Mme Luong Thi Thu (31 ans, du village de Dai Nam, commune de That Khe) tire principalement ses revenus de l'agriculture et du petit commerce. « Pour une agricultrice et une petite commerçante comme moi, la retraite est un rêve. Le mois dernier, un agent a analysé ma situation pour déterminer mes prestations sociales. J'ai reçu plus de 500 000 VND par mois, un salaire à ma retraite et une carte d'assurance maladie (BHYT). On a calculé que chaque jour ne dépassait pas dix mille VND, alors je me suis inscrite pour cotiser pendant cinq ans. Avoir un carnet de sécurité sociale, c'est comme avoir un livret d'épargne à long terme, je me sens très en sécurité », a déclaré Mme Luong Thi Thu.
Sous la direction de Mme Thu, depuis 2024, plus de 3 330 personnes sont inscrites à l'assurance sociale volontaire dans les communes gérées par l'Assurance Sociale de Trang Dinh pour bénéficier d'une pension de retraite. Pour y parvenir, l'Assurance Sociale de Trang Dinh a mis en œuvre de nombreuses solutions adaptées aux spécificités locales, diffusant les politiques d'assurance sociale auprès de la population de chaque commune, notamment dans les communes reculées et particulièrement difficiles. Plus précisément, l'Assurance Sociale de Trang Dinh a créé 20 groupes de sensibilisation directe aux politiques d'assurance sociale volontaire, en organisant des réunions d'information et de mobilisation auprès des ménages. Depuis 2024, l'unité a coordonné l'organisation de plus de 200 conférences et actions de sensibilisation dans les villages et les zones résidentielles.
Mme Nong Thuy Dung, spécialiste en communication pour la Sécurité sociale de Trang Dinh, a déclaré : « Il y a des villages à des dizaines de kilomètres du centre, sur des chemins de terre, et il faut prendre une moto puis marcher pour s'y rendre. Mais à notre arrivée, en voyant les gens écouter attentivement, s'enquérir soigneusement de chaque prestation et de chaque niveau de cotisation, nous étions ravis ; toute la fatigue s'est dissipée. »
Outre la propagande directe, le service d'assurance sociale du district a également déployé des formulaires sur les réseaux sociaux, distribué des dépliants illustrés et organisé des consultations aux points de vente mobiles du bureau de poste . Les responsables du secteur ont également guidé directement les citoyens dans l'installation et l'utilisation de l'application VssID (numéro d'assurance sociale), les aidant à vérifier leur processus d'affiliation, la validité de leur carte d'assurance maladie et à simplifier leurs démarches pour percevoir des prestations. Grâce à cela, le nombre de personnes affiliées à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage dans la région a augmenté régulièrement au fil des ans. En 2024, 1 860 personnes cotisaient à l'assurance maladie volontaire, dépassant de 40 personnes l'objectif fixé. Au cours des six premiers mois de 2025 seulement, l'assurance sociale de Trang Dinh a développé 1 472 nouveaux participants à l'assurance sociale volontaire, atteignant 84,5 % du plan pour l'ensemble de l'année 2025. Le nombre total de participants à l'assurance sociale, à l'assurance maladie et à l'assurance chômage à la fin du mois de juin 2025 était de 56 068 personnes, atteignant 93,3 % du plan d'assurance sociale attribué par la région V en 2025.
Grâce à ses efforts continus, l'assurance sociale de Trang Dinh a reçu le drapeau d'émulation en 2024 et un certificat de mérite de l'assurance sociale du Vietnam pour ses réalisations exceptionnelles dans l'accomplissement de ses tâches de 2023 à 2024.
Français M. Tran Anh Tuan, directeur de l'assurance sociale du district de Trang Dinh, a déclaré : En promouvant les résultats obtenus, dans les temps à venir, l'agence d'assurance sociale de Trang Dinh continuera à suivre de près la direction et la gestion de l'assurance sociale du Vietnam, de la région d'assurance sociale V, à se coordonner de manière proactive avec les communes pour continuer à déployer de manière synchrone de nombreuses solutions pour atteindre avec succès les objectifs et les tâches assignés ; à concentrer toutes les ressources, à propager, diffuser et déployer de manière résolue et efficace de nouveaux contenus et réglementations sur les politiques d'assurance sociale, d'assurance maladie et d'assurance chômage.
L'histoire de l'Assurance Sociale de Trang Dinh montre que les politiques d'assurance sociale ne sont plus un phénomène isolé dans les régions reculées. Lorsque les politiques parviennent aux bonnes personnes au bon moment, grâce à une collaboration étroite, le filet de sécurité sociale s'étendra et se répandra durablement dans chaque foyer des hautes terres et des zones frontalières.
Source : https://baolangson.vn/phat-trien-bhxh-o-vung-kho-5051736.html
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