Développer les organisations et les membres du Parti dans les entreprises non étatiques (EN) est toujours une tâche difficile, voire très difficile. Cependant, face à la croissance continue de l' économie privée, déterminer le rôle important des entreprises devient d'autant plus urgent. Afin de développer les « semences rouges » dans le secteur des entreprises privées, de nombreuses résolutions, politiques et approches créatives ont été mises en œuvre.
Les difficultés et les goulots d’étranglement dans l’histoire du développement des organisations du Parti et des membres du Parti sont progressivement résolus, afin que les entreprises non étatiques puissent se développer de manière durable.
Leçon 1 : Signaux positifs
Grâce à de nombreuses directives correctes, des politiques appropriées et des approches flexibles et créatives, ces derniers temps à Binh Thuan , le travail de développement du Parti dans les entreprises non étatiques de la province a obtenu des résultats encourageants, dans la bonne direction.
Les « briques roses »
« Debout, tous les esclaves du monde, debout, vous tous, misérables et pauvres ! »… Chaque fois que retentit la musique de l'Internationale, M. Nguyen Trong Nghia, directeur de la Coopérative agricole de Cong Thanh (district de Duc Linh), se sent ému, touché, honoré et fier. Bien que deux ans se soient écoulés depuis son adhésion au Parti, il a encore l'impression que c'était hier.
M. Nghia a confié que son admission au Parti avait été le plus grand honneur de sa vie. Devant le drapeau du Parti et l'esprit de l'Oncle Ho, il a prêté serment. Dès lors, il a pris conscience de sa responsabilité envers le Parti, ses camarades et son travail.
« En 2021, j'ai été l'un des 95 nouveaux membres du DNNKVNN. Être membre du Parti est un souhait de longue date. C'est pourquoi, dans mon travail, je m'efforce toujours de contribuer et d'accomplir les tâches assignées par la Coopérative. Je m'efforcerai d'être plus exemplaire dans mon travail, de contribuer au développement de la Coopérative et de contribuer au développement économique local », a ajouté M. Nghia.
Actuellement, la cellule du Parti de la Coopérative agricole de Cong Thanh compte sept membres. Chaque mois, lors de ses réunions, elle informe les membres des nouvelles politiques du Parti, des politiques de l'État et des informations provinciales et régionales afin de les appliquer au développement de la coopérative. Lors de ces réunions, Nguyen Trong Nghia, membre du Parti, en sa qualité de directeur de la coopérative, a discuté et proposé des idées et des solutions pour étendre les activités coopératives dans sa ville natale. La cellule du Parti a ensuite examiné et émis des avis sur la bonne direction à suivre, conformément à la tendance d'une économie de marché à orientation socialiste. Avec une pensée innovante et créative, Nguyen Trong Nghia a collaboré avec la cellule du Parti pour développer progressivement la Coopérative agricole de Cong Thanh, en soutenant les agriculteurs et en exploitant les atouts des terres agricoles de Duc Linh et Tanh Linh.
Quant à Mme Nguyen Thi Bich Ngoc (infirmière en chef du service des examens), après de nombreuses années de travail à l'hôpital général d'An Phuoc (ville de Phan Thiet), elle a eu l'honneur de rejoindre le Parti début juillet 2022. Évoquant sa formation et ses efforts, Mme Ngoc a déclaré qu'elle s'était toujours efforcée d'accomplir correctement le travail qui lui était confié, participant toujours activement aux activités du mouvement et à celles lancées par le syndicat et l'unité. « Être membre du Parti est un désir auquel j'aspirais depuis longtemps. C'est pourquoi, en devenant membre du Parti, j'ai redoublé d'efforts pour me former et me montrer encore plus digne de cet honneur », a confié Mme Ngoc. Selon elle, grâce à sa participation à l'organisation du Parti, elle se sent plus mature dans tous les domaines, du travail à la vie, en passant par le style de travail et les bonnes manières. Elle comprend également mieux les directives, les politiques et les stratégies du Parti et de l'État, qu'elle met en œuvre et transmet à ses collègues.
Le Comité du Parti de l'Hôpital général d'An Phuoc est une entreprise non étatique. Il compte trois cellules affiliées au Parti, totalisant 71 membres. M. Phan Ngoc Hung, secrétaire du Comité du Parti, a déclaré que le Comité du Parti et ses cellules affiliées accordent une attention particulière au développement des membres du Parti. Chaque année, des plans de mise en œuvre sont élaborés, conformément aux plans et objectifs fixés, et des objectifs spécifiques sont définis pour un suivi et une formation appropriés. Grâce à cela, le développement des membres du Comité du Parti se déroule sans heurts, atteignant et dépassant systématiquement les objectifs fixés par le Comité supérieur, et la qualité des membres du Parti s'améliore. Selon M. Hung, les entreprises dotées d'une organisation du Parti verront leur rôle et leur position renforcés, les clients gagneront en confiance, le Comité du Parti et les dirigeants de l'hôpital dirigeront, dirigeront et mèneront leurs activités avec plus de fermeté, et les cadres, les ouvriers et les employés seront rassurés. « Les entreprises dotées d'organisations du parti seront exemplaires et pionnières dans leurs activités ainsi que dans l'accomplissement de leurs responsabilités sociales, la protection des travailleurs et la pleine participation aux obligations fiscales... Les entreprises dotées d'une forte force de membres du parti seront toujours des pionnières, créant une atmosphère enthousiaste de compétition dans la production et offrant des conseils pour aider les entreprises à se développer de manière stable et durable », a ajouté M. Hung.
Des moyens efficaces
Fin juin, la cellule de base du Parti de la Société par actions d'investissement, de construction et de commerce d'infrastructures du parc industriel de Son My a été créée, avec trois membres. Il s'agit d'une étape importante dans le développement de l'entreprise. Parallèlement, il s'agit d'une mission importante du Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises de la province de Binh Thuan : renforcer l'organisation du Parti et former des membres au sein des unités économiques privées.
Créer une organisation vise à renforcer la force et la combativité du Parti. Conscient que, par le passé, afin de mener à bien ce travail, le Comité du Parti des agences et entreprises provinciales a activement examiné et contacté les entreprises et les sociétés privées sous sa direction qui réunissaient les conditions requises pour créer une cellule du Parti. Avant la création de cette cellule, les membres de l'entreprise susmentionnée ont participé aux activités des cellules du Parti où ils résident. Portant une attention particulière au travail de propagande et de mobilisation, et conscients des lacunes constatées dans l'exécution de leurs propres tâches, et conscients de l'importance de construire une organisation du Parti au sein de l'entreprise, les dirigeants et les membres de l'entreprise souhaitent tous créer une cellule du Parti.
Identifier la masse des travailleurs dans les entreprises avec un nombre assez important, des niveaux culturels et professionnels de plus en plus élevés, dont la majorité sont conscients de la formation, des efforts et ont une motivation profonde pour adhérer au Parti. En 2021, le Comité exécutif du Parti du Bloc des agences provinciales et des entreprises a publié la résolution 07 sur la promotion du développement de nouveaux membres du Parti parmi les travailleurs de la production directe. En conséquence, après deux ans de mise en œuvre de la résolution, les comités du Parti à tous les niveaux du Comité du Parti du Bloc, en particulier les comités du Parti dans les entreprises, ont accordé plus d'attention au développement de nouveaux membres du Parti parmi les travailleurs de la production directe et ont élaboré des plans avec des objectifs et des tâches spécifiques à mettre en œuvre. Ainsi, jusqu'à présent, 70 membres du Parti ont été considérés et admis parmi les travailleurs de la production directe. Parmi eux, 35 membres du Parti ont été admis en 2021, 35 en 2022 et 43 au cours des six premiers mois de 2023. Selon l'évaluation, les membres du Parti admis ont des qualifications et des compétences professionnelles, ont le sens des responsabilités et accomplissent bien les tâches qui leur sont assignées ; avoir le sens de l’organisation et de la discipline, une position politique ferme, un mode de vie sain et être exemplaire.
Afin de renforcer et de faciliter le travail de développement des membres du Parti dans les entreprises, le Comité permanent provincial du Parti a publié le règlement n° 2123-QD/TU du 2 juin 2020, stipulant « la création, l'organisation et la gestion des organisations du Parti, des organisations politiques et sociales dans les entreprises et les coopératives de la province » ; a publié l'instruction n° 05-HD/TU du 20 avril 2022 sur l'admission des propriétaires d'entreprises privées au Parti. Outre les directives générales, le Comité permanent provincial du Parti a mis en place le Comité directeur pour la construction du Parti et les organisations populaires dans les entreprises non étatiques de la province, avec le secrétaire adjoint permanent du Comité provincial du Parti comme chef du comité directeur ; en conséquence, les comités du Parti au niveau des districts ont créé des comités directeurs pour promouvoir le travail de développement des membres du Parti, des membres des syndicats et des membres des associations, la création d'unions de jeunesse, d'associations et d'organisations du Parti dans les entreprises non étatiques de la localité.
Face aux difficultés rencontrées par les membres du Parti travaillant dans des entreprises privées locales pour mener leurs activités, le Comité permanent du Parti provincial a chargé le Comité permanent du Parti du bloc économique provincial de créer la Cellule 426-2, une cellule regroupant des membres du Parti chefs d'entreprise et des membres du Parti travaillant dans des entreprises privées sans organisation du Parti. Cette cellule a joué un rôle pionnier et exemplaire dans l'organisation du Parti et de ses membres, en détectant, formant et présentant au Parti de nouveaux membres issus d'entreprises privées. Depuis sa création, la Cellule compte désormais 24 membres, dont 7 propriétaires d'entreprises privées. Ainsi, plusieurs entreprises qui n'avaient pas de membres du Parti, ou qui en avaient mais sans cellule, se sont efforcées d'en recruter suffisamment pour créer de nouvelles. Au cours des trois dernières années, de 2020 à 2022, l'ensemble du Comité provincial du Parti a admis 273 membres du Parti dans les entreprises non étatiques, dont 267 membres du Parti ont été admis parmi les employés des entreprises et 8 membres du Parti étaient des propriétaires d'entreprises privées, portant le nombre total de propriétaires d'entreprises privées admis au Parti à 10 camarades ; le nombre de nouveaux membres du Parti admis dans les organisations du Parti dans les entreprises non étatiques a augmenté progressivement au fil des ans.
Actuellement, la province compte 67 organisations du Parti, regroupant 1 367 membres, opérant dans les entreprises publiques. Parmi elles, le Comité du Parti du Bloc des agences et entreprises provinciales compte 10 organisations, et les comités du Parti des districts, des villes et des communes comptent 57 organisations. On peut dire que le développement des organisations du Parti dans les entreprises non étatiques a contribué à améliorer la productivité et l'efficacité des entreprises, à exercer efficacement leur rôle de direction des membres du Parti et des travailleurs, à sensibiliser et à mobiliser les chefs d'entreprise pour une mise en œuvre adéquate des orientations et politiques du Parti et des lois de l'État, à collaborer avec les entreprises pour lever les difficultés de production et d'activité et à formuler rapidement des recommandations aux comités et autorités supérieures du Parti afin de créer des conditions favorables au bon fonctionnement des entreprises.
Leçon 2 : Identifier les difficultés et dénouer chaque « nœud »
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