Shaw avait raison à propos de l'environnement toxique à l'Université du Missouri

Marcus Rashford, Alejandro Garnacho et Jadon Sancho font partie des raisons pour lesquelles l'atmosphère à Manchester United est toxique.

Lors de sa tournée aux États-Unis, Shaw a déclaré au Times que la situation s'était dégradée à Old Trafford ces dernières années et que le club avait besoin d'un changement radical. Le défenseur de 30 ans a déclaré : « On voit bien à quel point la situation au club est mauvaise. Ces dernières années, l'ambiance à Manchester United a été très négative. C'est devenu toxique, c'est malsain. »

Situation actuelle

Shaw a également souligné que les joueurs comme lui avaient besoin d'un environnement positif, dynamique et joyeux pour pouvoir jouer librement et s'exprimer pleinement. Pourtant, la réalité à Manchester United a été tout autre ces dernières années, avec une atmosphère souvent morose dans le vestiaire.

Sans aborder directement la cause de la « toxicité » du club, Shaw a admis que le vestiaire est désormais très uni et que chacun doit faire passer l'équipe en premier. « Tout le monde doit comprendre que nous devons surmonter cette épreuve ensemble. Il n'y a pas de relâchement au sein du groupe de joueurs. Le manager a clairement indiqué que chacun doit faire passer l'équipe en premier », a-t-il ajouté.

Le Guardian estime qu'à Old Trafford, ces dernières années, des joueurs comme Marcus Rashford (récemment transféré à Barcelone), Alejandro Garnacho ou Jadon Sancho sont en partie responsables de l'atmosphère toxique qui règne à Manchester United. C'est pourquoi l'entraîneur Amorim est déterminé à assainir l'effectif, notamment en éliminant les trois joueurs mentionnés ci-dessus.

Rashford était autrefois un symbole de MU, sur le terrain comme dans la vie. Cependant, ces dernières années, son comportement a suscité de vives controverses.

Elle vient de repousser Rashford avec succès.

L'année dernière, Rashford a été écarté de l'équipe pour avoir organisé une fête d'anniversaire après une défaite 3-0 contre Manchester City, une action jugée non professionnelle par le manager Ruben Amorim. Rashford a également été critiqué à de nombreuses reprises pour sa mauvaise forme et son attitude inappropriée.

Dans une interview accordée au Times , Shaw n'a pas directement mentionné Rashford, mais a laissé entendre qu'un tel comportement avait contribué à affaiblir l'esprit d'équipe. Alejandro Garnacho était pressenti pour succéder à Cristiano Ronaldo, mais son attitude et sa forme ont été remises en question lors de la seconde moitié de la saison 2024/25.

Même après la défaite contre Tottenham en finale de la Ligue Europa, Garnacho a publiquement exprimé son attitude envers l'entraîneur Amorim et a été écarté de l'équipe première. Shaw a insisté sur le fait que « si on ne joue pas bien, on ne joue pas », insinuant que Garnacho et les autres joueurs n'apportaient pas la positivité nécessaire à l'équipe.

Les efforts d'Amorim

L'attitude de Garnacho, perçue comme manquant d'engagement et ne correspondant pas à la nouvelle culture qu'Amorim était en train de construire, a fait du jeune talent une partie du problème plutôt qu'une partie de la solution.

Jadon Sancho, qui a rejoint United pour 73 millions de livres sterling en provenance du Borussia Dortmund en 2021, est un autre exemple de la façon dont les attitudes individuelles peuvent nuire à une équipe.

Sancho est coincé à Manchester United.

Le conflit entre Sancho et l'entraîneur Erik ten Hag à l'été 2024, lorsqu'il a été écarté de l'équipe en raison de ses mauvaises performances, a même conduit le jeune talent à exprimer publiquement son opinion sur les réseaux sociaux. Depuis, Sancho n'a plus d'avenir à Manchester United.

L'atmosphère toxique qui règne à Manchester United depuis des années résulte non seulement de mauvaises performances, mais aussi de la façon dont les joueurs interagissent entre eux et avec le staff technique. Rashford, Garnacho et Sancho ont, à des degrés divers, créé des problèmes d'attitude, de discipline et d'engagement, sapant ainsi l'esprit d'équipe.

Amorim, qui a pris les rênes de l'équipe en novembre 2024, a laissé tomber plusieurs joueurs expérimentés, dont les trois mentionnés ci-dessus, dans le cadre d'un plan de nettoyage. Shaw soutient cette décision, affirmant que « tout le monde doit donner la priorité à l'équipe », mais admet également que les dommages causés par l'ancienne culture d'entreprise ont été considérables.

Bien sûr, l'atmosphère toxique qui règne à Manchester United n'est pas le fait de quelques individus, mais Rashford, Garnacho et Sancho ont tous contribué au problème. Comportements non professionnels, attitudes négatives et conflits avec le staff technique : ces trois joueurs sont devenus les symboles de ce qui doit changer à Old Trafford. Sous la direction d'Amorim, United s'efforce de reconstruire la culture du club.

Source : https://znews.vn/shaw-da-dung-ve-moi-truong-doc-hai-o-mu-post1572973.html