Según la agencia de noticias Kyodo, el gobierno japonés ha decidido cambiar el programa de pasantes técnicos extranjeros, lo que marca un cambio significativo en su enfoque hacia los trabajadores extranjeros para atraer trabajadores que complementen la cada vez menor fuerza laboral.
El gobierno japonés ha aprobado un plan para eliminar el actual programa de aprendices extranjeros y sustituirlo por un sistema orientado a la enseñanza de habilidades y a la protección de los derechos de los aprendices.
El nuevo sistema permite a los trabajadores extranjeros permanecer más tiempo. Los aprendices con visas de tres años serán ascendidos a trabajadores cualificados, lo que les permitirá permanecer en Japón hasta cinco años y, potencialmente, obtener la residencia permanente.
El nuevo sistema también permite a los trabajadores cambiar de empleador dentro del mismo sector tras trabajar en Japón durante uno o dos años. El plazo para cambiar de trabajo varía según el tipo de empleo. El gobierno japonés espera que el nuevo sistema asegure y desarrolle a trabajadores extranjeros esenciales para abordar la actual escasez de mano de obra en Japón, que se está agravando.
El actual programa de capacitación de pasantes técnicos de Japón se introdujo en 1993 como una forma de transferir habilidades tecnológicas a los países en desarrollo, a través de la capacitación vocacional para jóvenes de muchos países.
Según datos del gobierno japonés, en junio de 2023, casi 360.000 trabajadores extranjeros participaron en el programa de pasantías técnicas, incluidos trabajadores vietnamitas, seguidos por indonesios y filipinos.
SUR
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