8 règles du lieu de travail que les personnes ayant un QE élevé appliquent souvent pour faire décoller leur carrière

GĐXH - Il existe 8 principes que les personnes ayant un QE élevé suivent souvent pour atteindre de nombreuses réalisations au travail.

1. Faites savoir aux autres que vous avez fait du bon travail.

Beaucoup de gens pensent que « si vous avez des compétences, vos supérieurs le remarqueront ». Mais si vous travaillez dur sans vous exprimer, vos chances d'être promu sont très faibles. En effet, peu de gens vous connaîtront, même si vous êtes doué.

Une jeune fille a un jour partagé sur le réseau social chinois Zhihu qu'elle travaillait très dur, partant tôt et rentrant tard. Elle n'utilisait même pas son téléphone et se contentait d'un déjeuner rapide pour terminer son travail plus tôt.

La jeune fille pensait qu'en travaillant dur et en s'investissant comme elle le pouvait, elle serait bientôt promue chef de service. Cependant, six mois plus tard, quelqu'un d'autre a pris le poste.

La raison n’était pas que les performances de la jeune fille étaient médiocres, mais que le patron était souvent absent de l’entreprise et complètement inconscient de ses efforts.

Pendant ce temps, les personnes nouvellement promues se connectent et échangent souvent avec leurs supérieurs, trouvant tous les moyens de communiquer avec les dirigeants.

Une personne dotée d’un QE élevé non seulement travaille dur, mais fait également savoir aux autres qu’elle a fait du bon travail.

Être capable d’exprimer ses résultats de manière positive et appropriée est également une compétence, en particulier sur le lieu de travail.

Une personne dotée d'un QE élevé non seulement travaille dur, mais fait également savoir aux autres qu'elle a fait du bon travail. Photo d'illustration

2. Respectez les opinions des autres

Pour réussir au travail, il faut non seulement de l'intelligence, mais aussi un QE élevé. C'est ainsi que vous pourrez faire vos preuves et être apprécié du plus grand nombre.

Dans un groupe, chacun a ses propres idées et suggestions. Vous recevrez donc de nombreux retours de vos collègues et supérieurs lors des réunions.

Sachez que votre idée n'est peut-être pas la meilleure. Chacun peut proposer des idées nouvelles et intéressantes qui contribueront au résultat collectif.

Par conséquent, les personnes dotées d'un QE élevé ne jugent ni ne sous-estiment jamais les autres. Au contraire, elles leur témoignent un respect absolu et écoutent leurs opinions pour savoir si elles sont positives ou non.

Si vous y parvenez, vos supérieurs vous en seront certainement reconnaissants. Votre perspicacité et votre justesse de pensée contribueront au développement du groupe.

3. Apprenez à faire semblant pour éviter beaucoup d’ennuis

Travailler dans un environnement de bureau est bien plus qu’un simple test de compétence.

Même si les personnes excellentes brillent partout où elles vont, les personnes dotées de fortes capacités ont souvent un « ego » élevé et pensent trop directement.

Après tout, la nature du lieu de travail en particulier et de la société en général est différente de celle de l’école.

Si vos capacités exceptionnelles attirent trop l’attention dans l’entreprise, vous vous attirerez des ennuis.

Il faut comprendre qu'il existe toujours une concurrence entre les employés. Les résultats de cette concurrence ont une incidence directe sur les responsabilités et les avantages de chacun.

Il est donc particulièrement important « d’apprendre à faire semblant ».

Il faut être intelligent quand il le faut, mais faire preuve de tact pour pouvoir « faire semblant » devant ses collègues. Lorsque vous communiquez avec vos collègues, apprenez à faire semblant pour éviter les ennuis.

4. Sachez garder des secrets, ne discutez pas dans le dos des autres

Au travail, si l'on n'y prend garde, on peut facilement être confronté à des ragots. Par conséquent, si vous avez un QE élevé, vous saurez certainement garder vos secrets et garder le silence pour éviter les ennuis.

Vous ne pouvez pas contrôler ce qui est dit de vous, il est donc préférable de faire attention à ce que vous dites.

Les personnes sages, en particulier, ne parlent pas dans le dos des autres, car ce n'est pas une bonne chose. Il est préférable de conseiller les autres pour les aider à s'améliorer, plutôt que de parler dans leur dos et d'aggraver la relation.

Vous deviendrez le centre des ennuis et serez considéré comme un bavard si vous parlez dans le dos des autres.

5. Lancez-vous des défis avec de grands projets

Dans un environnement de bureau, les petites tâches sans nom ne manquent pas. Si vous les effectuez constamment, votre carrière stagnera à jamais, car vous n'oserez jamais vous éloigner du rivage.

Vous acceptez de faire de petites choses par habitude ou parce que vous ne voulez pas subir de nouvelle pression, mais vous n'oserez jamais sortir de votre zone de confort.

Ce « piège » vous ralentira même si vous n’apprenez pas à vous lancer des défis de manière proactive en vous lançant dans des tâches plus importantes et en vous efforçant constamment d’obtenir de nouveaux rôles.

Le développement personnel est difficile à réaliser, mais faire le même travail pour toujours, n'est-ce pas quelque chose que tout le monde peut faire ?

6. Ne vous exprimez pas trop

Sur le lieu de travail, de nombreuses personnes possèdent des capacités exceptionnelles, mais elles ne les montrent pas toujours.

Lorsque vous commencez à travailler, il est préférable de ne pas mettre en avant vos propres capacités, mais de vous concentrer sur l’apprentissage des autres.

Dans toutes les situations, vous devez favoriser l’apprentissage pour vous améliorer, augmenter vos capacités et devenir plus confiant.

En faisant preuve d'humilité, vos collègues et vos supérieurs auront une bonne impression de vous. Démontrez vos compétences au bon moment pour être reconnu et bénéficier de meilleures opportunités.

Une fois que vous aurez fait bonne impression auprès de vos supérieurs, votre promotion sera beaucoup plus facile.

En faisant preuve d'humilité, vos collègues et vos supérieurs auront une bonne impression de vous. Démontrez vos compétences au bon moment pour être reconnu et bénéficier de davantage d'opportunités. Photo d'illustration

7. Ne parlez pas de salaire ou de revenu

Tout le monde au bureau semble curieux de connaître son revenu ou son salaire, mais parfois, être trop curieux n’est pas une bonne chose.

Personne n'est à l'aise lorsqu'on nous interroge sur nos revenus. Par exemple, à chaque Têt, nos proches nous interrogent souvent à ce sujet, et évidemment, personne ne veut préciser s'ils sont bas ou élevés.

En fait, c'est un sujet assez sensible et personne n'aime en parler. Dans de telles situations, il est préférable de garder le silence et de ne pas interroger les autres sur leurs revenus.

En plus d'éviter de demander aux autres leurs revenus personnels, évitez également de révéler vos propres revenus. Nombreux sont ceux qui, après avoir gagné une grosse somme d'argent, se vantent et veulent que tout le monde connaisse leurs talents.

Bien qu'avoir de l'argent puisse certes gagner le respect, cela peut s'avérer problématique si c'est uniquement pour son propre profit. Il y aura certainement des gens qui vous demanderont de l'argent ou qui voudront simplement vos services.

Donc, pour éviter cette situation, il est préférable de ne pas parler de revenu ou de salaire de manière désinvolte, où que ce soit.

8. N'ayez pas peur de perdre la face

Nous n'aimons pas être critiqués ou méprisés. À cause de cette mentalité, de nombreuses personnes au travail se prétendent compétentes alors qu'elles n'y connaissent rien. En réalité, l'image est la chose la moins précieuse, surtout lorsqu'on n'est pas compétent.

En tant que nouvel employé, si vous ne pouvez pas écouter les commentaires de vos collègues et de vos supérieurs, vous ne pourrez pas recevoir de conseils dédiés et vos capacités ne seront pas améliorées ou reconnues par les autres.

Au travail, les personnes vraiment compétentes ne se soucient pas trop de leur apparence, car elles sont conscientes de la nécessité d'acquérir davantage de connaissances, d'expérience et de se développer.

De plus, les étrangers ne se soucient pas de votre estime de soi, ils ne se soucient que de vos réalisations et de l’attitude que vous affichez au travail.

Enfin, dans le travail et la vie sociale, il ne s’agit pas nécessairement de capacité de travail, mais parfois d’éloquence, de vision, d’intelligence émotionnelle et de stratégie.

Avec une bonne éloquence, vous pouvez exprimer ce que vous voulez dire sous une forme que l’autre personne aime entendre tout en conservant des sentiments mutuels, afin que les autres puissent vous comprendre et augmenter les chances de négociations réussies.

Avec de la prévoyance, vous pouvez déterminer où vont les choses, trouver la clé pour les déverrouiller et obtenir le double de résultats avec la moitié des efforts.

Les modèles et les stratégies vous permettront de rester sur la bonne voie et de gagner la confiance des autres.

Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/8-quy-tac-noi-cong-so-nguoi-eq-cao-thuong-ap-dung-khien-su-nghiep-len-nhu-dieu-gap-gio-172241122123254944.htm