Presque tous les milliardaires de Forbes s'efforcent d'inculquer les bases du comportement de leurs enfants par une éducation financière dès leur plus jeune âge. Parmi eux, certains secrets sont considérés comme « immuables ».
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| Les enfants des milliardaires de Forbes bénéficient d'une éducation financière dès leur plus jeune âge. (Source : Marieclaire) |
Le fils du milliardaire doit également aller jusqu'au bout du projet.
Si un enfant sait qu'il est destiné à un avenir prospère, notamment à la présidence d'une entreprise, il se laissera porter par le courant et ne comprendra pas comment y parvenir. Du point de vue de l'éducation financière, il est préférable qu'il commence par gravir les échelons. Pour gérer efficacement une entreprise, il est essentiel de maîtriser chaque rôle.
Le futur restaurateur a débuté comme porteur et a gravi les échelons. Vladislav Kostrikin a débuté comme serveur à Pékin et est aujourd'hui copropriétaire du groupe Fresco. Alexander Zaitsev, quant à lui, était serveur au Starlite Diner et, en moins de dix ans, il est devenu directeur général du tout nouveau café Pushkin, aujourd'hui la Maison Dellos, également connue pour son restaurant emblématique Turandot.
Le soutien parental est important et a sa raison d'être, mais il ne doit pas priver l'enfant de son indépendance. Laissez-le s'écraser sur les bosses et se casser les genoux dans un trou, incapable de sauter par-dessus ; la deuxième fois, il trouvera une solution alternative plus efficace.
Laissez votre enfant choisir
La plupart des entrepreneurs à succès s'éloignent de l'idée qu'une entreprise doit être transmise de père en fils. De plus, pour beaucoup, l'héritage est un fardeau qui nécessite une préparation, ce qui nuit souvent à la conscience de soi et crée une pression psychologique.
Selon les statistiques, seulement 6 % des hommes d’affaires russes ont l’intention de transmettre leur entreprise à leurs enfants, mais prévoient souvent de préparer un autre successeur adapté à leur travail.
Il existe un principe qui permet à l'enfant de se percevoir en fonction de ses atouts personnels. Pour disposer de ressources financières, il reçoit chaque année une certaine somme provenant du fonds familial ou d'un fonds fiduciaire, correspondant à ses revenus annuels.
S'ils veulent se développer, les enfants milliardaires chercheront à accroître leur capital en développant leur entreprise favorite. S'ils n'y parviennent pas, ils devront revoir leurs priorités personnelles et adopter un autre plan.
Par exemple, le fils d'Alexander Frolov, président de la société Evraz Steel and Mining Company (Royaume-Uni), a effectué un stage dans l'entreprise de son père, puis a fondé le fonds international de capital-risque Target Global, qui, après 6 ans, a atteint une échelle de 800 millions d'euros et un taux de profit annuel de 30 %.
Entre-temps, la fille d'Alexandre Evnevich, propriétaire du groupe de meubles Maksidom (Russie), a commencé sa carrière à la télévision et n'a rejoint que plus tard le conseil d'administration de l'entreprise familiale.
Investir dans l'éducation
Il est vrai que la majorité des héritiers des hommes d’affaires les plus riches de la liste Forbes sont diplômés de l’Université Yale/USA, mais en principe, les futurs héritiers ne sont pas obligés de s’inscrire dans des universités d’élite.
Après tout, le milliardaire Mark Zuckerberg n'a pas obtenu son diplôme de Harvard, et le milliardaire Bill Gates en a même été expulsé. L'important n'est donc pas l'« étiquette », mais la conscience du statut d'« étudiant » permanent – la volonté d'apprendre de nouvelles choses pour son développement personnel.
Selon la loi de Moore, la quantité d'informations double tous les 18 mois, donc après environ 1,5 an, une personne doit se recycler si elle ne met pas complètement à jour ses compétences et ses connaissances.
L'importance de l'éducation pour l'avenir est confirmée par de nombreux milliardaires du classement Forbes . Ilya Sachkov, PDG de l'entreprise russe de cybersécurité Group-IB, considère la formation professionnelle, les universités et les « gigaoctets de livres » comme des facteurs décisifs de réussite.
Chacun des milliardaires les plus importants de Forbes a ou a eu ses propres « mentors » — des personnes qui les ont guidés à travers différentes étapes de leur vie, les aidant à trouver des réponses à leurs questions.
Le milliardaire Mark Zuckerberg considère Steve Jobs comme son mentor. Pour le financier milliardaire Ruben Vardanyan, ce sont Ron Freeman et l'ancien Premier ministre singapourien Lee Kuan Yew qui ont été ses mentors. Le fils de Lee Kuan Yew, l'actuel Premier ministre singapourien Lee Hsien Loong, a étudié à l'Université de Cambridge et a prouvé qu'il était digne d'un poste de haut rang.
En général, une bonne éducation et la volonté d'apprendre de nouvelles choses aideront les enfants non seulement à gérer correctement leurs finances, mais aussi à trouver leur place. Ruben Vardanyan admet qu'il aime confier des tâches difficiles à son fils : par exemple, l'envoyer en stage de football en France ; après le voyage, le garçon parlait couramment le français, qu'il ne parlait pas auparavant.
Permettre aux enfants de prendre des décisions et encourager l'ambition
De nos jours, de nombreux enfants reçoivent de l'argent de poche, ce qui peut être l'un de leurs premiers tests de responsabilité en matière de dépenses. L'enfant doit être clair sur ses besoins et comprendre que s'il dépense tout en nourriture ou en jouets le premier jour, il n'aura plus d'argent jusqu'à la prochaine allocation. Cela lui apprendra à assumer ses actes et à trouver des moyens de gérer son budget.
Les études sociales montrent que les adolescents qui prennent leurs propres décisions sont plus instruits en matière financière, tandis que les enfants qui reçoivent de l’argent sans aucune condition sont moins susceptibles d’essayer de comprendre d’où vient l’argent et comment le gérer.
De nombreux milliardaires estiment qu'il faut donner aux enfants juste ce qu'il faut pour susciter un besoin accru et stimuler l'ambition. Le milliardaire Warren Buffett a annoncé qu'il consacrerait la majeure partie de ses économies à sa propre fondation. Les enfants recevront une aide suffisante, mais pas au point de ne rien faire et de ne pas avoir à se battre. D'autres milliardaires, comme Mikhaïl Fridman, Vladimir Potanine et Alexandre Mamut, adoptent une approche similaire.
Le principe des trois S
La plupart des milliardaires les plus riches du monde suivent la règle des trois S : dépenser, épargner, partager. En matière de gestion financière, 70 % des revenus sont dépensés, 25 % sont épargnés et 5 % sont partagés, ce qui est étroitement lié à la charité.
Adam Ho, le plus jeune millionnaire de Singapour, a publié un livre sur l'éducation financière pour les enfants, qui suggère de diviser l'argent de poche des enfants comme suit : 70 % pour les besoins quotidiens (nourriture, papeterie), 20 à 25 % pour les achats occasionnels et les « listes de souhaits » (nouveaux gadgets, baskets chères), et laisser 5 à 10 % pour les cadeaux aux amis et à la famille.
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