Le matin du 30 juillet, le groupe d'émulation n° 5 de la province de Thanh Hoa, comprenant les unités suivantes : Département de l'information et des communications ; Département de l'éducation et de la formation ; Département du travail, des invalides de guerre et des affaires sociales ; Département de la culture, des sports et du tourisme ; Département des sciences et de la technologie ; Département de la santé ; Journal de Thanh Hoa ; Station de radio et de télévision provinciale a tenu une conférence pour examiner le travail d'émulation au cours des 6 premiers mois de l'année et déployer les tâches pour les 6 derniers mois de 2024.
Aperçu de la conférence.
Au cours des six premiers mois de 2024, les unités du groupe d'émulation n° 5 ont lancé et mis en œuvre des mouvements d'émulation pour réaliser des tâches politiques , des objectifs et des cibles pour le développement socio-économique, la défense nationale et la sécurité en 2024, et en même temps ont organisé rapidement et efficacement des mouvements d'émulation patriotiques lancés par le gouvernement, les ministères, les branches, le Comité populaire provincial de Thanh Hoa et les organisations sociopolitiques.
Le directeur adjoint du Département de l'information et des communications, Le Van Nam, a présenté un rapport lors de la conférence.
Les mouvements d'émulation ont produit de nombreux résultats concrets, motivant les cadres, les membres du Parti et les travailleurs des agences et des unités à surmonter toutes les difficultés et à s'efforcer d'accomplir les tâches qui leur étaient assignées. Les unités du groupe ont également bâti une organisation du Parti et un système politique solides, mis en œuvre des règles démocratiques de proximité, pratiqué l'économie, lutté contre le gaspillage, mené des réformes administratives et appliqué les technologies de l'information à la gestion et à l'exécution des tâches.
Le directeur adjoint du Département de l'éducation et de la formation, Ta Hong Luu, a pris la parole lors de la conférence.
Construire et mettre en œuvre une réforme administrative avec de bons résultats ; continuer à maintenir et à mettre en œuvre le système de gestion de la qualité selon les normes TCVN ISO 9001:2015, contribuant à améliorer l'efficacité de la gestion de l'État et de la prestation de services publics, répondant aux exigences de la réforme administrative dans la province et au sein des agences et unités.
Le rédacteur en chef adjoint du journal Thanh Hoa , Ngo Quang Tu, a pris la parole lors de la conférence.
Mise en œuvre de la résolution n° 06-NQ/TU du 10 novembre 2021 du Comité permanent du Parti provincial sur la transformation numérique de la province de Thanh Hoa d'ici 2025, avec une vision jusqu'en 2030... les secteurs et unités du cluster ont déployé et reproduit des modèles de transformation numérique aux niveaux du district et de la commune ; modèle d'approbation des dossiers de niveau de sécurité de l'information pour les agences et unités de la province ; modèle de propagande « Une plateforme, une histoire par semaine » pour introduire des plateformes de transformation numérique et diffuser des modèles et des exemples réussis de transformation numérique dans la région.
Le directeur adjoint du Département du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Duong Van Hue, a pris la parole lors de la conférence.
Lors de la conférence, les unités du groupe se sont concentrées sur la discussion, la présentation des résultats obtenus, des difficultés et des lacunes, ainsi que sur l'examen des orientations et des tâches clés pour les six derniers mois de 2024. En particulier, il s'agit de poursuivre efficacement le travail de propagande et d'éducation auprès des cadres, des fonctionnaires, des employés et des travailleurs afin de mettre en œuvre efficacement les directives et les politiques du Parti, ainsi que les politiques et les lois de l'État sur l'émulation et les récompenses. Il s'agit également de continuer à conseiller efficacement le Comité provincial du Parti, le Conseil populaire et le Comité populaire provincial sur l'élaboration de projets, de résolutions, de projets, de programmes cibles, la gestion, l'orientation et la mise en œuvre des tâches ; il s'agit également de renforcer le travail d'inspection de base afin de mener à bien le plan annuel avec une qualité et une efficacité élevées.
La vice-présidente du Comité économique et culturel provincial, Nguyen Thi Huong, a pris la parole lors de la conférence.
Promouvoir les mouvements d'émulation patriotique liés à la promotion de l'étude et du respect de l'idéologie, de la morale et du style de Ho Chi Minh et à la mise en œuvre de la Résolution centrale n° 4 (XIe et XIIe sessions) du Comité exécutif central sur la construction et la rectification du Parti ; prendre l'efficacité du travail comme critère d'évaluation et de prise en compte de l'émulation, faire de l'émulation et de la récompense du travail une solution et, simultanément, un moteur pour encourager les unités du groupe à mener à bien les tâches politiques qui leur sont assignées. Mettre en œuvre efficacement le mouvement d'émulation « Les cadres, les fonctionnaires et les agents publics de la province de Thanh Hoa s'efforcent de mettre en œuvre la culture de bureau, période 2019-2025 » associé à la poursuite de la promotion et de l'amélioration de la qualité du mouvement d'émulation « Construire des agences, des unités et des citoyens exemplaires ».
Le directeur du département de l'information et des communications, Do Huu Quyet, a conclu la conférence.
Examiner régulièrement, honorer et récompenser rapidement les collectifs et les individus s'étant distingués dans leur travail, en garantissant des récompenses opportunes, objectives, équitables, transparentes et appropriées aux personnes et aux postes appropriés ; privilégier les petits collectifs, les fonctionnaires, les employés du secteur public et les travailleurs directs. Renforcer la découverte, la formation et la diffusion de collectifs et d'individus exemplaires, en particulier de nouveaux facteurs et de nouveaux modèles, afin de les encourager, de servir d'exemple et de les reproduire dans la société, créant ainsi un moteur de développement généralisé au sein du pôle et de chaque agence et unité membre.
Phan Nga
Source : https://baothanhhoa.vn/cum-thi-dua-so-5-tinh-thanh-hoa-so-ket-cong-tac-thi-dua-6-thang-dau-nam-220829.htm
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