Les entreprises ont besoin de programmeurs multitâches : les apprenants sont-ils sur la bonne voie ?

Avec le développement rapide de l'industrie des technologies de l'information, de nombreuses entreprises de recrutement au Vietnam ont exprimé de grandes attentes pour le modèle de formation pratique et approfondi comme chez FPT Aptech.

En particulier, le programme de formation en programmation intégrée en intelligence artificielle (IA) et les politiques de bourses attractives de FPT Aptech ouvrent des opportunités à la jeune génération de programmeurs.

Les entreprises privilégient les ingénieurs qui sont des programmeurs pratiques, compétents en IA et dotés d’un esprit de solution.

S'adressant au journaliste de Tien Phong, M. Tran Quy Mieng, directeur général adjoint de Cowell Vietnam, a déclaré que son entreprise privilégie actuellement le recrutement de programmeurs Full-Stack, capables de programmer de manière exhaustive, du front-end au back-end. Cependant, la tendance actuelle ne s'arrête pas là.

Les entreprises informatiques à la cérémonie de signature de la coopération avec FPT Aptech

Face au rythme constant de l'innovation technologique, les entreprises recherchent des programmeurs polyvalents, à la fois compétents techniquement et capables d'appliquer l'IA, d'utiliser des plateformes low-code et de comprendre les problématiques métier. Au lieu de se contenter d'écrire du code, les programmeurs d'aujourd'hui doivent devenir des experts en résolution de problèmes. « Nous recherchons des candidats capables de participer à des projets low-code ou possédant des connaissances en IA. Cela ouvre de belles perspectives aux jeunes qui n'ont pas besoin d'un diplôme universitaire mais qui possèdent de bonnes bases en programmation, comme le fait FPT Aptech », a déclaré M. Mieng.

En particulier, le lancement du programme de programmation intégrée en IA chez FPT Aptech est perçu par les entreprises comme une décision opportune et judicieuse. M. Mieng a indiqué que certaines entreprises ont même commencé à réduire leurs effectifs, car de plus en plus de travail est confié à l'IA. Dans ce contexte, les apprenants doivent non seulement maîtriser les technologies, mais aussi comprendre les problématiques métier et savoir proposer des solutions adaptées. Ce sont les qualités recherchées par les employeurs chez un ingénieur logiciel polyvalent.

M. Nguyen Tuan, directeur de la formation de FPT Aptech, parle du programme de formation

« Chez FPT Aptech, nous formons et orientons les étudiants vers des compétences polyvalentes. En apprenant et en appliquant l'IA, vous deviendrez une personne polyvalente, capable de faire de nombreuses choses et d'accéder à des opportunités professionnelles très prometteuses », a déclaré M. Nguyen Tuan, directeur de la formation chez FPT Aptech.

FPT Aptech - Suivre les évolutions technologiques, se concentrer sur les besoins des entreprises

Du point de vue du recrutement, M. Nghiem Van Dao, responsable des ressources humaines de Winsoft, a vivement apprécié la manière dont FPT Aptech a conçu un programme de formation de deux ans seulement, mais parfaitement adapté aux besoins réels. « Avec une période d'étude de deux ans, en évitant les matières générales et en se concentrant sur la pratique, vous vous concentrerez sur les compétences dont les entreprises ont besoin. »

Les étudiants de FPT Aptech apprennent et travaillent sur des projets réels à la fin de chaque semestre.

Outre la formation formelle, les entreprises soulignent également l'importance des stages en début de carrière. Les étudiants qui participent activement à des stages pendant leurs études bénéficieront d'un avantage certain lors de leur candidature. Selon Winsoft, les employeurs privilégient souvent les candidats ayant déjà travaillé en pratique, même s'il ne s'agit que de stagiaires, plutôt que ceux qui ont étudié pendant quatre ans mais n'ont jamais connu d'environnement professionnel.

Face à l'explosion des technologies de l'IA, FPT Aptech a été le pionnier de la mise en œuvre du programme de programmation intégrée de l'IA, combinant connaissances de base en programmation et applications d'intelligence artificielle pour la création de produits concrets. Les étudiants se familiarisent avec l'apprentissage automatique, le traitement automatique du langage naturel (TALN), la création de chatbots et l'intégration de l'IA dans les sites web et les applications, ce qui les rend prêts et capables de participer à des projets concrets dès l'obtention de leur diplôme. Grâce à cette nouvelle orientation de formation, les étudiants de FPT Aptech peuvent s'adapter proactivement lorsque l'IA remplace une partie du travail des programmeurs.

FPT Aptech lancera un programme de formation en programmation intégrée de l'IA à partir de 2025

Afin de permettre aux étudiants et aux employés d'avoir la possibilité d'accéder à des programmes de formation de niveau international, FPT Aptech met en œuvre de nombreux programmes de bourses attractifs tels que :

- Bourse « 12 ans d'études » : pour les diplômés du secondaire, d'une valeur de 6 à 14 millions de VND.

- Bourse « AI CODE » : pour les étudiants et les travailleurs qui souhaitent étudier la programmation, d'une valeur de 6 à 14 millions de VND.

Les bourses d’études réduisent non seulement la pression financière, mais reconnaissent également les efforts des jeunes pour poursuivre leur passion pour la technologie.

Voir les détails du programme de formation de FPT Aptech ici.

PV

Source : https://tienphong.vn/doanh-nghiep-can-lap-trinh-vien-da-nhiem-nguoi-hoc-co-dang-di-dung-huong-post1758526.tpo