Le 28 juin, le Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville a organisé une conférence pour évaluer les résultats des six premiers mois de l'année dans le domaine du travail, des personnes méritantes et des affaires sociales. Duong Anh Duc, vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, était présent à la conférence.
Selon le rapport présenté lors de la conférence, depuis le début de l'année, Ho Chi Minh-Ville a évalué et accordé des permis de travail à 7 639 étrangers (soit une diminution de 900 cas par rapport à la même période de l'année dernière, où ils étaient 8 539).
Malgré les efforts déployés par le Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales, notamment en organisant le dialogue avec les entreprises, l'octroi de permis aux travailleurs étrangers est encore jugé ces derniers temps insuffisant. Selon le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Van Thinh, c'est l'une des raisons pour lesquelles de nombreux indices de compétitivité (DDCI) de l'unité sont en queue de peloton.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires Sociales de Ho Chi Minh-Ville, Le Van Thinh, a souligné les lacunes dans l'octroi de permis de travail aux étrangers.
Réviser et reconsidérer la délivrance de permis de travail aux étrangers
S'exprimant lors de la conférence, le vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Duong Anh Duc, a demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de revoir et de reconsidérer la délivrance des permis de travail aux étrangers par le passé. Il est notamment nécessaire de revoir le processus et les délais de traitement des dossiers de délivrance de permis, et d'identifier les étapes les plus longues et les plus exigeantes à améliorer.
Citant un cas où une entreprise s'est plainte de la difficulté de demander un permis pour les travailleurs étrangers, mais sa demande a été renvoyée à plusieurs reprises parce que ses explications n'étaient pas convaincantes, M. Duong Anh Duc a suggéré que le ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales fournisse des instructions spécifiques aux entreprises sur la manière d'expliquer comment répondre aux exigences.
« Étant donné que les entreprises ne font pas partie de notre système, elles ne comprennent pas toujours tout. Nous demandons donc à notre personnel de passer du temps à leur expliquer directement. De nombreuses entreprises viennent ici à plusieurs reprises, désespérées, et doivent faire appel à des consultants, mais au final, elles ne parviennent toujours pas à résoudre le problème. Nous devons donc les servir deux fois ; nous devons donc trouver une solution plus efficace », a souligné M. Duong Anh Duc.
Le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville, Duong Anh Duc, a proposé de supprimer les difficultés liées à l'octroi de permis de travail aux étrangers.
En outre, le vice-président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville a également demandé au Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de mettre en place un système d'information de données complet et scientifique pour éviter tout traitement en retard.
Le directeur du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales de Hô-Chi-Minh-Ville, Le Van Thinh, a accepté la direction du vice-président du Comité populaire de Hô-Chi-Minh-Ville, Duong Anh Duc. Il a également souligné que l'ensemble du système d'unités innoverait dans chaque domaine, s'efforcerait de réformer les procédures administratives et de se moderniser afin de créer des conditions favorables aux citoyens et aux entreprises. En particulier, il appliquerait strictement les règles relatives à la discipline, à la discipline et à la culture dans la communication entre les fonctionnaires et les employés afin de mieux servir les citoyens et les entreprises.
Délivrer des permis aux étrangers, qu'est-ce qui est difficile ?
Plus précisément, de nombreuses organisations et entreprises ont signalé des difficultés à délivrer des permis de travail à leurs travailleurs après l'expiration de la résolution 105/2021 du gouvernement . Cette résolution avait auparavant assoupli certaines conditions pour les étrangers travaillant au Vietnam afin d'aider les entreprises à stabiliser leurs effectifs dans le contexte de la Covid-19.
Certaines réglementations actuelles relatives à l'octroi de permis de travail aux étrangers entraînent des pertes de temps et des coûts importants pour les entreprises. Par exemple, la suppression de la règle imposant l'utilisation d'un permis de travail délivré en remplacement de l'expérience professionnelle, au profit d'un document attestant de l'expérience professionnelle d'une organisation étrangère ; ou encore la suppression de la règle imposant la fourniture d'une copie du passeport et son remplacement par une copie certifiée conforme…
Cela ne relève pas de la compétence de la localité mais nécessite l'avis du gouvernement sur les réglementations d'application de la loi.
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