Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company est fière d'être honorée comme la première entreprise avec le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024 dans l'industrie pharmaceutique, des équipements médicaux et de la santé - entreprises de taille moyenne.
Imexpharm Pharmaceutical Joint Stock Company est fière d'être honorée comme la première entreprise avec le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024 dans l'industrie pharmaceutique, des équipements médicaux et de la santé - entreprises de taille moyenne.
C'est la deuxième fois consécutive qu'Imexpharm est reconnue dans ce prestigieux classement, confirmant les efforts continus de l'entreprise pour construire un environnement de travail idéal, où chaque membre est pleinement développé, engagé depuis longtemps et travaille avec bonheur.
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Imexpharm a été récompensée comme l'entreprise offrant le meilleur environnement de travail au Vietnam en 2024. Photo : Imexpharm |
Best Places to Work in Vietnam est un classement prestigieux des environnements de travail organisé chaque année par Anphabe, sous les auspices de la Fédération vietnamienne du commerce et de l'industrie (VCCI), vérifié par Intage Vietnam Market Research Company.
L'enquête a recueilli les évaluations objectives de plus de 65 000 employés à travers le pays, évaluant plus de 700 entreprises de 18 secteurs d'activité. Le rapport « Leap of the Times » s'appuie sur des entretiens approfondis avec 253 PDG et directeurs des ressources humaines, mettant à jour les tendances et pratiques les plus innovantes en matière de talents, de ressources humaines et d'environnement de travail au Vietnam.
Selon les résultats de l'enquête Anphabe menée exclusivement auprès de l'industrie pharmaceutique de mai à août 2024 auprès de 1 612 personnes, Imexpharm a été honorée d'être classée au premier rang du secteur des PME dans le secteur des produits pharmaceutiques, des équipements médicaux et de la santé. Parallèlement, l'entreprise s'est également classée au 25e rang du Top 100 des entreprises les plus méritantes au Vietnam, gagnant 29 places par rapport à 2023.
Plus précisément, l'indice d'attractivité de la marque employeur d'Imexpharm a atteint 12,6 %, soit un taux supérieur à la moyenne du secteur (109 %). La notoriété de la marque de recrutement d'Imexpharm dans l'industrie pharmaceutique a atteint 85,2 %, dépassant la moyenne du secteur (81,5 %). Le pourcentage de candidats envisageant de travailler chez Imexpharm a atteint 8,3 %, contre une moyenne du secteur de 5,5 %. En particulier, le pourcentage de talents disposés à postuler à des postes chez Imexpharm était supérieur de 129 % à la moyenne du secteur. Ce résultat est une source de fierté pour le conseil d'administration et le personnel d'Imexpharm, compte tenu des nombreux défis auxquels l'industrie pharmaceutique est confrontée.
Conformément à la philosophie « les personnes sont l’atout le plus précieux »
Avec pour philosophie « L'humain est notre atout le plus précieux », Imexpharm s'attache à créer un environnement de travail convivial, équitable, transparent et gratifiant. Parallèlement, l'entreprise développe constamment des activités de formation et de team building axées sur trois piliers : « Compétences professionnelles – Santé physique – Force mentale ».
En matière de développement professionnel, Imexpharm a organisé des centaines de formations et de coaching pour ses collaborateurs. De janvier à novembre 2024, l'entreprise a mis en place environ 14 formations d'intégration, 324 formations internes avec environ 15 780 participants et organisé 75 formations nationales et internationales avec plus de 1 760 participants afin d'améliorer les compétences des dirigeants, managers et employés dans des domaines spécialisés tels que la recherche et le développement de produits, la gestion de la qualité, le marketing et les affaires.
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| Atelier « Happy Leadership » organisé par Imexpharm. Photo : Imexpharm |
Imexpharm crée toujours un environnement de travail convivial, cohésif et dynamique à travers des activités telles que le Teambuilding pour les secteurs d'activité et de production, des compétitions sportives pour encourager un mode de vie sain et l'atelier « Happy Leadership » pour aider les employés à équilibrer travail et vie personnelle, encourageant l'équipe à se développer et à contribuer constamment.
Investir dans les personnes est une stratégie de développement durable
D'ici 2025, Imexpharm se concentrera sur la mise en œuvre de stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les talents, conformément à la tendance du développement durable. L'entreprise continuera d'améliorer ses politiques attractives en matière de salaires, de primes et de protection sociale, notamment en recherchant et en complétant une politique de primes à long terme (LTI) pour les collaborateurs clés. Parallèlement, l'entreprise favorisera la transformation numérique afin d'optimiser la gestion des ressources humaines, de simplifier les procédures et de déployer des programmes de compétition pratiques sur des plateformes en ligne pour encourager l'engagement, contribuer à accroître la compétitivité et garantir l'atteinte des objectifs futurs.
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| Tran Thi Dao, médecin et pharmacienne du peuple et directrice générale d'Imexpharm, a participé au festival sportif « Pioneering Firm Steps ». Photo : Imexpharm |
Tran Thi Dao, pharmacienne et médecin du peuple et directrice générale d'Imexpharm, a déclaré : « Je suis très reconnaissante que l'entreprise puisse continuer à mettre en œuvre des politiques de rémunération compétitives pour plus de 1 400 employés malgré un environnement économique difficile. Je tiens à remercier les employés pour leurs efforts et leur contribution au développement remarquable d'Imexpharm. Parallèlement, je souligne que nous continuerons à soutenir leurs carrières, à privilégier la formation et le développement, ainsi qu'à créer une culture d'excellence, de confiance et de réussite pour tous. »
Grâce à un environnement de travail favorable permettant aux employés de maximiser leur contribution à l'entreprise, Imexpharm a surmonté cette période difficile. Malgré un ralentissement de l'activité dans le secteur pharmaceutique au cours des neuf premiers mois de 2024, Imexpharm a néanmoins enregistré une croissance positive. Plus précisément, son chiffre d'affaires a atteint 1 553 milliards de VND, en hausse de 12 % par rapport à la même période de l'année précédente, tandis que son bénéfice avant impôts (BPA) et son EBITDA ont atteint respectivement 252 milliards et 334 milliards de VND.
Grâce à ses efforts continus, Imexpharm est fier d'avoir reçu de nombreux prix prestigieux, tels que le titre d'étoile de la médecine vietnamienne par le ministère de la Santé, le Top 50 des meilleures entreprises cotées votées par le magazine Forbes Vietnam, et une position dans le Top 50 des entreprises les plus efficaces au Vietnam et le Top 50 des entreprises de développement durable organisé par le magazine Nhip Cau Dau Tu.
Source : https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html
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