En 2017, Coin98 Finance a été créée à partir d'un canal communautaire, visant alors les activités financières décentralisées. En peu de temps, le produit Coin98 est devenu un « super portefeuille » dans le domaine de la blockchain, non seulement au Vietnam, mais aussi à l'échelle mondiale. Déterminés à devenir une entreprise purement technologique pour aider les startups vietnamiennes à conquérir le monde , les fondateurs ont décidé de renommer l'entreprise en Ninety Eight (98).
Selon M. Le Thanh, cofondateur de 98, lui et son PDG Nguyen The Vinh sont partis de zéro. Grâce à leurs efforts constants et à leur maîtrise de la technologie, ils ont contribué au succès de 98 aujourd'hui, une entreprise de technologie blockchain opérant à l'échelle mondiale avec plus de 8 millions d'utilisateurs dans 170 pays. Aujourd'hui, lui et ses collègues souhaitent transmettre leur expérience réussie à la prochaine génération d'entreprises.
« Sur la voie du succès, nous avons acquis une grande expérience. Nous constatons certaines faiblesses, et notre approche actuelle de la blockchain a largement dépassé celle de pays comme les États-Unis. Forts de ces connaissances, de cette réflexion et de ces relations, 98 souhaite les transmettre à la prochaine génération afin de créer des startups technologiques au Vietnam et de les proposer au monde entier. C'est seulement ainsi que nous pourrons réussir et créer de nombreuses entreprises similaires à la nôtre », a expliqué M. Le Thanh.
Le fondateur de 98 Company estime que la blockchain est l'une des rares industries d'Asie du Sud-Est – une région à la population jeune et nombreuse et à la couverture Internet étendue – à se développer à proximité du reste du monde. Cela constitue un avantage pour les industries qui peuvent tirer parti d'Internet et des appareils mobiles. C'est la première fois que l'Asie a l'opportunité de mener une nouvelle tendance, contrairement à ce qui se passait auparavant en Europe et aux États-Unis, avant de se propager au reste du monde.
Du point de vue des startups, la blockchain s'est mondialisée dès son origine, facilitant ainsi l'accès des jeunes pousses technologiques au marché des capitaux. Sur le marché traditionnel de la région, le Vietnam compte peu de projets nécessitant des investissements de plusieurs centaines de millions de dollars, mais cela se reflète clairement dans la blockchain. Grâce à cette source de capitaux, les entreprises blockchain peuvent développer leurs infrastructures et le marché du travail. Il s'agit d'une manière indirecte de contribuer au PIB du pays.
Fort de son succès, 98 a commencé à soutenir les startups technologiques vietnamiennes. En juillet 2023, l'entreprise a lancé le Vietnam Future Fund. Ce fonds est destiné aux startups technologiques développant des technologies de soutien dans le domaine de la blockchain et partageant la même vision : « Les Vietnamiens créent des produits et les exportent dans le monde entier ». À ce jour, ce fonds initial a sélectionné deux startups à financer.
Le 1er novembre, sous le nom officiel de Ninety Eight, l'entreprise a également annoncé un fonds de 25 millions de dollars pour les startups blockchain au Vietnam. L'objectif de ce fonds est de promouvoir la culture des startups blockchain au Vietnam et en Asie du Sud-Est.
M. Le Thanh a expliqué que l'aventure 98 consiste à naître, grandir et développer des produits. L'entreprise comprend donc parfaitement le développement de startups proposant des produits destinés à des millions d'utilisateurs. Cependant, ces difficultés ne sont pas toutes possibles. C'est pourquoi, après avoir réuni les conditions, l'entreprise souhaite soutenir les jeunes talents de la région pour leur permettre de développer des activités blockchain.
Lors du lancement du fonds, 98 n'avait pas fixé d'objectif quant au nombre d'entreprises dans lesquelles il investirait. L'objectif était plutôt de fournir suffisamment de soutien aux startups pour se préparer au développement, tout en les aidant à lever des capitaux auprès d'autres fonds.
Évoquant les difficultés rencontrées dans ce secteur des nouvelles technologies, M. Le Thanh a déclaré qu'il s'agissait d'un problème humain. Selon lui, le niveau de compétences actuel des Vietnamiens ne répond pas aux besoins des entreprises tournées vers l'international. Les générations précédentes ont une expérience professionnelle, mais ne maîtrisent pas l'anglais pour communiquer à l'étranger, contrairement à la jeune génération. Par ailleurs, le coût des ressources humaines qualifiées au Vietnam est élevé. Les salaires de cette catégorie de travailleurs ont rattrapé, voire dépassé, ceux des pays de la région, alors qu'il s'agit de la ressource humaine indispensable aux entreprises blockchain.
« L'avantage de la blockchain est qu'elle facilite la diffusion de nos produits dans le monde entier. Cependant, le défi réside dans la concurrence avec les entreprises de la Silicon Valley, comme l'équipe de football vietnamienne qui affronte l'équipe coréenne. Former des talents prend beaucoup de temps », a souligné M. Le Thanh.
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