Le 28 décembre, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de la province de Binh Dinh a déclaré avoir envoyé un document faisant rapport au Département des Relations de travail et des salaires (ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales) sur la situation des salaires, des primes du Têt et des relations de travail dans les entreprises de la région en 2023.
Français En conséquence, au 25 décembre, 112 entreprises de Binh Dinh avaient officiellement communiqué sur la situation du travail, des salaires et des primes du Têt. Parmi celles-ci, 8 unités et sociétés ont 100 % du capital social détenu par l'État ; 4 sociétés ont des actions et des apports en capital contrôlés par l'État ; 85 entreprises privées et 15 entreprises avec des investissements directs étrangers (IDE).
De nombreuses entreprises et commerces de Binh Dinh prévoient d'offrir des primes du Têt à leurs employés.
Pour les unités et entreprises publiques, le salaire réel moyen versé aux employés en 2023 est supérieur à 10 millions de VND/personne/mois (soit une augmentation de 0,48 % par rapport à 2022) ; la prime du Nouvel An lunaire la plus élevée est de 23 millions de VND (soit une diminution de 42,5 % par rapport à 2022), la plus basse est de 1 million de VND (soit une augmentation de 50 % par rapport à 2022).
Dans les entreprises dont les actions et les apports en capital sont contrôlés par l'État, le salaire moyen annuel des employés s'élève à près de 9,6 millions de VND par personne et par mois (en hausse de 5,17 % par rapport à 2022), le niveau le plus élevé étant de 57,7 millions de VND et le niveau le plus bas dépassant 3,6 millions de VND. La prime du Nouvel An lunaire la plus élevée dans ce groupe est de 15 millions de VND (en baisse de 37,5 % par rapport à 2022).
Dans les entreprises privées, le salaire moyen est de près de 7,5 millions de VND/personne/mois (en hausse de 2,68 % par rapport à 2022). Le salaire le plus élevé est de 76,3 millions de VND/personne/mois (chez Hoa Sen Nhon Hoi One Member Co., Ltd.), le salaire le plus bas est de 2 millions de VND/personne/mois (en raison d'un nombre de jours ouvrés insuffisant dans le mois).
Concernant la prime de Nouvel An, la prime la plus élevée dans le secteur privé est de 68 millions de VND par personne (à la société par actions Viet-Phap, succursale de Binh Dinh) et la plus faible est de 50 000 VND par personne. Dix-huit entreprises privées ne proposent pas de prime de Nouvel An.
Concernant la prime du Nouvel An lunaire, l'entreprise privée offrant la prime la plus élevée est de 170 millions de VND par personne (Viet-Phap Joint Stock Company, succursale de Binh Dinh), tandis que l'entreprise offrant la prime la plus faible est de 200 000 VND par personne. Vingt-et-une entreprises privées offrent des primes de 20 millions de VND ou plus.
Travailleurs de l'usine de Delta Galil Vietnam Co., Ltd. à Binh Dinh.
Pour les entreprises à capitaux étrangers, le salaire réel moyen versé aux employés est supérieur à 8,5 millions de VND/personne/mois (en baisse de 36,08 % par rapport à 2022). Le salaire le plus élevé est de 187 millions de VND/personne/mois (chez Delta Galil Vietnam Co., Ltd.).
La prime de Nouvel An la plus élevée parmi les entreprises à capitaux étrangers à Binh Dinh est de 71 millions de VND (à la succursale de De Heus Company Limited à Binh Dinh), la plus basse est de 100 000 VND/personne et 8 entreprises n'ont pas l'intention d'accorder de primes.
En ce qui concerne le bonus du Nouvel An lunaire, 9 entreprises à capitaux étrangers à Binh Dinh ont des bonus de 25 millions de VND ou plus, dont le niveau le plus élevé est celui de Ninja Q Company Limited avec 250 millions de VND (une augmentation de 63% par rapport à 2022), le niveau le plus bas est de 300 000 VND/personne.
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