Le Trésor public de Binh Thuan annonce le recrutement de contrats de travail

I. CONDITIONS ET NORMES D'ENREGISTREMENT POUR LE RECRUTEMENT PAR CONTRAT DE TRAVAIL

1. Conditions générales :

a) N’avoir qu’une seule nationalité, la nationalité vietnamienne ;

b) Être âgé de 18 ans ou plus et de ne pas avoir plus de 45 ans à la date limite de dépôt des candidatures ;

c) Être en assez bonne santé pour travailler ;

d) Avoir des antécédents confirmés par une autorité compétente ;

d) Capacité à répondre aux exigences du poste;

e) Ne pas être poursuivi pénalement ni purger une peine de prison, de rééducation non privative de liberté ou faire l'objet de mesures éducatives au niveau de la commune, du quartier ou de la ville ; ne pas être envoyé dans une maison de redressement ; ne pas être envoyé dans un établissement d'enseignement obligatoire ou ne pas être envoyé dans un établissement de désintoxication obligatoire ; ne pas être interdit d'exercer une profession ou d'effectuer un travail en rapport avec la signature du contrat.

2. Conditions particulières

Poste d'agent de sécurité :

- Satisfaire aux conditions et normes énoncées au point 1, section I du présent Avis.

- Maîtriser la réglementation et les procédures opérationnelles selon les tâches assignées ;

- Maîtrise de l'utilisation d'équipements et d'outils techniques pour répondre aux exigences des tâches.

- Avoir un diplôme d’études secondaires ou supérieur.

3. Sujets prioritaires : La priorité est accordée aux personnes ayant 2 ans ou plus d'expérience pratique dans le poste à recruter ; à celles qui ont effectué leur service militaire , leur service de sécurité publique et aux membres d'équipes de jeunes bénévoles.

Si un candidat appartient à plusieurs catégories prioritaires, une seule catégorie prioritaire sera prise en compte dans les résultats du deuxième tour - le tour d'entretien.

4. Inscrivez-vous pour l'admission , remplissez le formulaire de demande :

4.1. Documents de candidature selon les exigences du poste à pourvoir :

- Formulaire de demande (selon l'annexe jointe au présent Avis).

- Photocopies des diplômes et certificats exigés par le poste.

- Certificat de santé certifié par une autorité sanitaire au niveau du district ou supérieur (valable à compter de la date de dépôt de la demande pas plus de 6 mois).

- 02 photos (format 4cm x 6cm) prises au cours des 6 derniers mois jusqu'au moment de la notification, indiquant clairement le nom complet, la date de naissance ; 02 enveloppes timbrées et indiquant clairement le nom complet, le numéro de téléphone et l'adresse du destinataire.

- En cas de priorité dans la sélection des contrats de travail, soumettre une photocopie des documents identifiant les sujets prioritaires, notamment :

+ Pour les personnes ayant 2 ans ou plus d'expérience pratique dans le poste à recruter : fournir le carnet d'assurance sociale et d'autres documents pertinents prouvant un travail antérieur dans d'autres agences, organisations et unités.

+ Pour ceux qui ont terminé leur service militaire, leur service de sécurité publique ou les membres d'une équipe de jeunes bénévoles : soumettre une décision de libération ou des documents confirmant l'achèvement du service militaire, du service de sécurité publique, etc.

Note :

L' examinateur doit s'engager à ce que les informations déclarées dans le formulaire de candidature soient exactes. En cas de fausse déclaration, le résultat de l'examen sera annulé et l'examinateur sera tenu responsable devant la loi .

- Les documents identifiant les sujets prioritaires (le cas échéant) doivent être délivrés par l'autorité compétente avant la date limite de réception du formulaire de candidature. Les candidats doivent déclarer leurs sujets prioritaires dans le formulaire de candidature et joindre les documents identifiant les sujets prioritaires (le cas échéant) comme indiqué ci-dessus. À défaut de déclaration et de confirmation de priorité dans le délai imparti, leur candidature ne sera pas prise en compte.

- Pour les documents envoyés par courrier : les documents doivent être assemblés et placés dans une enveloppe fermée. L’enveloppe doit mentionner clairement : « Demande de recrutement d’agents de sécurité » ; nom complet, adresse et numéro de téléphone de l’expéditeur ; nom et adresse de l’unité destinataire : Trésorerie de l’État de Binh Thuan, rue Vo Van Kiet, quartier de Phu Thuy, ville de Phan Thiet, province de Binh Thuan.

n - Chaque formulaire de candidature est classé dans l'ordre indiqué ci-dessus et les documents joints sont agrafés ensemble. L'examinateur n'a pas besoin de les mettre dans l'enveloppe s'il les dépose directement.

- Les candidats reçoivent le formulaire de candidature et les instructions pour remplir le formulaire de candidature sur le site Web du Trésor à l'adresse https://www.vst.mof.gov.vn .

4.2. Remplir le formulaire de demande

a) Dans les 30 jours suivant la notification des résultats d'admission, le candidat retenu doit se rendre au Trésor public de Binh Thuan pour remplir son dossier de candidature. Ce dossier comprend :

- Copies des diplômes et certificats exigés par le poste, documents identifiant les matières prioritaires (le cas échéant) ;

- Extrait de casier judiciaire délivré par l'autorité compétente.

b) Dans le cas où le candidat retenu ne remplit pas les documents requis ou commet une fraude en remplissant le formulaire de candidature ou s'il s'avère qu'il a utilisé un diplôme, un certificat ou une certification incorrect pour participer au recrutement, le chef de l'agence compétente pour le recrutement du contrat de travail rendra une décision d'annulation du résultat du recrutement.

Si le demandeur commet une fraude dans la déclaration du formulaire de demande ou utilise un diplôme, un certificat ou une certification non conforme à la réglementation pour participer à la demande, le Trésor public de Binh Thuan n'acceptera pas le formulaire de demande lors de la prochaine période de demande.

II. RÈGLES SPÉCIFIQUES D'ADMISSION

1. Objets d'admission :

- Recrutement de postes d'agents de sécurité au Trésor public de Binh Thuan et au Trésor public au niveau du district sous l'autorité du Trésor public de Binh Thuan.

2. Forme et contenu de l'admission :

2.1. Formulaire d'admission :

Entretien sur les qualifications et compétences professionnelles du candidat en fonction des exigences du poste à pourvoir.

2.2. Contenu de l'examen :

La sélection des contrats de travail se déroule en 2 tours comme suit :

(1) Tour 1 : Vérifiez les conditions d'admission sur le formulaire de candidature en fonction des exigences du poste à pourvoir. Si les conditions sont remplies, le candidat sera autorisé à participer au tour 2.

(2) Tour 2 :

- Entretien visant à évaluer les connaissances et les compétences du candidat pour exercer le poste conformément aux exigences du poste. Contenu de l'entretien :

+ Fonctions, tâches, pouvoirs et structure organisationnelle du Trésor public relevant du ministère des Finances, du Trésor public dans les provinces et les villes gérées par le gouvernement central, du Trésor public des districts, des villes, des cités et du Trésor public régional relevant du Trésor public dans les provinces et les villes gérées par le gouvernement central ;

+ Responsabilités, tâches et pouvoirs du poste de recrutement ;

+ Compétences en communication et comportementales de l'examinateur.

- Les notes d’entretien sont calculées sur une échelle de 100 points.

- La durée de l'entretien ne dépasse pas 30 minutes.

- Aucun examen des résultats des entretiens n’est effectué.

2.3. Résultats du recrutement et détermination des candidats retenus lors de la période de recrutement pour les contrats de travail :

a) Résultats d'admission :

Résultat d'admission : Score total de l'entretien et points de priorité (le cas échéant).

b) Détermination des candidats retenus à l’examen de sélection du contrat de travail :

Les candidats qui réussissent l'examen de sélection doivent remplir les conditions suivantes :

- Le score du deuxième tour est de 50 points ou plus ;

- Les résultats du tour 2 plus les points de priorité (le cas échéant) sont supérieurs, pris par ordre décroissant dans le cadre du quota de recrutement de chaque poste.

- Dans le cas où il y a 02 personnes ou plus avec le même score d'entretien au tour 2 plus des points de priorité (le cas échéant) dans le quota final du poste à recruter, la personne avec le score d'entretien le plus élevé au tour 2 sera le candidat retenu ; si le candidat retenu n'est toujours pas déterminé, le directeur du Trésor d'État de Binh Thuan décidera du candidat retenu.

- Les candidats qui échouent à la sélection lors du tour de sélection du contrat de travail ne verront pas leurs résultats de sélection réservés pour les prochains tours de sélection.

III. CRITÈRES D'ADMISSION

Critères d'admission : Total de 05 critères, dont :

Agents de sécurité : au Trésor public de Binh Thuan, au Trésor public de Duc Linh et au Trésor public de La Gi

IV. HEURE ET LIEU DE L'EXAMEN D'ADMISSION

1. Date prévue de l'examen d'admission : novembre 2023

2. Lieu prévu pour l'examen : Trésorerie d'État de Binh Thuan, rue Vo Van Kiet, Phu Thuy, Phan Thiet, Binh Thuan

Note:

- Le Trésor public de Binh Thuan annoncera la liste des candidats éligibles à l'entretien, l'heure et le lieu officiels de l'examen, les résultats de l'examen et les ajustements (le cas échéant) pour chaque candidat ; les affichera à la porte de l'agence où se déroule l'examen et où le contrat de travail est reçu ; et les publiera sur le site Web du Trésor public (adresse https://vst.mof.gov.vn ), le portail d'information électronique du Trésor public.

- Les candidats dont les candidatures ont été acceptées doivent surveiller de manière proactive la liste des candidats éligibles à l'admission, les informations sur l'heure et le lieu officiels de l'examen d'admission et les résultats d'admission sur le site Web du Trésor public (adresse https://vst.mof.gov.vn ) .

V. ORGANISATION DE LA RÉCEPTION DES FORMULAIRES D'INSCRIPTION POUR EXAMEN D'ADMISSION

1. Date limite de réception des formulaires de candidature :

La date limite de réception du formulaire de candidature est de 15 jours, du 24 octobre 2023 au 13 novembre 2023. En cas d'envoi par courrier, le cachet de la poste fera foi. Les dossiers soumis après ce délai ne seront plus recevables.

2. Lieu de réception des documents de candidature pour le recrutement par contrat de travail : Bureau du Trésor de l'État de Binh Thuan . Rue Vo Van Kiet, quartier de Phu Thuy, ville de Phan Thiet, province de Binh Thuan.

3. Remarque :

Les candidats qui ne sont pas admissibles à l'admission ou qui ne s'inscrivent pas mais ne participent pas au processus d'admission, l'unité d'admission ne renverra pas les documents de candidature.

Pour plus de détails, les candidats peuvent contacter le numéro de téléphone du Département d'enregistrement des admissions du Trésor public de Binh Thuan. Numéro de téléphone : 0902681121 pour rencontrer Nguyen Thi Mong Trinh, spécialiste du bureau .

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