Le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ha Tinh s'est concentré sur des points clés et une feuille de route appropriée pour organiser la structure organisationnelle, assurant ainsi les progrès fixés pour les unités de service public.
Dans l'après-midi du 22 janvier, la délégation de l'Assemblée nationale de la province de Ha Tinh a tenu une séance de supervision thématique sur la mise en œuvre des politiques juridiques sur « L'innovation du système d'organisation et de gestion, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des unités de service public dans la période 2018-2023 dans la province de Ha Tinh » au Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales. Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Tran Dinh Gia, et le directeur du département du travail, des invalides et des affaires sociales, Nguyen Tri Lac, ont présidé la séance de supervision. |
Présider la séance de surveillance.
Ces derniers temps, le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a fait preuve d'initiative et de concentration, et a mis en œuvre une feuille de route adaptée à l'organisation de son organisation afin de garantir les progrès prévus. La structure organisationnelle a été rationalisée et consolidée, réduisant le nombre de points focaux ; les fonctions et les tâches ont été revues et ajustées en conséquence, évitant ainsi les doublons et les chevauchements de tâches et de domaines de gestion.
Le Département a réorganisé et fusionné ses unités affiliées, réduisant le nombre d'unités de service public de 8 à 7. Du 1er janvier 2015 au 31 décembre 2023, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales a rationalisé la masse salariale de 10 fonctionnaires et employés publics conformément à la réglementation.
Après la réorganisation, les fonctions, les missions et les pouvoirs des services publics sont mis en œuvre conformément à la réglementation. Actuellement, les services fonctionnent de manière stable, leur structure organisationnelle est rationalisée et leur fonctionnement est efficace et efficient.
Mme Bui Thi Quynh Tho - membre à temps plein du Comité économique , déléguée à l'Assemblée nationale de la province de Ha Tinh a discuté avec le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de certains contenus pour clarifier l'innovation du système d'organisation et de gestion, améliorer la qualité et l'efficacité des opérations des unités de service public.
Outre les résultats obtenus, la capacité de socialisation de certains services des unités de service public relevant du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales est encore limitée ; le nombre d'employés dans les unités de service public affectées est toujours insuffisant, de sorte que la mise en œuvre de la politique de rationalisation de la masse salariale se heurte encore à de nombreuses difficultés...
Français Par l'intermédiaire de la délégation de suivi, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales a proposé que le Gouvernement examine et ajuste la feuille de route visant à réduire de 10 % la masse salariale des employés publics recevant des salaires du budget de l'État conformément à la résolution n° 19-NQ/TW ; organiser la masse salariale et permettre le recrutement d'une masse salariale suffisante pour organiser et affecter de manière appropriée conformément au décret 120/2020/ND-CP du Gouvernement ; envisager d'émettre des prix de service public dans la formation professionnelle aux niveaux collégial et intermédiaire afin que le Comité populaire provincial puisse passer des commandes et attribuer des tâches de formation associées à l'allocation budgétaire aux établissements de formation professionnelle...
Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, Nguyen Tri Lac, a clarifié certaines questions qui intéressaient la délégation de surveillance.
S'exprimant lors de la séance de supervision, le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale provinciale, Tran Dinh Gia, a reconnu et hautement apprécié les résultats de la mise en œuvre des résolutions centrales et provinciales sur l'aménagement et l'organisation de l'appareil, l'amélioration de la qualité et de l'efficacité des opérations des unités de service public du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales ; la mise en œuvre efficace de la feuille de route pour réduire les dépenses du budget de l'État dans les unités de service public ; et le bon conseil à la province pour éliminer les difficultés et les obstacles dans l'organisation et la gestion des unités de service public.
Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de Ha Tinh, Tran Dinh Gia, a reçu les recommandations du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales.
Le chef adjoint de la délégation de l'Assemblée nationale de Ha Tinh a également reçu des recommandations et des propositions du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales. Pour les recommandations relevant de l'autorité centrale, la délégation les synthétisera et les présentera rapidement aux forums. Pour les recommandations relevant de l'autorité provinciale, la délégation formulera des recommandations pour examen et résolution.
Phuc Quang
Source
Comment (0)