Apprenez de l’Oncle Ho à sauver et à prendre soin des travailleurs.

Le Syndicat de la société par actions d'investissement et de construction Trung Thanh compte 45 membres, dont 9 membres du Parti. Conformément aux directives de la Cellule du Parti de l'entreprise concernant la mise en œuvre de l'étude et du suivi de l'Oncle Ho, le Syndicat a organisé la mise en œuvre de cette étude auprès de tous les responsables et membres du syndicat. Il a ainsi lié l'étude et le suivi de l'Oncle Ho aux tâches assignées et a mis en œuvre les campagnes et les mouvements d'émulation lancés par la Fédération du travail à tous les niveaux. La propagande est menée de manière appropriée, notamment par le biais de canaux d'information, de documents d'application destinés aux membres du syndicat, et par l'enregistrement et la diffusion des conférences du professeur Hoang Chi Bao, envoyées aux membres du syndicat pour qu'ils les écoutent.

M. Cuong répare les machines de l'unité.

Le syndicat de l'entreprise a élaboré un plan visant à diffuser auprès de ses membres le contenu et les méthodes à suivre pour apprendre et appliquer les principes de l'Oncle Ho. Il s'agit notamment de leur apprendre les vertus de l'économie de temps de travail, de l'utilisation du carburant pour éviter le gaspillage et les pertes, de la bonne gestion et de la protection des machines et des équipements de travail. Il s'agit notamment de réaliser des économies sur certaines dépenses afin de collecter des fonds pour soutenir les membres du syndicat en difficulté pendant les fêtes et le Têt ; et de soutenir leurs familles lors des funérailles et des mariages.

M. Phan Trong Cu, président du syndicat de la société par actions d'investissement et de construction Trung Thanh, a déclaré qu'auparavant, après chaque réunion annuelle, le syndicat de l'entreprise organisait une fête de synthèse. Désormais, il verse de l'argent pour soutenir les membres du syndicat dans leurs déjeuners. Cela a permis de réduire les coûts d'organisation des repas, notamment en limitant la consommation d'alcool, source de problèmes de circulation et de sécurité au travail.

Depuis début 2024, le syndicat a versé près de 50 millions de VND pour soutenir M. Nguyen Van Ngoc, un conducteur victime d'un accident de la route ; il a offert 53 cadeaux à 53 membres du syndicat et travailleurs à l'occasion du Nouvel An lunaire, pour un montant total de plus de 18,1 millions de VND. De plus, le syndicat a offert 10 cadeaux, d'une valeur de 300 000 VND chacun, à 10 membres du syndicat et travailleurs en difficulté (ayant des revenus inférieurs à la moyenne).

Grâce à un excellent travail de propagande, la prise de conscience et l'action des syndicalistes et des travailleurs ont connu de profonds changements, avec une influence considérable. Le plus représentatif est M. La Duc Cuong, membre du parti, syndicaliste et ingénieur mécanicien de l'entreprise. Il a récemment été le seul syndicaliste exceptionnel de la ville à recevoir un certificat de mérite de la Fédération provinciale du travail pour avoir étudié et suivi l'idéologie, la moralité et le style de l'Oncle Ho.

M. Cuong a partagé qu'il avait appris de l'Oncle Ho des choses les plus simples et les plus simples, comme le style de travail au sein de l'entreprise, l'attitude au travail et la communication avec les collègues. Il a notamment appris à être économe et responsable. En tant qu'ingénieur mécanicien, responsable de la réparation des machines, des équipements et des centaines de types de véhicules et d'engins de l'entreprise, il a étudié et amélioré avec succès de nombreux dispositifs permettant de réparer et de remplacer les équipements endommagés des véhicules et des engins de chantier. Il a ainsi contribué à réduire les coûts d'achat de nouvelles machines et équipements pour l'entreprise.

Grâce aux efforts de l'organisation syndicale de base et de chaque membre, le syndicat de base de l'entreprise a activement contribué à la protection des droits des membres du syndicat. Actuellement, les salaires et avantages sociaux des membres du syndicat et des employés sont versés intégralement et rapidement par l'entreprise, avec un salaire compris entre 5 et 25 millions de VND par personne et par mois. Les membres du syndicat rivalisent pour être de bons travailleurs et des travailleurs créatifs, contribuant ainsi à l'augmentation du chiffre d'affaires de l'entreprise année après année. L'entreprise mène de nombreux projets et travaux d'envergure dépassant les frontières de la province, tels que : Long An, Bac Giang , Lang Son… Chaque année, l'entreprise reçoit un Certificat de mérite du président du Comité populaire provincial en tant qu'entreprise typique.

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