L'exploitation minière est une industrie lourde, dont l'environnement de travail spécifique présente des propriétés toxiques et de nombreux risques pour la santé des travailleurs. Afin de contrôler et de prévenir proactivement les maladies professionnelles, le Vietnam National Coal - Mineral Industries Group (TKV) a investi dans la modernisation des lignes de production, l'amélioration des espaces de travail avec des conditions de microclimat garanties et la promotion des soins de santé et des traitements préventifs pour les travailleurs.
Il y a 5 ans, M. Nguyen Kim Vien, un mineur de charbon de la société par actions de charbon de Mong Duong - Vinacomin, a été diagnostiqué avec une silicose, entraînant une réduction de 31 % de sa capacité de travail. « Conformément à la réglementation TKV, les travailleurs présentant une silicose de 31 % ou plus seront traités à l'hôpital du charbon et des minéraux, avec des indications médicales spécialisées telles qu'un lavage pulmonaire. Depuis le diagnostic de la silicose, j'ai bénéficié de soins complets et d'une prise en charge complète pour recouvrer une santé optimale. Depuis lors, conformément à mes souhaits personnels, la société par actions de charbon de Mong Duong a organisé mon travail à l'atelier de transport de fours 1 en fonction de mon état de santé », a déclaré Nguyen Kim Vien.
La silicose est l'une des maladies professionnelles les plus courantes dans l'industrie charbonnière. Selon la loi de 2015 sur la sécurité et la santé au travail, les maladies professionnelles sont celles qui surviennent en raison de conditions de travail préjudiciables affectant la santé des travailleurs. Certaines maladies professionnelles ne sont même pas totalement guéries et laissent des séquelles. Cependant, des bilans de santé annuels permettent de les prévenir.
Dans les unités affiliées à TKV, des bilans de santé périodiques, des bilans de santé pour les maladies professionnelles, des programmes de repos et de réadaptation pour les travailleurs ont été mis en place par les entreprises. Les unités ont affecté du personnel à des tâches médicales et ont créé des postes médicaux. Les unités de petite taille, aux activités dispersées, ont signé des contrats avec des établissements médicaux locaux pour gérer l'hygiène du travail, prendre soin de la santé des travailleurs et fournir des soins d'urgence. Grâce aux bilans de santé périodiques et aux bilans de santé pour les maladies professionnelles, les patients atteints de maladies aiguës ont été détectés précocement et traités rapidement. 100 % des travailleurs atteints de maladies chroniques et de pneumoconioses bénéficient d'un suivi régulier, de soins, de traitements et d'une réadaptation efficace. En cas de détection de maladies, l'unité crée des conditions favorables au traitement et propose des emplois adaptés.
Selon le Dr Dinh Hai Long, directeur du service médical de la société par actions du charbon de Mong Duong (Vinacomin), sur les 3 000 cadres et employés de l'entreprise bénéficiant d'un bilan de santé annuel, plus de 2 000 personnes sont examinées et diagnostiquées comme souffrant de maladies professionnelles. Au cours des cinq dernières années, le taux de travailleurs bénéficiant de bilans de santé périodiques a fluctué entre 5 et 7,7 % par an. En 2024, 21 travailleurs souffrant de maladies professionnelles nécessiteront un traitement. Le nombre de travailleurs éligibles à un lavage pulmonaire à titre préventif sera de 57.
L'extraction du charbon en général, et l'exploitation souterraine en particulier, sont des activités de production dont l'environnement de travail est spécifique et génère facilement beaucoup de poussières et de bruit. Par conséquent, les unités s'attachent à améliorer la qualité des équipements de protection du travail afin de protéger les travailleurs des effets de la fumée, de la poussière, du bruit, des vibrations, des gaz toxiques, etc. L'environnement minier de TKV a également connu de remarquables améliorations grâce à l'application croissante des avancées scientifiques et technologiques en matière de mécanisation, d'automatisation et d'informatisation, afin de produire en toute sécurité, de réduire le travail humain et d'améliorer les conditions microclimatiques.
Cependant, l'industrie du charbon reste une industrie lourde avec un taux élevé de travailleurs souffrant de maladies professionnelles, en particulier lorsque la pression au travail augmente, les conditions d'extraction deviennent plus profondes, l'environnement est rude... Une autre raison de l'augmentation du taux de travailleurs souffrant de maladies professionnelles est que la sensibilisation et la psychologie des travailleurs à l'égard des maladies professionnelles ne sont pas vraiment adéquates.
Par exemple, chez Mong Duong Coal Joint Stock Company, les résultats du lavage pulmonaire en 2024 n'ont atteint que 45/57 personnes, soit 79 % du plan. La principale raison de cette forte baisse du nombre de lavages pulmonaires est principalement liée à la psychologie des travailleurs. La plupart des travailleurs admissibles au temps de travail et affectés à un lavage pulmonaire refusent ce régime, craignant de ne pas avoir droit aux prestations de maladie professionnelle s'ils guérissent avant d'être évalués. De plus, le délai de réalisation d'un lavage pulmonaire est long (de 22 à 30 jours) et, pendant cette période, les travailleurs perçoivent le salaire indiqué dans le contrat de travail, ce qui est inférieur au salaire d'un travailleur.
La lutte contre les maladies professionnelles est la responsabilité de l'entreprise, mais aussi des travailleurs eux-mêmes. Une connaissance approfondie des maladies professionnelles pour une prévention proactive, ainsi qu'une bonne compréhension des avantages du régime et des politiques pour les travailleurs de l'entreprise, aideront chacun à limiter les risques et les conséquences des maladies professionnelles. Assurer la santé des travailleurs est également un facteur important pour TKV, qui contribue à maintenir une production et une activité efficaces, ainsi qu'à assurer un développement durable.
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