Dans un environnement de travail hautement compétitif, la première impression que vous laissez à votre patron est très importante et une telle réponse peut réduire considérablement l'impression que votre patron a de vous.
Faites bonne impression avec les plus petites actions.
Si votre patron vous propose soudainement de devenir amis sur les réseaux sociaux, ne vous précipitez pas pour répondre à qui doit ajouter qui en premier. Cette approche revient à poser directement une question à choix multiples à votre patron. De plus, elle donne l'impression de répondre mécaniquement à ses demandes. Non seulement cela vous donne un air passif, mais cela révèle aussi indirectement vos lacunes en résolution de problèmes.
Dans un environnement de travail hautement compétitif, la première impression que vous laissez à votre patron est très importante et une telle réponse peut réduire considérablement l'impression que votre patron a de vous.
Lorsqu'un leader vous ajoute proactivement sur Facebook, cela signifie qu'il vous prête attention ou souhaite discuter de travail.
Si vous pouvez réagir avec une grande intelligence émotionnelle à ce stade, l’effet sera très différent.
Par exemple, vous pourriez dire : « C'est un honneur pour moi, patron ! J'ai toujours espéré en apprendre davantage de vous. Ce sera beaucoup plus facile de communiquer après être devenus amis sur les réseaux sociaux ! »
Une telle réponse montre non seulement votre sens intérieur de l’honneur, mais aussi une attitude positive et enthousiaste, aidant le leader à ressentir votre respect pour lui et votre esprit positif et proactif.
Combiné à des situations spécifiques
Si vous êtes responsable d'un projet important et que votre supérieur vous propose de devenir amis sur Facebook, vous pourriez dire : « J'ai des idées sur le projet XX que j'aimerais lui présenter. Pouvons-nous devenir amis ? » Cela témoigne non seulement de votre concentration sur le travail, mais aussi de votre attention et de votre attitude proactive en matière de communication.

Ces comportements ne sont pas de la flatterie ou de la flatterie intentionnelle, mais une étiquette de base sur le lieu de travail et un respect à montrer aux autres.
Que ce soit au travail ou dans la vie de tous les jours, votre capacité à parler de manière appropriée et à mettre les gens à l’aise détermine non seulement votre niveau de diplomatie, mais affecte également grandement votre développement.
Devenir une personne dotée d’une grande intelligence émotionnelle mènera à un avenir brillant.
Dans de nombreuses occasions différentes de la vie, l’art de l’expression verbale joue souvent un rôle important.
Parler peut sembler être un acte simple du quotidien, mais il n’est en réalité pas facile d’exprimer des mots de manière appropriée, avec tact et de manière agréable.
Derrière cela se cache essentiellement le reflet de l’intellect et des émotions d’une personne.
L'expression orale n'est pas seulement le reflet de compétences en communication, mais aussi un art de la communication interpersonnelle. Elle nous aide à exprimer nos points de vue et nos idées de la manière la plus appropriée dans de nombreuses situations, et nous aide également à comprendre et à respecter les sentiments et les besoins d'autrui.

Au travail, s'exprimer avec une intelligence émotionnelle élevée peut nous aider à mieux communiquer avec nos collègues, nos supérieurs et nos clients, à établir de bonnes relations interpersonnelles et à poser des bases solides pour notre évolution professionnelle. Dans la vie, communiquer avec une intelligence émotionnelle élevée nous aide également à mieux gérer nos relations familiales et amicales, rendant notre vie plus harmonieuse et plus heureuse.
Comment devenir une personne dotée d’une grande intelligence émotionnelle ?
Puisque la communication avec une intelligence émotionnelle élevée est si importante, comment pouvons-nous la cultiver ? En réalité, l'intelligence émotionnelle n'est pas une qualité innée et immuable, mais peut être progressivement améliorée par l'apprentissage et la pratique.
Pour améliorer votre intelligence émotionnelle, la première chose à faire est d'apprendre à gérer et à contrôler vos émotions. Par exemple, nous sommes sujets à l'anxiété et à l'irritabilité au travail. Dans ce contexte, nous devons apprendre à être attentifs à nos changements émotionnels. Lorsque nous réalisons que nos émotions sont sur le point de nous échapper, nous devons d'abord agir immédiatement pour nous calmer, puis analyser le problème et trouver une solution.
Apprendre à se mettre à la place des autres et à comprendre leurs sentiments est également important. Lorsque vous communiquez avec vos supérieurs, tenez pleinement compte de leur position et de leurs besoins. Lorsqu'un supérieur vous confie une tâche, ne pensez pas uniquement à vos propres difficultés, mais comprenez la pression liée à l'avancement du projet et aux exigences de ses supérieurs.
Dans la vie, lorsqu'un ami vous confie ses difficultés, ne vous précipitez pas pour lui donner des conseils. Écoutez-le plutôt patiemment et faites-lui sentir votre compréhension et votre soutien.
De plus, l'apprentissage continu des compétences en communication est essentiel pour développer l'intelligence émotionnelle. La communication est la manifestation extérieure de l'intelligence émotionnelle. D'excellentes compétences en communication nous aident non seulement à exprimer clairement nos pensées et nos sentiments, mais aussi à mieux comprendre les autres. Que ce soit dans le ton de votre voix, le choix de vos mots, votre langage corporel, etc., veillez à adopter un ton calme, souriez toujours, établissez un contact visuel, affichez une attitude positive et ne parlez pas pour rien.
Évitez également d'utiliser un langage trop dur ou froid. En ce qui concerne les mots, essayez d'être concis et clair, et évitez les termes ambigus. Vous pouvez également acquérir des compétences en communication de manière systématique en lisant des ouvrages sur le sujet, etc., et en appliquant vos apprentissages à la vie réelle, en vous entraînant et en vous améliorant continuellement.
Source : https://giadinh.suckhoedoisong.vn/neu-sep-noi-ket-ban-facebook-voi-nhau-di-nguoi-binh-thuong-lap-tuc-chia-dien-thoai-nhung-nguoi-eq-cao-se-tranh-thu-ghi-diem-bang-cach-nay-172250314143005093.htm
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