Le concours de sécurité et de santé au travail dans l'industrie textile contribue à sensibiliser chaque membre du syndicat et chaque travailleur à la sécurité au travail - Photo : KHÁNH HUNG
Conformément aux directives de la Confédération générale du travail du Vietnam , la Fédération provinciale du travail a publié de nombreux documents guidant les syndicats de base dans l'application de la loi sur la sécurité et la santé au travail. Depuis le début de chaque année, la Fédération provinciale du travail publie activement des documents d'orientation et des plans pour mettre en œuvre les mesures de sécurité et de santé au travail en fonction de la situation réelle de chaque secteur, localité et établissement.
L'accent est mis en particulier sur la constitution et le renforcement du réseau des professionnels de la sécurité et de l'hygiène au travail, l'organisation de formations régulières en matière de sécurité et d'hygiène au travail, la coordination des inspections et le suivi des conditions de travail, de l'environnement de travail et des équipements de protection, ainsi que la mise en œuvre des politiques de santé au travail. L'intégration de contenus relatifs à la sécurité et à l'hygiène au travail dans les dialogues périodiques, les conférences des employés et les activités syndicales est devenue une pratique courante dans de nombreuses entreprises.
Selon les dirigeants de la Fédération provinciale du travail, le syndicat de base a toujours œuvré pour la sécurité des travailleurs. Il a activement collaboré avec les employeurs à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des plans, réglementations, procédures et mesures visant à garantir la sécurité et la santé au travail et à améliorer les conditions de travail. Il a également représenté les travailleurs lors de la négociation, de la signature et du suivi de la mise en œuvre des dispositions relatives à la sécurité et à la santé au travail dans les conventions collectives de travail ; il a également aidé les travailleurs à porter plainte et à intenter des actions en justice lorsque leurs droits et intérêts légitimes sont violés.
Participer et coordonner avec les employeurs l'organisation des inspections de sécurité et de santé au travail ; superviser et exiger des employeurs qu'ils se conforment à la réglementation. Coordonner avec les employeurs l'organisation de formations en sécurité et santé au travail pour les responsables syndicaux et les employés. Parallèlement, coordonner avec les employeurs l'organisation de mouvements d'émulation et de mouvements de masse pour promouvoir la sécurité et la santé au travail et instaurer une culture de sécurité au travail.
Dans les unités de production, les chantiers et les zones industrielles, où le risque d'accidents du travail est élevé, le réseau des agents de sécurité et d'hygiène constitue véritablement le « bras étendu » du syndicat. Ils ont non seulement pour rôle de rappeler et de superviser les procédures de travail sûres, mais aussi de signaler directement les manquements aux conditions de travail, contribuant ainsi à une prévention rapide des risques.
Certains syndicats de base typiques tels que Quang Tri Trading Corporation Joint Stock Company, Scavi Quang Tri Company Limited... ont fait du bon travail en matière de sécurité et de santé au travail, en créant un environnement de travail professionnel, convivial et sûr pour les employés.
Le travail de propagande et d'éducation visant à sensibiliser à la sécurité et à la santé au travail a également bénéficié d'une attention particulière de la part des syndicats à tous les niveaux. Outre les moyens traditionnels tels que les banderoles, la distribution de tracts et l'organisation de rassemblements, les unités ont créé de nouveaux moyens de communication, tels que des concours récompensant les meilleurs travailleurs en sécurité et santé au travail, des concours de sensibilisation à la législation sur les réseaux sociaux et la production de vidéos de propagande visuelle. Chaque année, pendant le mois d'action pour la sécurité et la santé au travail, les syndicats de tous les niveaux de la province se coordonnent avec les organismes compétents pour organiser simultanément de nombreuses activités stimulantes et concrètes, contribuant ainsi à sensibiliser chaque membre et travailleur à la sécurité au travail.
L'un des faits marquants de ces derniers temps est que le syndicat s'est coordonné avec les employeurs pour organiser des mouvements d'émulation afin de promouvoir des initiatives, d'améliorer les techniques, d'innover en matière de technologie, d'améliorer les conditions de travail, de trouver des mesures pour limiter les accidents du travail et les maladies professionnelles ; et de lier le travail de sécurité et de santé au travail aux mouvements d'émulation patriotiques, tels que « Bons travailleurs, travailleurs créatifs », « Vert - propre - beau, assurer la sécurité et la santé au travail ».
Grâce à ces mouvements, de nombreuses innovations techniques ont été appliquées aux pratiques de production, améliorant la productivité du travail et garantissant la sécurité, réduisant ainsi les incidents. De nombreuses entreprises ont intégré des critères de sécurité au travail dans leurs évaluations de compétition internes, récompensant rapidement les équipes et les individus performants, contribuant ainsi à une sensibilisation proactive à la prévention des risques au sein de l'unité.
Dans le contexte de la province de Quang Tri, qui promeut le développement d'une industrie moderne et attire les investissements dans la zone économique du sud-est de Quang Tri, le parc industriel de Quang Tri et le parc industriel de Quan Ngang, les exigences en matière de sécurité et de santé au travail sont de plus en plus élevées. Cela exige que les organisations syndicales continuent d'innover dans leurs contenus et leurs méthodes de travail, pour les rendre plus professionnelles et plus efficaces.
Les syndicats à tous les niveaux doivent renforcer la supervision de l’application du droit du travail dans les entreprises, en particulier dans le secteur non étatique ; promouvoir l’application des technologies de l’information dans la gestion et la diffusion de la sécurité et de la santé au travail ; intégrer le contenu de la sécurité et de la santé au travail dans les conventions collectives de travail et améliorer davantage la qualité des négociations et du dialogue sur le lieu de travail.
Selon la Fédération provinciale du travail, ces derniers temps, les syndicats à tous les niveaux de la province, en collaboration avec les agences fonctionnelles, ont fait des efforts pour améliorer davantage la qualité du travail en matière de sécurité et de santé au travail, en s'efforçant d'atteindre les objectifs fixés de réduire la fréquence des accidents du travail mortels de 3,5 % d'ici 2025, en augmentant le nombre d'établissements avec surveillance de l'environnement de travail de 5 % ; 90 % ou plus de ceux qui travaillent dans la gestion, la direction et l'organisation de la mise en œuvre du travail de sécurité et de santé au travail sont formés pour améliorer leurs capacités en matière de sécurité et de santé au travail ; plus de 80 % des employés travaillant dans des professions et des emplois avec des exigences strictes en matière de sécurité et de santé au travail sont formés en matière de sécurité et de santé au travail ; plus de 90 % des personnes victimes d'accidents du travail et de maladies professionnelles ont droit à une indemnisation et à des allocations conformément aux dispositions de la loi ; 100 % des accidents du travail mortels sont signalés, font l'objet d'une enquête et sont traités conformément aux dispositions de la loi.
Khanh Hung
Source : https://baoquangtri.vn/dong-hanh-vi-su-an-toan-cua-nguoi-lao-dong-194385.htm
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