Taïwan dépense 162 millions de dollars pour attirer les étudiants internationaux

Taïwan prévoit de dépenser 162,5 millions de dollars sur cinq ans pour augmenter le nombre d'étudiants internationaux, en se concentrant sur les marchés du Vietnam, des Philippines et de l'Indonésie.

Le plan a été lancé par le ministère de l'Éducation de Taïwan le 7 septembre pour attirer les étudiants dans les filières STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) en raison des forts besoins en ressources humaines des entreprises.

Le gouvernement taïwanais vise ainsi à attirer 320 000 étudiants internationaux d'ici 2030 et à en retenir 210 000, portant ainsi le taux de rétention de 40 % à 70 %. Pour atteindre cet objectif, dix bureaux d'admission taïwanais seront créés au Vietnam, en Indonésie et aux Philippines.

Yang Yu-hui, directeur du Département de l'enseignement technique et professionnel, a déclaré que les étudiants internationaux éligibles peuvent postuler à des bourses couvrant le billet d'avion aller simple, les frais de scolarité et les frais universitaires. De plus, les entreprises affiliées aux écoles verseront aux étudiants une allocation mensuelle d'au moins 10 000 NT$ (312 $), ainsi que d'autres opportunités d'emploi. Ce montant est suffisant pour couvrir les dépenses quotidiennes.

Les étudiants de cette catégorie étudieront principalement deux ans dans leur pays d'origine et deux ans à Taïwan. Après l'obtention de leur diplôme, ils devront rester travailler pour l'entreprise sponsor pendant deux ans supplémentaires ou restituer leur bourse. Le gouvernement de Taipei optimisera également le processus de demande de résidence pour soutenir les étudiants.

Les entreprises affiliées peuvent exiger ou non le remboursement de la bourse par les étudiants, selon leur contrat. Si l'entreprise cesse de recruter, l'étudiant n'est pas tenu de rembourser la bourse. L'université l'aidera à trouver un emploi dans une autre entreprise.

Yang a déclaré que comparé aux salaires que les étudiants internationaux gagneraient dans leur pays d'origine, les incitations du programme sont assez attractives pour les inciter à rester.

Selon les données de 2022 du ministère du Travail de Taïwan (MOL), le salaire de départ moyen des travailleurs varie de 24 000 à 47 000 NT$ (800 à 1 200 USD) par mois.

Étudiants de l'Université de médecine de Taipei. Photo : Université de médecine de Taipei.

Ce plan intervient alors que Taïwan est confronté au vieillissement de sa population et à la baisse de sa natalité. Les inscriptions universitaires ont chuté de 20 % par rapport à il y a dix ans, tandis que les entreprises manquent de main-d'œuvre.

L'augmentation du recrutement d'étudiants internationaux est essentielle pour toutes les universités, a déclaré Christopher Green, chercheur à la Faculté des sciences de l'éducation de l'Université de Chiayi. Cependant, les étudiants étrangers se spécialisant dans les STEM peuvent rencontrer des difficultés, en partie à cause des barrières linguistiques.

Taïwan compte actuellement environ 105 000 étudiants internationaux dans les universités et collèges. Selon les données compilées par l'ICEF Monitor en juin, le Vietnam est le premier marché taïwanais pour les étudiants internationaux. Plus de 20 000 étudiants vietnamiens y étudient, soit près d'un quart du nombre total d'étudiants internationaux.

Khanh Linh (selon The Pie News)

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