Reorganizarán la tabla salarial para docentes de preescolar y primaria

La Oficina del Presidente realizó recientemente una conferencia de prensa para anunciar las leyes aprobadas por la Asamblea Nacional en su reciente 9ª Sesión.

Al presentar algunos contenidos nuevos de la Ley de Maestros, el Viceministro de Educación y Formación, Pham Ngoc Thuong, dijo que la Ley mejora las políticas de ingresos para los docentes, y que el salario ocupa el puesto más alto en el sistema de escala salarial.

En concreto, el artículo 23 de la Ley del Profesorado estipula que "los salarios de los docentes ocupan el primer lugar en el sistema de escala salarial de la carrera administrativa" y se encarga al Gobierno especificar políticas salariales detalladas para los docentes.

Actualmente, el Ministerio de Educación y Formación está elaborando y finalizando urgentemente un proyecto de decreto que regula las políticas salariales, las prestaciones y los regímenes de apoyo para atraer al profesorado, garantizando así la coherencia tras la entrada en vigor de la ley. Simultáneamente, recomienda al Gobierno la reorganización de las tablas salariales de diversas plazas docentes (como las de preescolar, educación general, preparatoria universitaria y formación profesional de cuarto grado). El objetivo es garantizar la coherencia de las tablas salariales aplicadas a los puestos profesionales de docentes, funcionarios y otros sectores y ámbitos.

Además, los docentes recibirán prestaciones adicionales, como subsidios especiales, responsabilidades, incentivos, subsidios para zonas desfavorecidas, subsidios para educación inclusiva, antigüedad y movilidad. Esto garantiza su calidad de vida, les ayuda a sentirse seguros en su trabajo, les brinda dedicación y les brinda un aumento integral de sus ingresos.

La Ley del Profesorado también incorpora políticas para apoyar y atraer al profesorado, con el fin de satisfacer la demanda de recursos humanos de alta calidad para trabajar en el sector. Estas incluyen apoyo para vivienda pública, alquiler en zonas especialmente vulnerables, prestaciones sanitarias periódicas y formación profesional, independientemente de si es pública o privada.

Maestros de educación preescolar que deseen jubilarse hasta 5 años antes sin reducción de pensión si han pagado seguro social durante 15 años; en los cuales, profesores, profesores asociados, médicos o maestros que trabajan en campos especializados pueden jubilarse a una edad más avanzada para retener el talento.

La ley también estipula estándares para el personal docente y su desarrollo profesional con el fin de mejorar la calidad educativa. Esto busca crear un nivel de calidad común para todo el personal, garantizar la equidad y aumentar la transparencia. La contratación debe estar vinculada a la práctica pedagógica y garantizar una aportación de calidad, adecuada a cada nivel educativo y formativo.

Los docentes tienen la responsabilidad de mantener la ética profesional y tienen sanciones estrictas por las violaciones cometidas por ellos.

Cabe destacar que el viceministro Pham Ngoc Thuong afirmó que la ley otorga al sector educativo la iniciativa para la contratación y el empleo de docentes. En particular, el Ministro de Educación y Formación regulará la facultad de contratar docentes en instituciones de educación preescolar, general y continua.

Según el Sr. Pham Ngoc Thuong, el resumen de los primeros 6 meses del año muestra que el número de solicitudes de estudiantes a la Universidad Pedagógica de Hanoi ha aumentado significativamente, una de las razones es la aprobación de la Ley de Profesores.

En el futuro, el Ministerio de Educación y Formación asesorará sobre la elaboración de una resolución sobre avances educativos y formativos, con la base de crear un equipo y una fuerza de docentes para el desarrollo del sector educativo.

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Fuente: https://vtcnews.vn/se-xep-lai-bang-luong-giao-vien-mam-non-pho-thong-ar953820.html