Français Dans son rapport sur l'état d'avancement de l'évaluation et de la reconnaissance des dossiers, M. Chu Ngoc Kien, directeur adjoint du Département de l'organisation et du personnel, a déclaré que le 12 septembre 2023, le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement a publié une dépêche officielle sur la mise en œuvre des travaux de reconnaissance de l'efficacité de l'application et de la portée de l'influence aux niveaux ministériel et national des initiatives et des sujets.
En conséquence, le Ministère ordonne aux unités, sur la base du contenu spécifié à l'article 9 du Règlement sur le fonctionnement du Conseil d'initiative du Ministère, de diriger et de guider les organisations et les individus relevant de l'unité pour mettre en œuvre rapidement et intégralement le contenu et les dossiers demandant la prise en compte de la reconnaissance de l'efficacité de l'application, de la portée de l'influence aux niveaux ministériel et national des initiatives et des sujets en 2023 conformément à la réglementation, et d'envoyer des rapports au Ministère (par l'intermédiaire du Département de l'organisation et du personnel - l'Agence permanente assistant le Conseil d'initiative du Ministère).
Conformément à la circulaire officielle du ministère, les unités ont procédé à un examen et soumis des documents demandant au ministère d'examiner et de reconnaître l'efficacité de l'application et la portée de l'influence des initiatives et des sujets aux niveaux ministériel et national. À ce jour, le Comité permanent du Conseil - Département de l'organisation et du personnel a reçu 91 dossiers de demandes de reconnaissance de l'efficacité de l'application et de la portée de l'influence des initiatives et des sujets émanant des unités relevant du ministère (dont 14 dossiers au niveau national et 77 dossiers au niveau ministériel).
Après réception du dossier, le Service de l'organisation du personnel a vérifié son exhaustivité et sa validité et a discuté avec l'unité afin de le compléter conformément à la réglementation. Une fois le dossier complet et valide, le Service de l'organisation du personnel a examiné, évalué et émis un avis sur chaque dossier d'initiative.
Le Comité permanent du Conseil s'est réuni le 9 novembre 2023 pour examiner les dossiers d'initiative, discuter, demander des éclaircissements sur le contenu de l'évaluation et donner des directives pour continuer à compléter les dossiers.
Concernant les résultats de l'évaluation des initiatives, M. Chu Ngoc Kien a également indiqué que sur un total de 91 dossiers d'initiatives proposés pour reconnaissance, le Comité permanent du Conseil a approuvé 81 dossiers, dont 13 dossiers proposés au niveau national et 68 dossiers proposés au niveau ministériel. Parmi ces 81 dossiers, de nombreuses initiatives ont apporté des solutions nouvelles, créatives et pratiques appliquées aux activités liées aux ressources naturelles et à l'environnement, et ont apporté des avantages concrets et une efficacité à l'ensemble du pays. Cependant, certains dossiers d'initiatives nécessitent encore des améliorations, notamment le manque de clarté quant à la nouveauté, à la portée et aux avantages pour le niveau d'initiative proposé pour reconnaissance.
Lors de la réunion, les membres du Conseil ont globalement approuvé et hautement apprécié le travail impartial et objectif du Conseil permanent. Ils ont également discuté et analysé les initiatives proposées afin de clarifier leur caractère novateur, scientifique , pratique, efficace et diffus.
S'exprimant lors de la réunion, la vice-ministre Nguyen Thi Phuong Hoa, présidente du Conseil, a salué le rôle responsable des membres dans l'examen et la sélection des initiatives. Elle a suggéré que le Conseil continue d'innover dans l'évaluation et l'approbation des dossiers afin d'améliorer la qualité de ses activités.
Appréciant les initiatives soumises au Conseil, le Vice-ministre a déclaré que le ministère des Ressources naturelles et de l'Environnement ainsi que le Conseil attendaient avec intérêt de recevoir davantage d'initiatives de la part des unités afin de contribuer à améliorer l'efficacité de la gestion publique du secteur des Ressources naturelles et de l'Environnement, ce qui apporterait également des avantages pratiques et une efficacité accrue au pays. Par conséquent, le Vice-ministre a demandé aux unités de collaborer étroitement avec le Département de l'Organisation et du Personnel afin de poursuivre l'examen et le perfectionnement des dossiers d'initiative. Ces dossiers doivent être précis et clairs, et mettre en évidence l'efficacité ainsi que l'impact considérable sur le secteur et la société.
Selon le vice-ministre, en plus des initiatives nationales, il est nécessaire de prêter attention aux petites initiatives et aux améliorations des fonctionnaires et des travailleurs pour contribuer à rendre le travail meilleur, plus pratique pour l'industrie et avoir une grande influence.
Le vice-ministre a également demandé au Département de l'organisation du personnel de recueillir l'avis des membres du Conseil avant de soumettre le dossier au ministre pour approbation. La sélection des profils d'initiative doit garantir le respect de la réglementation, l'impartialité, l'objectivité et la qualité.
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