Le salaire ne suffit pas à assurer la vie de famille, les jeunes travailleurs évitent le mariage

Les entreprises augmentent sérieusement le salaire minimum

Les résultats de la synthèse des rapports des unités de la Confédération générale du travail du Vietnam sur la mise en œuvre du décret n° 74/2024/ND-CP montrent que la plupart des entreprises ont sérieusement mis en œuvre l'ajustement au niveau de l'entreprise avec une augmentation moyenne de 6 %.

Les résultats de l'enquête et du sondage menés par la Confédération générale du travail du Vietnam (mars-avril) auprès de près de 3 000 travailleurs dans 10 provinces et villes du centre ont montré que 93,25 % des travailleurs des entreprises participant à l'enquête ont déclaré que leur salaire minimum avait été ajusté conformément à la réglementation.

Cependant, certaines entreprises ne s'adaptent qu'à une partie des travailleurs à bas salaires, juste pour payer l'assurance, de sorte que le salaire réel des travailleurs n'augmente pas.

Des ouvriers vivant dans un dortoir. Photo : Hoa Le (Dantri.com.vn)

« Cela reflète un manque de sérieux dans l'application de la loi, ou peut-être en raison du manque de capacité financière des entreprises, ou de leur « contournement » délibéré de la loi », indique le rapport du syndicat vietnamien.

Concernant les dépenses de base, 54,9 % des travailleurs interrogés ont déclaré que leur salaire et leurs revenus suffisaient tout juste à couvrir les dépenses de base de leur famille. Par ailleurs, certains travailleurs ont également dû épargner et dépenser avec parcimonie.

7,9 % des travailleurs d’un échantillon de près de 3 000 personnes n’ont pas de quoi vivre et doivent exercer d’autres emplois pour gagner un revenu supplémentaire afin de couvrir leurs frais de subsistance.

Dans un contexte où les revenus ne suffisent pas aux besoins de dépenses des familles, les travailleurs devront « se serrer la ceinture » et économiser pour assurer leur vie, selon un rapport du syndicat.

Selon les représentants des travailleurs, de nombreux travailleurs doivent emprunter de l'argent pour faire face à des besoins imprévus.

Plus précisément, les résultats de l’enquête montrent que 12,5 % des travailleurs doivent emprunter de l’argent chaque mois pour stabiliser leur vie ; 29,9 % des travailleurs doivent emprunter de l’argent occasionnellement (3 à 4 mois/temps).

Seuls 55,5 % des travailleurs interrogés ont les moyens de consommer de la viande et du poisson à tous les repas principaux (hors repas de travail en entreprise).

« Il y a donc encore un grand nombre de personnes qui ne bénéficient pas d'une alimentation stable et adéquate, ce qui peut affecter leur santé physique, leur efficacité au travail et leur productivité, et en même temps, réduire leur qualité de vie et celle de leurs familles », a déclaré la Confédération générale.

Les travailleurs retardent le moment d'avoir des enfants

Selon le rapport, la Confédération générale du travail du Vietnam a déclaré que jusqu'à 72,6 % du nombre total de personnes célibataires ont déclaré que le salaire était le principal facteur influençant leur décision de se marier.

Les travailleurs estiment que leurs revenus actuels ne suffisent pas à leur assurer une vie stable lorsqu’ils fondent une famille, notamment dans un contexte de hausse des coûts de la vie et de l’éducation des enfants.

Le salaire n’affecte pas seulement votre capacité à payer vos dépenses quotidiennes, mais a également un impact sur l’achat d’une maison, l’épargne pour l’avenir et la satisfaction des besoins de base d’une nouvelle famille.

72,5 % des travailleurs mariés ont déclaré que leur salaire et leurs revenus actuels avaient influencé leur décision d'avoir d'autres enfants. Le niveau de revenu vital inquiète les couples quant à leur capacité financière à élever des enfants.

Alors que le coût de l’éducation des enfants, en particulier l’éducation et les soins de santé, devient de plus en plus élevé, elles retardent le moment d’avoir des enfants pour assurer leur qualité de vie et celle de leur famille.

Plus de 53,3 % des travailleurs ont déclaré que leur salaire ne couvre que partiellement (plus de 50 %) les dépenses liées à l'éducation de leurs enfants. Ainsi, pour la majorité d'entre eux, les frais d'éducation représentent un fardeau financier et ils doivent compter sur des sources de soutien telles que des prêts, des économies ou la famille pour les couvrir.

En particulier, 6,9 % des travailleurs ont déclaré que leurs salaires ne suffisaient pas aux besoins éducatifs de leurs enfants. Selon la Confédération générale, ce chiffre est inquiétant et pourrait empêcher leurs enfants d'accéder à une éducation de qualité, ce qui compromettrait le développement et les perspectives de carrière des générations futures.

Concernant les frais d'examens et de traitements médicaux, 44,1 % des travailleurs ont déclaré que leurs revenus ne couvraient que les soins de santé de base et les besoins en examens et traitements médicaux. De plus, certaines personnes n'ont de quoi acheter que quelques médicaments de base.

Selon la Confédération générale du travail du Vietnam, la grande majorité des travailleurs n’ont pas la capacité financière de bénéficier de soins de santé complets de manière proactive, en particulier lorsqu’ils ont de graves problèmes médicaux ou ont besoin d’un traitement à long terme.

« Compte tenu de la situation ci-dessus, il est important, urgent et extrêmement nécessaire pour les travailleurs et leurs familles de continuer à ajuster rapidement les salaires minimums régionaux », a déclaré la Confédération générale du travail du Vietnam.

A l'issue de la première séance du Conseil national des salaires, alors que le représentant syndical proposait une augmentation maximale du salaire minimum allant jusqu'à 9,2%, le représentant patronal ne souhaitait qu'un ajustement de 3 à 5%.

Les deux parties se sont entendues sur l'augmentation du salaire minimum à compter du 1er janvier 2026. La prochaine réunion du conseil devrait avoir lieu début août pour poursuivre la négociation de ce salaire.

Source : https://baonghean.vn/luong-khong-du-dam-bao-cuoc-song-gia-dinh-lao-dong-tre-ne-ket-hon-10301226.html