Comment faire des achats dans V.League
Comme d'habitude, à l'approche de la fin de la V.League, les clubs planifient leur effectif pour la nouvelle saison. L'évolution rapide du système de ligue professionnelle, avec l'instabilité des investissements des dirigeants et des sponsors, a poussé les clubs de V.League à revoir rapidement leur stratégie. Une équipe au bord de la relégation ou qui vient de débuter en V.League est tout à fait capable de concourir pour le championnat grâce aux solides ressources financières des investisseurs.
Dans la direction opposée, à 180 degrés, de nombreuses équipes dans le top 5 ou même finalistes la saison dernière peuvent être reléguées la saison suivante simplement à cause du manque d'attention des « sponsors » qui les accompagnent.
La V.League entre dans une période de transfert animée.
Dans le football professionnel vietnamien, l'équité financière est un luxe. L'aspect financier n'est quantifié que par le budget de fonctionnement moyen des clubs de trois niveaux : bas, moyen et haut niveau. Ainsi, une équipe de V.League est considérée comme… médiocre lorsqu'elle ne dispose que de 50 à 80 milliards de VND. Les clubs de niveau intermédiaire disposent d'environ 80 à 100 milliards de VND pour leurs activités de transfert, gérant l'intégralité de la saison de l'équipe première et formant les jeunes talents des U17 aux U21. Pour les équipes qui souhaitent concourir pour le championnat, le potentiel financier annuel doit être compris entre 100 et 150 milliards de VND. Il arrive même que jusqu'à 200 milliards de VND soient dépensés, dans le but de devenir rapidement un géant de la V.League.
Il est un fait qu'à l'exception de quelques clubs traditionnellement dédiés au développement du football de jeunes, où les générations se succèdent, la plupart des équipes, si elles souhaitent « prendre un raccourci », optent pour la même formule : recruter des stars de V.League le plus rapidement et le plus largement possible. Le Nam Dinh Club ne peut pas remporter le championnat deux saisons consécutives s'il ne compte que sur les jeunes joueurs formés par le Département local de la Culture, des Sports et du Tourisme. Le Hanoi Police Club ne peut pas remporter le championnat immédiatement après sa promotion en V.League s'il compte sur les ressources de sa carrière en Première Division, sous l'uniforme du People's Police Club avant les changements. Ils suivent tous la même voie : recruter un maximum de stars grâce à des ressources financières.
Hanoi et HAGL, clubs actuellement très forts dans la formation des jeunes joueurs, doivent également miser massivement sur le recrutement de joueurs dès les premiers stades de la V.League. L'histoire du recrutement de joueurs vietnamiens et thaïlandais par M. Duc en 2003, ou celle des contrats à gros budget du Hanoi FC en 2010, illustrent parfaitement la formule pour remporter immédiatement la V.League.
Certains viennent, d'autres partent
Revenons aux transferts en V.League. L'idée de joueurs passant d'une équipe A à un club B en tant qu'agents libres, avec un salaire de 50 à 80 millions de VND par mois et une prime à la signature de 2 à 8 milliards de VND par saison est bien réelle. Ce phénomène est fréquent et récurrent en V.League.
Concernant les règles de transfert, c'est tout à fait exact. Les joueurs dont le contrat ne dure plus que six mois pourront négocier librement avec d'autres équipes. Par l'intermédiaire de courtiers, de représentants, d'entreprises ou en participant eux-mêmes aux discussions avec le club, ils décideront de leur prochaine destination en tant que joueur libre. Bien entendu, le prochain club qui recrutera ce joueur n'aura pas à payer d'indemnité de transfert à l'équipe précédente, sauf clauses contractuelles particulières.
Au lieu de dépenser des sommes colossales en transferts, les clubs peuvent convaincre leurs joueurs avec un contrat assorti d'un salaire élevé et d'une prime à la signature généreuse. C'est d'ailleurs ce qui s'est produit ailleurs . Le transfert de Kylian Mbappé au Real Madrid, agent libre, avec un salaire, une prime et une prime à la signature colossaux, en est un exemple typique.
Cependant, on ne peut pas dire que les transferts entre clubs de V.League soient inexistants. Étant donné que de nombreuses stars sont encore sous contrat avec leur club d'origine, les clubs qui souhaitent les recruter optent souvent pour une méthode, à savoir le rachat du contrat entre le joueur et le club d'origine. Cependant, ce transfert ne se fait parfois pas dans le cadre de négociations bilatérales. Certains clubs choisissent de liquider eux-mêmes le contrat du joueur, afin d'éviter un refus de l'équipe d'origine ou une clause de résiliation de contrat trop onéreuse.
Cependant, cette procédure n'est pas légale selon le règlement des transferts de la FIFA. En effet, le joueur n'est autorisé à négocier avec sa nouvelle équipe que pendant les six derniers mois de son contrat. De toute évidence, rares sont les joueurs qui acceptent de résilier leur contrat avec leur club actuel sans avoir reçu d'avis contraire. Et si cette affaire se poursuit, le club candidat et le joueur concerné s'exposent à de lourdes sanctions de la FIFA.
Tirant les leçons du risque d'enfreindre la loi, les entraîneurs et les conseils d'administration de V.League s'appuient tous sur différentes relations pour connaître la durée du contrat, en fonction du joueur ou du poste qui les intéresse. Après avoir reçu des informations ou une citation sur ce joueur, ils envisagent une promotion, en s'appuyant sur différentes relations, pour conclure un transfert. Ce scénario est similaire à celui des clubs étrangers qui envoient des recruteurs pour se renseigner sur les joueurs. Sur la base des informations obtenues, telles que la qualité, l'adaptabilité, la durée du contrat et les avantages, les équipes passent à l'étape suivante des négociations.
Le problème est que les clubs qui possèdent de bons joueurs et que d'autres clubs sont intéressés par le recrutement ne réalisent aucun profit. Ils ne peuvent atteindre l'équilibre financier qu'en évitant de verser une prime à la signature si le joueur choisit de partir prématurément. Ils peuvent même le perdre gratuitement s'il part comme agent libre. Tout ce qu'un club peut espérer obtenir en retour, c'est une clause couvrant les coûts de développement des jeunes joueurs. Mais même dans ce cas, le montant qu'il perçoit est trop faible.
Dans un contexte de clubs aux revenus limités, les indemnités de transfert peuvent être considérées comme une ressource pour maintenir leurs activités et promouvoir la formation des jeunes. Cependant, ce montant reste souvent nul.
Un marché lucratif mais concurrentiel
Il existe de nombreux cas de courtiers, voire de représentants de joueurs (même sans certificat FIFA), présents sur le marché des transferts de la V.League. Leur objectif est de s'appuyer sur leurs relations pour attirer des joueurs vers les équipes qui en ont besoin. En échange, ils perçoivent une « commission » pour leurs services de courtage.
Les chiffres varient de bons à généreux. Cependant, de ce fait, la concurrence sur le marché des transferts pour les « courtiers » s'est également considérablement intensifiée. Ils doivent non seulement affronter des courtiers du même segment, mais aussi régulièrement des « super-courtiers » dans ce domaine. Bien sûr, les perdants seront les courtiers ayant moins d'influence, de connaissances et de relations.
Source : https://cand.com.vn/so-tay-the-thao/dang-sau-chuyen-nhuong-ov-league-i773230/
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