EspañolLa ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, dijo que la situación de un número de cuadros y funcionarios públicos que evaden, carecen de responsabilidad y temen cometer errores en el desempeño de sus funciones públicas no solo ocurre individualmente sino también en muchas localidades, algunos ministerios centrales y sucursales, y entre un número de funcionarios públicos en actividades socioeconómicas, lo que se demuestra más claramente en los campos de la inversión pública, la gestión de tierras, los bienes raíces, la adquisición de equipo público, los procedimientos administrativos para la inversión en el desarrollo empresarial y la prestación de servicios directamente relacionados con las personas y las empresas...
Esta situación ha retrasado y paralizado las actividades del servicio público, erosionado y debilitado la confianza de las personas y las empresas en las agencias estatales, obstaculizado la motivación y los recursos para el desarrollo, afectado todos los aspectos de la vida social, especialmente los objetivos de desarrollo socioeconómico del país en el actual contexto muy difícil.
La Ministra del Interior, Pham Thi Thanh Tra, explicó una serie de cuestiones planteadas por los diputados de la Asamblea Nacional .
El Ministro del Interior ha analizado y aclarado las causas de esta situación, incluidas las calificaciones y la concienciación de varios cuadros y funcionarios públicos; no se ha promovido seriamente el papel ejemplar de algunos jefes de agencias, unidades y localidades.
Las instituciones y políticas de gestión socioeconómica siguen siendo inadecuadas, se solapan o presentan nuevos problemas en la práctica que tardan en revisarse y complementarse. Las regulaciones y los mecanismos de coordinación entre ministerios, así como con las localidades, también son inoportunos, inconsistentes e inconsistentes. Si bien la Asamblea Nacional y el Gobierno han dedicado mucho tiempo a desarrollar las instituciones, aún persisten numerosas dificultades.
Actualmente se está reforzando la disciplina, se promueve la prevención y el combate a la corrupción y la negatividad, y se está disciplinando, procesando y acusando a varios cuadros y funcionarios por graves infracciones. Esto ha generado en ellos una mentalidad de temor a cometer errores y asumir responsabilidades. Sin embargo, sea cual sea la causa, es necesario unificar esta situación, que viola las normas del Partido y las leyes del Estado; es una manifestación de degradación política e ideológica que debe ser severamente criticada y erradicada.
El Ministro del Interior afirmó: En los últimos tiempos, muchos ministerios, sucursales y localidades han hecho esfuerzos, han sido proactivos, dinámicos y creativos, por lo que los resultados en algunas áreas del ministerio y localidades han sido muy buenos, como la inversión, el crecimiento económico y el desarrollo empresarial en algunas localidades se han desarrollado bien... Esto demuestra que, con el mismo mecanismo e instituciones, muchos lugares todavía están decididos a hacerlo bien, son dinámicos, creativos y se atreven a pensar, se atreven a hacer y se atreven a asumir la responsabilidad; es imposible culpar de todo a las instituciones y los mecanismos.
Resumen de la reunión del 31 de mayo.
En cuanto a las soluciones para superar el miedo a equivocarse y asumir la responsabilidad, el Ministro describió varios grupos de tareas y soluciones. Entre ellas, se necesitan cambios para concienciar y responsabilizar a los funcionarios y empleados públicos. Cada organismo y unidad debe centrarse en la educación política, ideológica y ética pública, rectificar de inmediato y con determinación para implementar seriamente las Resoluciones del Partido sobre la construcción y la rectificación del Partido, relacionadas con las responsabilidades de los miembros, funcionarios y empleados públicos del Partido, y aplicar estrictamente las Directivas del Gobierno y del Primer Ministro sobre el fortalecimiento de la disciplina en los organismos administrativos estatales y la gestión del trabajo de los ministerios, las sucursales y las localidades.
“Debemos cambiar y eliminar la mentalidad actual de algunos cuadros y funcionarios de que si no hacen nada, no pasa nada. Esto es un signo de autoevolución que obstaculiza gravemente el desarrollo; al mismo tiempo, fomenta la autoestima, la valentía política, el sentido de responsabilidad y el sentido de servicio al pueblo de los cuadros y funcionarios”, enfatizó el Ministro del Interior.
El siguiente grupo de tareas planteadas por el Ministro es implementar estrictamente la dirección de la Asamblea Nacional, el Presidente de la Asamblea Nacional, el Gobierno y el Primer Ministro para intensificar la revisión, propuesta, complementación y mejora de las instituciones y políticas, especialmente en el campo socioeconómico donde todavía surgen dificultades y problemas en la práctica y los contenidos relacionados con poderes, autoridades, agencias y organizaciones; promover la descentralización, la delegación de poder y la autorización.
Delegados asistentes a la reunión.
Además, se asesora sobre la institucionalización de la política del Partido para fomentar la protección de los cuadros innovadores que se atreven a pensar, actuar y asumir la responsabilidad por el bien común. Actualmente, el Ministerio del Interior ha consultado con ministerios, ramas, expertos, 63 provincias y ciudades, y el Ministerio de Justicia. Sin embargo, debido a cuestiones legales y de autoridad, el Ministerio ha informado al Comité del Partido del Gobierno para que informe a la autoridad competente; de ser necesario, informará a la Asamblea Nacional para que emita una resolución piloto para proteger a los cuadros que se atreven a pensar, actuar, ser dinámicos y creativos.
El Ministerio del Interior también promueve la reforma de los procedimientos administrativos y la innovación en los servicios públicos y los funcionarios; reconoce con prontitud el buen desempeño de los organismos, organizaciones y personas, y aplica un estricto control a los cuadros y funcionarios que no cumplen con sus responsabilidades o temen cometer errores en el desempeño de sus funciones; sustituye y traslada con prontitud a los cuadros con capacidad limitada, especialmente a los directivos que no cumplen los requisitos. Asesora con prontitud a las autoridades competentes sobre una hoja de ruta para la reforma de las políticas salariales, garantizando así los ingresos de los cuadros, funcionarios y empleados públicos.
Además, defina claramente la responsabilidad del jefe de la agencia u organización en el desempeño de sus funciones públicas. Cuando el jefe es decidido, resuelto, se atreve a pensar y actuar, y demuestra claramente su liderazgo, se logra el éxito y existe una excelente disciplina en el servicio público.
El quinto grupo de soluciones mencionado por el Ministro consiste en movilizar a todo el sistema político para que participe de forma coordinada en la implementación de soluciones con el mayor sentido de responsabilidad, decididos a superar el miedo a equivocarse, el miedo a la responsabilidad y la inacción en el ejercicio de las funciones públicas. En particular, se debe promover considerablemente la función de supervisión del Frente de la Patria y las organizaciones sociopolíticas.
La ministra Pham Thi Thanh Tra también solicitó que las agencias de inspección, investigación, procesamiento y juicio continúen estudiando y clasificando los casos de violaciones y faltas de diversos grados de motivo, si no hay beneficio personal, malversación o corrupción, entonces sean más tolerantes y humanos para crear un mecanismo para alentar y proteger a los cuadros dinámicos y creativos que se atreven a pensar y actuar por el bien común.
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