Nguyen Viet Phuc, 35 ans, a déclaré que lorsque l'on travaille dans un pays d'accueil, il faut s'adapter, notamment aux facteurs culturels, afin de ne pas devenir accidentellement une personne ignorante.
Phuc est actuellement chef de projet senior au sein d'une grande entreprise technologique, partenaire de FPT Software Korea. Il compte environ 500 employés sous sa direction. Avant de travailler en Corée, cet ancien étudiant de l'Université FPT a longtemps géré des projets au sein de nombreuses entreprises singapouriennes. Phuc possède donc une vaste expérience, notamment en gestion des ressources humaines et en conduite de grands projets dans le domaine des technologies de l'information.
Il y a au moins quatre compétences dont vous devez vous doter si vous souhaitez vous intégrer dans l'industrie informatique mondiale, à savoir l'expertise, la certification informatique internationale, les compétences générales et les langues étrangères associées à la compréhension culturelle, a souligné Phuc.
M. Nguyen Viet Phuc (à l'extrême gauche), directeur principal de FPT Software Korea. Photo : Caractère fourni
Concernant l'expertise, selon M. Phuc, tous les diplômés en informatique ont la possibilité de trouver un emploi à l'international. L'important est que les étudiants soient passionnés, qu'ils apprécient leur spécialisation et qu'ils y consacrent du temps. « Il n'y a pas de matière superflue dans le domaine informatique. Il est essentiel d'être compétent dans un domaine spécialisé, tout en maîtrisant les bases et les tendances du secteur », a-t-il déclaré.
Deuxièmement, il y a les certificats internationaux. Fort d'une longue expérience en recrutement, il a constaté que de nombreux étudiants ne se soucient que de leurs études et oublient que pour s'intégrer à l'international, ils ont également besoin de certificats internationaux pertinents. « Avec un certificat international en main, vous vous sentirez plus en sécurité lorsque vous postulez auprès d'entreprises internationales ; l'entreprise vous fera également davantage confiance, ce qui facilitera le processus d'entretien », a commenté le responsable.
Phuc a admis n'avoir pas fait de recherches approfondies sur ce sujet pendant ses années d'études, et avoir donc progressé petit à petit. Cependant, après un court séjour à Singapour, il avait obtenu tous les certificats nécessaires.
Un autre facteur important est le savoir-être. Ancien étudiant de l'Université FPT, M. Phuc a déclaré que l'école forme très bien les étudiants aux savoir-être, ce qui permet à la plupart des diplômés de communiquer, de travailler en groupe et de s'intégrer rapidement.
Nguyet Viet Phuc (chemise blanche) prend une photo avec son jeune frère lors de la cérémonie de remise de son master à Singapour. Photo : fournie par le personnage.
Les langues étrangères constituent également un atout majeur de l'Université FPT. L'établissement forme les étudiants dès leur arrivée en classe et utilise des manuels scolaires 100 % importés en anglais. J'ai quasiment exclusivement appris l'anglais à mon entrée à l'université. « Heureusement, pendant ces quatre années, l'école a parfaitement formé ses étudiants à deux langues, l'anglais et le japonais. Dès ma dernière année d'université, j'ai donc eu l'opportunité de travailler à Singapour », a-t-il ajouté.
Cependant, le gars de 8x a révélé que l'apprentissage d'une langue doit être étroitement lié à la culture locale, et il doit s'orienter vers le pays dans lequel il ira afin de se concentrer sur l'apprentissage de la langue étrangère et de la culture de ce pays pour être plus efficace et progresser plus rapidement.
Par exemple, si vous souhaitez travailler à Singapour, sachez que ce pays compte deux langues communes, le chinois et l'anglais, et que les employés parlent souvent un mélange des deux. Il sera donc difficile de s'adapter au début. Ensuite, il faut tenir compte du style de travail. Si vous travaillez à Singapour avec un petit groupe de 20 personnes originaires de 7 à 8 pays différents, il est important de prêter attention à la question de la religion.
Lorsque j'invite un groupe à manger, je dois toujours tenir compte des différences culturelles : les musulmans ne mangent pas de porc, tandis que les hindous ne mangent pas de bœuf. Les plats neutres comme le poisson et les fruits de mer sont souvent privilégiés, comme l'a illustré le gérant. La tradition des files d'attente est également un point à prendre en compte lorsqu'on vient à l'île du Lion : on peut attendre plusieurs heures pour acheter un bol de nouilles pour quelques dollars.
En Corée, la culture du « ppalli » (dépêche-toi) est également à noter. En Corée, la culture de la vie immédiate, de la précipitation, où tout est fait immédiatement. Les Coréens évitent également d'être en retard. Ils privilégient toujours la rapidité et l'efficacité. Les gestes du quotidien, comme saluer, boire… ont aussi leurs propres caractéristiques qu'il faut comprendre.
« Une fois que vous aurez passé la première étape, vous vous y habituerez progressivement et vous vous adapterez », a déclaré M. Phuc.
Fort de nombreuses années d'expérience en tant que manager au sein d'entreprises internationales, M. Phuc apprécie particulièrement les candidats passionnés, compétents, dotés d'une grande adaptabilité et d'une grande réactivité. Il a également souligné que les étudiants de l'Université FPT, après l'obtention de leur diplôme, sont de plus en plus appréciés au niveau national et international, et que l'obtention de visas de travail dans certains pays est beaucoup plus simple pour les diplômés de cette école que dans d'autres établissements vietnamiens. De plus, FPT Software collabore avec des filiales étrangères comme FPT Korea pour proposer des programmes de formation spécialisés aux étudiants de l'Université FPT, leur offrant ainsi d'excellentes opportunités de se développer à l'international (sur le marché international ) pendant et immédiatement après l'obtention de leur diplôme.
Nguyen Phuong
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