Kinhtedothi- La ciudad de Hanoi ha solicitado a los departamentos, sucursales y localidades que refuercen la disciplina, mejoren la ética pública de los cuadros, funcionarios, empleados públicos y trabajadores de acuerdo con el espíritu de la Directiva 24-CT/TU; los líderes y gerentes deben ser verdaderamente ejemplares y tomar la iniciativa en términos de responsabilidad...
De acuerdo con la Directiva 26/CT-TTg del Comité Popular de Hanói, de 20 de octubre de 2023, sobre la rectificación y el fortalecimiento de la inspección, el examen y la supervisión de las actividades de servicio público; la Directiva n.° 24-CT/TU del Comité Permanente del Comité del Partido Municipal, de 7 de agosto de 2023, sobre el fortalecimiento de la disciplina y la responsabilidad en la gestión del sistema político de la ciudad de Hanói, y el Plan del Comité del Partido Municipal para la implementación de esta Directiva, a principios de 2024, el Comité Popular Municipal emitió un plan y decidió establecer y consolidar el Equipo de Inspección de Servicio Público Municipal.
El Equipo de Inspección de Servicio Público de la Ciudad ha emitido documentos para instar y guiar la implementación, a saber: Despacho Oficial 385/DKTCV de fecha 5 de febrero de 2024 sobre el fortalecimiento de la inspección de servicio público en la ciudad; Despacho Oficial 1575/DKTCV de fecha 9 de mayo de 2024 sobre el fortalecimiento de la inspección de servicio público en la implementación del Proyecto 06; Despacho Oficial 1860/DKTCV de fecha 28 de mayo de 2024 sobre el fortalecimiento de la inspección de servicio público en la implementación de trabajos de prevención de incendios, extinción de incendios y rescate.
Específicamente, en 2024, el Equipo de Inspección del Servicio Público de la Ciudad realizó 25 inspecciones sorpresa. De las cuales, las inspecciones se llevaron a cabo en 19 Comités Populares de comunas, barrios y pueblos: barrios de Vinh Hung y Thinh Liet (distrito de Hoang Mai); barrio de Khuong Thuong (distrito de Dong Da); barrios de Pham Dinh Ho y Thanh Luong (distrito de Hai Ba Trung); barrios de Phu Thuong, Quang An, Nhat Tan y Tu Lien (distrito de Tay Ho); barrios de Bo De y Phuc Loi (distrito de Long Bien); comunas de Hong Ha y Tan Lap, pueblo de Phung (distrito de Dan Phuong); comunas de Thanh Da y Tam Hiep (distrito de Phuc Tho); comuna de Van Tu, pueblos de Phu Minh y Phu Xuyen (distrito de Phu Xuyen).
Al mismo tiempo, inspeccionar 3 agencias administrativas bajo el distrito (Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente del distrito de Hoang Mai, distrito de Phuc Tho y Equipo de Gestión de la Construcción del distrito de Tay Ho); 3 unidades bajo el Departamento (Oficina de Registro de Tierras - Sucursal de Hoang Mai, Thach That, Phuc Tho); inspeccionar de acuerdo con la dirección del Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad 1 vez (inspección del servicio público para el Departamento de Planificación e Inversión y unidades relacionadas (Departamento de Recursos Naturales y Medio Ambiente, Departamento de Finanzas, Comité Popular del distrito de Tay Ho, Comité Popular del distrito de Bac Tu Liem) de acuerdo con la dirección del Comité del Partido del Comité Popular de la Ciudad sobre la inspección y examen del servicio público de consulta y emisión de opiniones sobre la evaluación de expedientes que solicitan el ajuste del proyecto de inversión del área urbana de Nam Thang Long y algunos contenidos relacionados con las funciones, tareas, organización, arreglo de personal, liderazgo, dirección, gestión y operación del Departamento de Planificación e Inversión).
La ciudad ha solicitado a los departamentos, sucursales y localidades que refuercen la disciplina, mejoren la ética pública de los cuadros, funcionarios, empleados públicos (CBCCVC) y trabajadores de acuerdo con el espíritu de la Directiva 24-CT/TU; los líderes y gerentes, especialmente los jefes, deben ser verdaderamente ejemplares, liderando en responsabilidad, profesionalismo, dedicación al servicio del pueblo, diciendo lo que hacen; atreviéndose a pensar, atreviéndose a hacer, atreviéndose a asumir la responsabilidad, atreviéndose a enfrentar y superar las dificultades y los desafíos para el trabajo común.
La ciudad también ordenó vincular estrechamente el nivel de cumplimiento de las tareas de cada organismo y unidad con la responsabilidad del jefe por el desempeño de su unidad; tratar con resolución a los funcionarios públicos de acuerdo con el nivel de violación (si la hubiera), reemplazarlos y transferirlos rápidamente cuando no cumplan con los requisitos de las tareas.
Además, para llevar a cabo un trabajo de inspección especializado, el Departamento de Asuntos Internos de Hanoi ha desarrollado un plan para implementar el Plan del Comité Popular de la Ciudad sobre la inspección en 2024. Durante el año, la Ciudad llevó a cabo una inspección especializada integral de la organización de la implementación de las regulaciones legales sobre la gestión y el uso de funcionarios públicos, empleados públicos, funcionarios públicos a nivel comunal y trabajadores contratados para 3 unidades a nivel de distrito (Me Linh, Chuong My, Dong Anh); inspección especializada de la organización de la implementación de las regulaciones legales sobre la gestión y el uso de funcionarios públicos, empleados públicos y trabajadores contratados para 3 unidades a nivel departamental (Planificación e Inversión, Industria y Comercio, Finanzas).
Hasta ahora, se han completado 3 inspecciones directas con 3 distritos y se están implementando procedimientos de inspección en 2 departamentos (Finanzas, Industria y Comercio); se propuso reducir y no realizar una inspección en 2024 para el Departamento de Planificación e Inversión.
En 2025, la Ciudad fortalecerá las inspecciones de servicio público de las agencias, unidades y campos bajo su autoridad de gestión, enfocándose en inspeccionar la implementación del Proyecto 06 y la Directiva 04/CT-TTg en las agencias y unidades; inspeccionar, supervisar, monitorear e instar la implementación de tareas por sector y campo; resolver problemas en el manejo de procedimientos administrativos, implementar la ética y la cultura de la comunicación en el desempeño de deberes públicos por parte de los servidores públicos; desarrollar e implementar códigos de conducta, reglas internas y reglamentos de trabajo de las agencias y unidades.
Al mismo tiempo, supervisar la estricta implementación de la Directiva 24-CT/TU del Comité Municipal del Partido sobre el fortalecimiento de la disciplina y la responsabilidad en la gestión del sistema político de la ciudad de Hanói; fortalecer la responsabilidad de los líderes; sancionar con prontitud y rigor a los funcionarios públicos que incumplan la disciplina y la responsabilidad en el desempeño de sus funciones públicas. Asimismo, aplicar estrictamente las disposiciones de la ley sobre prevención y control de la corrupción; detectar y sancionar con prontitud los actos de corrupción conforme a la ley.
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Fuente: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-siet-chat-ky-luat-ky-cuong-thong-qua-tang-cuong-kiem-tra-cong-vu.html
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