Les 20 ans de la Journée des entrepreneurs vietnamiens (13 octobre 2004 - 13 octobre 2024) représentent un long parcours dans le développement des entrepreneurs. Au cours de ce parcours, certaines entreprises ont accéléré leur croissance et affirmé leur position, mais de nombreuses autres ont encore connu des difficultés…
Un « terrain d'entente » fragile
Lors de la cérémonie d'honneur des entreprises et entrepreneurs typiques de Ho Chi Minh-Ville en 2024, l'après-midi du 11 octobre, de nombreux entrepreneurs vietnamiens ont eu l'occasion de partager avec les dirigeants de Ho Chi Minh-Ville et les autorités compétentes les difficultés et les avantages auxquels les entreprises sont confrontées.
M. Trinh Tien Dung, directeur général de Dai Dung Mechanical Construction Trading Joint Stock Company, s'est dit très fier d'être la première et la seule entreprise vietnamienne à ce jour à avoir remporté l'appel d'offres pour la construction d'un stade de football au Qatar pour la Coupe du monde. En effet, les entreprises du secteur mécanique ont rarement l'occasion de participer à de grands projets internationaux, ce qui rend la tâche ardue. Quatre facteurs doivent être pris en compte pour se faire un nom sur le marché.
Plus précisément : les ressources humaines et le capital interne doivent être prêts ; la qualité des produits doit être garantie et fiable à long terme ; l’entreprise doit se développer à une échelle suffisamment importante pour pénétrer le marché international ; les usines de fabrication doivent répondre aux normes du marché. « Il faut également souligner que si les dirigeants municipaux, le gouvernement et les organismes fonctionnels font preuve de compréhension, de soutien et de responsabilité concernant les politiques de soutien aux capitaux, le transfert de technologie, la simplification des procédures administratives, la facilitation des infrastructures de transport, des infrastructures numériques et des infrastructures vertes, etc., la charge des entreprises sera réduite. Les entreprises elles-mêmes seront responsabilisées et le développement s’accélérera », a affirmé M. Dung.
M. Do Phuoc Tong, président de l'Association électromécanique de Hô-Chi-Minh-Ville, a déploré que les entreprises vietnamiennes soient traitées de manière inégale : elles peuvent participer à des appels d'offres pour de grands projets internationaux, mais rencontrent des difficultés dans leur propre secteur. C'est une préoccupation majeure pour le monde des affaires.
Les critères d'appel d'offres sont conçus pour les entrepreneurs étrangers, ce que les entreprises vietnamiennes ne peuvent pas satisfaire. C'est pourquoi, pendant longtemps, les entreprises vietnamiennes ont pu développer leurs marchés d'exportation, mais ont eu du mal à survivre sur le marché intérieur.
De plus, le manque de cohérence dans l'élaboration et la mise en œuvre des politiques, l'évolution rapide des politiques de financement, le soutien à l'investissement et la stimulation du marché, etc., mettent également les entreprises dans une situation difficile. M. Tong a expliqué ce problème que les entreprises du secteur du soutien au capital sont de petite taille, ont une faible solidité interne et des marges bénéficiaires faibles. La plupart d'entre elles ne se développent actuellement qu'aux niveaux 2 à 4 de transformation pour les entreprises étrangères.
Par conséquent, la politique de soutien des capitaux et des taux d'intérêt des prêts par le biais du programme de relance de l'investissement est essentielle. Cependant, l'interruption soudaine du programme en 2020 a mis en difficulté de nombreuses entreprises, qui n'ont pas pu survivre. En juillet 2024, le programme a été réactivé par la ville, mais n'a pas encore été mis en œuvre concrètement.
D'autre part, M. Nguyen Anh Duc, directeur général de l'Union des coopératives commerciales de Ho Chi Minh-Ville ( Saigon Co.op ) a partagé que le contexte économique actuel exige que les entreprises réalisent simultanément une transformation verte, une transformation numérique et construisent une stratégie de développement de marque... Pour ce faire, les entreprises doivent être suffisamment fortes et suffisamment grandes.
De plus, les entreprises doivent également comprendre, identifier et choisir d'appliquer les facteurs écologiques et la transformation numérique qui leur conviennent. Par conséquent, le rôle d'orientation et de pilotage des autorités est essentiel pour aider les entreprises à se développer dans la bonne direction.
Soyez fort pour contribuer davantage
Pour renforcer la force, la résilience et le développement du monde des affaires, les autorités doivent adopter de nombreuses solutions pour améliorer le climat des affaires. M. Trinh Tien Dung a déclaré que les dirigeants de Hô-Chi-Minh-Ville, en particulier, et des ministères et services concernés en général, doivent rapidement lever les obstacles liés aux procédures administratives. La numérisation de la gestion de l'administration publique et la réduction des contacts directs constituent la solution la plus efficace.
Ensuite, il est nécessaire de mettre en place un mécanisme transparent et un cadre juridique adapté permettant aux entreprises de promouvoir leurs investissements à l'étranger, de développer leurs parts de marché nationales et de tirer pleinement parti des accords de libre-échange (ALE) signés par le Vietnam. Parallèlement, la politique de gestion doit favoriser une augmentation stable et durable des capitaux d'investissement des entreprises. En particulier, les infrastructures de transport, réduisant les embouteillages, notamment aux portes du port, sont considérées comme le « canal » de l' économie . Une fois ce « canal » dégagé, les activités commerciales des entreprises seront fortement stimulées.
La réunion s'est terminée lorsque M. Nguyen Ngoc Hoa, président de l'Association des entreprises de Hô-Chi-Minh-Ville, a déclaré que les dons des entrepreneurs aux populations touchées par la récente tempête n° 3 s'élevaient à 300 milliards de dongs. Ce chiffre témoigne de la volonté des entrepreneurs de collaborer avec le gouvernement et la population pour surmonter l'adversité. Bien entendu, la bonne santé des entreprises contribuera à une meilleure mise en œuvre des programmes de sécurité sociale pour la ville et le pays.
PHAN VAN MAI, président du Comité populaire de Ho Chi Minh-Ville : Ho Chi Minh-Ville ne peut se développer qu'avec la coopération du monde des affaires.
Être ouvert, comprendre et accompagner, telle est la devise de la ville pour mieux accompagner les entreprises. Les opinions, questions et ressentis des entreprises, partagés en toute franchise, constitueront des données concrètes et concrètes que la ville s'efforce de modifier pour mieux soutenir leur développement.
Hô-Chi-Minh-Ville est le centre économique de la région et du pays. La municipalité va élaborer et mettre en place un système politique global pour lever les obstacles auxquels les entreprises sont confrontées. La ville a envisagé de renforcer ses ressources internes, fondement de la transformation et du développement des entreprises, et allouera des capitaux pour sa mise en œuvre. Parallèlement, elle exhorte les autorités compétentes à accroître le taux de décaissement des investissements publics afin d'apporter rapidement des capitaux aux entreprises.
Concernant les solutions de réforme des procédures administratives, la ville met en œuvre d'urgence une numérisation synchrone à tous les niveaux et dans tous les secteurs, ainsi qu'une évaluation des capacités et des responsabilités des responsables d'unité. Nous appelons les entreprises à participer avec audace et proactivité à la construction de Hô-Chi-Minh-Ville et, avec elle, à la mise en œuvre efficace de la stratégie de restructuration économique. Hô-Chi-Minh-Ville ne peut se développer qu'avec l'adhésion et la coopération du monde des affaires.
AI VAN - HANH NHUNG - MAI HOA - LUONG THIEN
Source : https://www.sggp.org.vn/20-nam-ngay-doanh-nhan-viet-nam-13-10-2004-13-10-2024-khi-doanh-nhan-trai-long-post763399.html
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