Le 25 décembre, la Fédération provinciale du travail (FFL) a tenu la 3e réunion du Comité exécutif pour la période 2023-2028 afin d'examiner les activités syndicales en 2023 et de déployer les tâches pour 2024. Étaient présents à la réunion le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent du Parti provincial, chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti.
En 2023, les syndicats à tous les niveaux de la province ont suivi de près le programme, le plan de travail et la direction du syndicat de niveau supérieur, de manière flexible et créative, en se concentrant sur des solutions pour mettre en œuvre efficacement les objectifs et les tâches fixés. 6 groupes d'objectifs avec 11 objectifs spécifiques assignés par la Confédération générale du travail du Vietnam ont été fondamentalement atteints et dépassés.
Parmi eux, 23 nouveaux syndicats d'entreprises non étatiques ont été créés, recrutant 7 947 nouveaux membres. Les activités visant à améliorer la vie des membres et des travailleurs des syndicats ont continué de bénéficier d'une attention particulière. Au cours de l'année, 20 « abris syndicaux » ont été construits et réparés pour un montant total de 987 millions de VND ; 1 618 membres des syndicats ont bénéficié d'un soutien et de visites inattendues pour un montant total de 912 millions de VND.
En particulier, pendant le Nouvel An lunaire de Quy Mao, les syndicats à tous les niveaux ont organisé le programme « Tet sum vay - Xuan ket ke » avec de nombreuses activités de distribution de cadeaux, des tirages au sort..., créant une atmosphère joyeuse et passionnante pour que les travailleurs puissent travailler en toute tranquillité d'esprit et rester dans l'entreprise ; soutenir, visiter et prendre soin de 118 239 cadeaux du Têt en espèces et en nature pour les membres du syndicat et les travailleurs en situation difficile, malades, au chômage, ayant des heures de travail réduites, touchés par des catastrophes naturelles, des tempêtes et des inondations... pour un montant total de plus de 53 491 millions de VND.
Continuer à signer 5 nouveaux accords de coopération avec des partenaires pour fournir des produits et services à des prix préférentiels pour les employés ; 77 435 membres du syndicat ont bénéficié du programme « Bien-être pour les membres du syndicat » avec un montant de prestations de plus de 40 825 millions de VND.
Par ailleurs, la Fédération provinciale du travail a lancé et organisé des mouvements et des campagnes d'émulation pour améliorer la productivité et l'efficacité du travail. 6 450 initiatives et 3 produits ont ainsi été reconnus et mis en pratique.
Les syndicats à tous les niveaux mettent en œuvre activement et efficacement de nouvelles politiques de soutien aux travailleurs de la Confédération générale du travail du Vietnam ; participent à la construction du Parti ; participent à la construction de régimes et de politiques avec les autorités au même niveau ; mettent en œuvre des réglementations démocratiques au niveau local, négocient et signent des conventions collectives de travail dans les entreprises, contribuant à la construction de relations de travail harmonieuses, stables et progressistes dans les entreprises...
En particulier, en 2023, les syndicats à tous les niveaux ont organisé avec succès le Congrès pour la période 2023-2028, le terminant plus tôt que prévu.
A cette occasion, la Fédération Provinciale du Travail a organisé un vote de confiance pour les postes de Président et de Vice-président de la Fédération Provinciale du Travail.
S'exprimant lors de la conférence, le camarade Do Viet Anh, membre du Comité permanent provincial du Parti et chef de la Commission de mobilisation de masse du Comité provincial du Parti, a salué les réalisations des syndicats à tous les niveaux de la province au cours de l'année écoulée. Soulignant que 2024 marque la première année de mise en œuvre de la résolution du Congrès des syndicats à tous les niveaux pour la période 2023-2028, chaque organisation syndicale doit identifier ses responsabilités en matière de conseil au Comité du Parti et de coordination avec le gouvernement afin de mener à bien les tâches politiques locales. S'efforcer de bien s'acquitter de ses fonctions et de ses tâches, d'affirmer sa position et son rôle, notamment en veillant à la protection des droits et intérêts légitimes et légaux des membres des syndicats et des travailleurs. En particulier, bien mettre en œuvre le plan de préparation du Nouvel An lunaire de Giap Thin 2024.
Parallèlement, il faut conseiller et coordonner les entreprises pour une mise en œuvre efficace des politiques, veiller à la formation, à l'accompagnement, à l'amélioration des qualifications et des compétences, et garantir les revenus et la vie spirituelle des syndiqués et des travailleurs. Il faut également accompagner, soutenir et encourager régulièrement les travailleurs en difficulté, afin qu'ils puissent connaître leurs droits et avantages en adhérant à un syndicat.
Renforcer le développement des membres du syndicat et bâtir une organisation syndicale forte. Promouvoir la communication des orientations et des politiques du Parti, des politiques et des lois de l'État, des grandes fêtes et des événements politiques importants du pays et de l'organisation syndicale, et renforcer la confiance des cadres, des membres du syndicat et des travailleurs dans le Parti, l'État et l'organisation syndicale.
Construire une classe ouvrière et une force de membres de syndicats et de travailleurs qui sont fermes dans l'idéologie politique, unis dans l'action et accomplissent bien toutes les tâches assignées ; prêts à partager les difficultés et à accompagner les entreprises... Contribuant ainsi au développement socio -économique, réalisant avec succès l'objectif de faire en sorte que la province de Ninh Binh réponde fondamentalement aux critères d'une ville gérée centralement d'ici 2030.
Kieu An - Truong Giang
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