Le prix Nguyen Van Troi récompense les jeunes travailleurs

Nguyen Thanh Phong est l'un des 45 lauréats typiques du prix Nguyen Van Troi en 2024 - Photo : KA

En tant que l'un des récipiendaires typiques de ce 14e prix, le technicien en soudage Nguyen Thanh Phong de An Lac Automobile Mechanical Enterprise, Saigon Transport Mechanical Corporation - One Member Limited Liability Company (SAMCO) se distingue car c'est la quatrième fois qu'il est honoré de ce noble prix.

Le prix Nguyen Van Troi et le prix national du jeune travailleur me motivent à faire plus d’efforts, à exiger davantage de moi-même pour faire de mon mieux et contribuer efficacement à l’unité.

NGUYEN THANH PHONG

Tirer profit de chaque initiative

Diplômé du département de technologie automobile de l'École technique Cao Thang, Phong a postulé à l'entreprise An Lac Automobile Mechanical après avoir vu l'usine située à proximité de sa ville natale, Cu Chi. Travaillant au service de soudage des carrosseries, il a proposé à plusieurs reprises des solutions pour améliorer la fluidité du travail et a été maintes fois récompensé pour son initiative.

Plus récemment, sa proposition de fabriquer un dispositif pour l'usinage des plaques de camion KGV8 permet aux ouvriers de travailler plus rapidement et de produire des produits plus esthétiques. Phong a fabriqué un dispositif en L, posé sur une table à couteaux, avec un bord pré-soudé pour l'usinage de la plaque. Outre quelques détails techniques, cette solution permet de réduire le temps de travail tout en augmentant la productivité et la qualité des produits.

Grâce à des travaux pratiques, il a continué à proposer la conception d'un gabarit pour le traitement de moules de perforation de mangues de différentes tailles. Avec ses collègues, il a étudié la méthode de traitement d'un ensemble de moules avec quatre jeux de mortiers et de pilons pour percer des trous de mangues de différentes tailles courantes en usine. Ces mortiers et pilons peuvent être remplacés rapidement sans retirer le moule de la machine d'emboutissage, réduisant ainsi le temps de remplacement du moule tout en garantissant l'efficacité du travail.

« Je réfléchis constamment à une meilleure façon de procéder, c'est pourquoi je fais souvent des suggestions au service technique. L'objectif est de garantir la qualité, l'esthétique et de proposer quelque chose de plus bénéfique pour l'unité, ce qui profite également à nos employés », a déclaré M. Phong.

Aire de jeux pour enfants à partir de matériaux de récupération

À ce jour, Phong et ses collègues ont fait don de 13 aires de jeux aux enfants des banlieues d'Hô-Chi-Minh-Ville et de plusieurs provinces grâce à la campagne de bénévolat « Vacances roses ». Le modèle d'aire de jeux, fabriqué à partir de matériaux récupérés et proposé par Phong, a été approuvé par le comité exécutif de l'Union des jeunes de la base.

Phong a expliqué qu'après la construction et l'installation de la carrosserie de l'autobus et de l'autocar, il restait de nombreuses pièces métalliques, des enjoliveurs de roues et de la peinture, dont il restait un peu de matière. Sans recyclage, ces matériaux seraient de la ferraille sans valeur. Pourquoi ne pas les exploiter et les souder, les concevoir et les peindre pour en faire des balançoires, des jeux gonflables et des jeux de bascule, puis les acheminer vers des zones reculées pour en faire des aires de jeux pour enfants ? C'est ainsi qu'il s'est lancé avec ses collègues.

Un, deux, etc., ce modèle s'est multiplié et compte désormais 13 exemplaires offerts aux enfants de nombreux endroits. Ce modèle vient de recevoir le prix Ho Hao Hon de l'Union de la Jeunesse de Hô-Chi-Minh-Ville en 2014. Il a personnellement consacré de nombreux jours de congé à la campagne « Fête Rose » avec ses collègues, visitant des populations des régions reculées pour mener des projets pour les jeunes et distribuer des cadeaux et des bourses aux enfants défavorisés.

M. Nguyen Chi Nguyen - Secrétaire de l'Union des jeunes de SAMCO - a déclaré qu'en tant que travailleur de la production directe et également responsable de l'Union des jeunes, M. Nguyen Thanh Phong était reconnu comme l'un des exemples typiques du mouvement d'émulation, d'initiative et de créativité des « 4 meilleurs » de l'unité.

« Personnellement, il a remporté de nombreux prix à tous les niveaux pour les travailleurs, tels que le prix national d'excellence des jeunes travailleurs, quatre fois honoré du prix Nguyen Van Troi, le prix SAMCO du jeune visage exceptionnel... contribuant à inspirer le travail et la créativité d'autres jeunes collègues », a déclaré M. Nguyen.

Éloge d'exemples typiques avec des initiatives remarquables

Le Prix Nguyen Van Troi est une initiative de l'Union des Jeunes de Ho Chi Minh Ville, qui récompense les jeunes travailleurs typiques de la production, des services, des sciences et de la technologie... avec de nombreux critères remarquables, parmi lesquels les plus typiques sont les initiatives issues du travail pratique qui apportent une grande efficacité au travail, au bénéfice de l'unité.

Créé en 2008, ce prix a été décerné 14 fois à ce jour, récompensant 423 personnes exceptionnelles. Nombre d'entre elles sont devenues des « arbres de l'innovation » au sein de leurs unités, certaines ont reçu ce prix trois ou quatre fois de suite, et nombre d'entre elles ont remporté le Prix national du jeune travailleur d'excellence.

Source : https://tuoitre.vn/giai-thuong-nguyen-van-troi-vinh-danh-nguoi-tho-tre-20241014215806649.htm