités du Parti, des chefs d'agences et d'unités organisant périodiquement des dialogues directs avec la population ; en mien temps, demander aux chefs des comités du Parti et des autorités à tous les échelons de mettre en œuvre régulièrement l'accueil des citoyens, le règlement des plaintes, des dénonciations, des réflexions et des recommandations de la population. En deux ans seulement (2021-2022), les chefs des comités du Parti aux trois échelons de la province ont organisé plus de 6 410 journées d'accueil régulières des citoyens avec 1 113 citoyens ; les chefs des autorités à tous les échelons de la province ont également organisé plus de 7 780 journées d'accueil des citoyens (y compris 338 journées d'accueil non programmées) avec un total de plus de 2 000 citoyens accueillis. Grâce à cela, nous avons cerné la situation dans les quartiers résidentiels, les pensées et les aspirations des cadres, des membres du Parti et de la population de tous horizons ; nous avons aidé les cadres et les membres du Parti à être proches du peuple, à le comprendre, à être proches du peuple et à lui rendre des comptes ; nous avons rapidement répondu aux recommandations et propositions et limité les pétitions et les plaintes. Le rôle exemplaire des cadres et des membres du Parti s'est également progressivement affirmé, contribuant à renforcer la confiance du peuple dans la direction du Parti et dans la gestion et l'administration des gouvernements à tous les échelons.
Le renforcement de la construction politique, idéologique et éthique du Parti a largement contribué à améliorer la capacité de leadership et la combativité des organisations et des membres du Parti, à bâtir un Parti et un système politique solide et intègre, de la province à la base, et à promouvoir le développement socio-économique local. Après un semestre de mise en œuvre de la résolution du 22e Congrès provincial du Parti, un certain nombre d'objectifs ont été atteints et même dépassés. Le taux de croissance du PIB a été plutôt bon dans un contexte général très difficile (la moyenne pour la période 2020-2023 a atteint 7,34 % par an ; la croissance en 2021 et 2022 a été bien supérieure au taux de croissance du PIB de l'ensemble du pays) ; La structure économique continue d'évoluer positivement vers l'industrie verte, le développement des services durables, associé à la restructuration du travail. Les recettes budgétaires sont élevées, la province peut équilibrer son budget à partir de 2022. La vie de la population s'est améliorée, le revenu par habitant en 2022 se classait au 12e rang national (en 2022, la province de Ninh Binh a teint un revenu moyen de 58,72 millions en VND/personne/an ; l'ensemble du pays est de 56,1 millions en VND/personne/an). La culture et la société se sont développées de manière globale, les valeurs identitaires uniques ont véritablement promu la « force endogène », créant un effet d'entraînement, se transformant en ressources pour la croissance économique et l'amélioration de la qualité de vie des populations.
Les résultats obtenus ont renforcé la confiance, la détermination et la forte motivation, qui sont des prémisses importantes pour que le Comité du Parti, le gouvernement, l'armée et le peuple de la province de Ninh Binh continuent de s'efforcer d'atteindre des objectifs encore plus élevés, en struisant Ninh Binh pour se développer rapidement et durablement, développement d'une province assez développée dans la région du delta du fleuve Rouge d'ici 2030 et répondant aux critères d'une ville gérée de manière centralisée, un véritable centre touristique régional et national, avec une valeur mondiale.
Mai Lan
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