Recursos humanos clave para el desarrollo de la industria cultural

Brechas en el sistema de formación

“El cine es una industria de ricos: rica en ideas, rica en pasión, pero también con una gran necesidad de dinero y recursos”, afirmó el Dr. Pham Huy Quang, director interino de la Universidad de Teatro y Cine de Ciudad Ho Chi Minh . Según él, Ciudad Ho Chi Minh es la localidad más dinámica del país en cuanto a la industria del entretenimiento y se ha unido a la Red de Ciudades Creativas de la UNESCO en el ámbito cinematográfico. Sin embargo, los recursos humanos de la industria siguen siendo escasos y deficientes. Campos especializados como la escritura de guiones, el montaje cinematográfico, el vestuario y las técnicas de posproducción prácticamente carecen de formación académica.

Chú thích ảnh — Ciudad Ho Chi Minh - una localidad con gran potencial en el desarrollo de la industria cultural, con un sistema de sonido e iluminación escénica y artistas calificados internacionalmente.

Actualmente, muchas escuelas carecen de profesores con doctorado para poder inscribirse en una carrera de dirección escénica, por no mencionar la falta de instalaciones como estudios y escenarios estándar para que los estudiantes practiquen. Cuando es necesario, profesores y estudiantes tienen que alquilar y buscar la manera de subsistir... es muy difícil impartir formación profesional básica, afirmó el Dr. Pham Huy Quang.

La situación general en las principales escuelas de arte de la ciudad de Ho Chi Minh, como el Conservatorio de Música, la Universidad de Cultura, la Facultad de Cultura y Artes, etc., es similar: aún mantienen especialidades tradicionales como interpretación, dirección e ingeniería de sonido, pero carecen de nuevas especialidades como gestión de las artes, comunicación cultural, diseño visual y producción de contenidos digitales: campos esenciales para operar la industria cultural en el contexto moderno.

Otra importante "brecha" es el campo de la teoría y la crítica cinematográfica. El Artista del Pueblo Dao Ba Son afirmó: "Este es un pilar para la creación de un ecosistema creativo sano y la crítica cultural, pero actualmente en el Sur no hay espacio para la formación formal. Si no subsanamos esta deficiencia, nos será difícil tener un mercado cultural sostenible".

La formación de actores de teatro también se enfrenta a numerosos obstáculos. El artista meritorio Le Nguyen Dat, presidente del Consejo de la Universidad de Teatro y Cine de Ciudad Ho Chi Minh, comentó que hay casos de estudiantes con gran talento para Cai Luong, pero que no cuentan con un diploma de bachillerato, por lo que no pueden ser admitidos. "Si no existen sistemas de formación especializados, como el nivel intermedio, esos talentos emergentes se desvanecerán y buscarán otros empleos", expresó con preocupación.

Artistas veteranos como el Artista Meritorio Huu Chau y el Artista Meritorio Le Tu también coinciden en que es necesario que haya un modelo de admisión flexible, similar a la anterior Escuela de Artes Escénicas 2, donde los estudiantes se forman desde el 9º grado, estudiando tanto cultura básica como artes especializadas, lo que ayuda a descubrir y nutrir el talento de manera temprana.

Se necesitan avances para fomentar la creatividad.

Los estudiantes de arte en Ciudad Ho Chi Minh no solo carecen de especializaciones, sino que también carecen de un entorno de formación profesional. La profesora asociada, Dra. Nguyen Thi Minh Thai, enfatizó: «Debemos pasar de formar profesionales a formar creadores, organizadores y pensadores culturales». Cree que las políticas de formación deben ser abiertas, flexibles, estar actualizadas con las nuevas tecnologías como la inteligencia artificial, el big data, el arte digital y, especialmente, vinculadas a las empresas creativas.

Según el Departamento de Cultura y Deportes de Ciudad Ho Chi Minh, la ciudad carece actualmente de un sistema para la formación, el aprovechamiento y la reconversión de recursos humanos culturales según el modelo industrial. Las escuelas aún ofrecen una formación especializada limitada, carecen de habilidades de gestión y de pensamiento interdisciplinario, y no están conectadas con el mercado laboral. La ciudad tampoco cuenta con un centro integrado para la formación de recursos humanos culturales industriales, donde los estudiantes puedan aprender un oficio y practicar con empresas y artistas en un entorno creativo real.

En el campo de la formación combinada con la tecnología, un representante de TikTok Vietnam dijo que están listos para coordinarse para organizar programas de formación online-offline, festivales creativos para jóvenes artistas y amantes de la música para difundir rápidamente el conocimiento a la comunidad.

El Sr. Tran Hoang, Director de la Oficina de Derechos de Autor, enfatizó: «Es necesario enfocarse en la capacitación a corto y largo plazo, el descubrimiento temprano de talentos y el aprovechamiento de las plataformas digitales para enseñar y compartir conocimientos creativos, ayudando a los recursos humanos culturales a mantenerse al día».

“Hemos estado trabajando con demasiada lentitud y de forma algo espontánea. Lo que necesitamos ahora es crear un entorno propicio para la formación de recursos humanos, donde las personas no solo actúen, sino que también participen en las etapas de producción y negocios, y acerquen los productos culturales al público”, sugirió la profesora adjunta Dra. Nguyen Thi My Liem, vicepresidenta de la Asociación de Música de Ciudad Ho Chi Minh. Según ella, existen muchos materiales tradicionales y étnicos, pero lo importante es cómo expresarlos para conectar eficazmente con los jóvenes, el grupo que desempeña un papel decisivo en el mercado moderno.

Mientras tanto, el Sr. Pham Minh Toan, director de Vietfest, también señaló la brecha entre la política y la práctica. «En países como Corea, Tailandia o el Reino Unido, se presta mucha atención a la formación de recursos humanos para la industria musical, desde artistas hasta organizadores de eventos y empresarios musicales. Es necesario contar con incubadoras y formación exhaustiva sobre cómo organizar y vender espectáculos para que la industria se desarrolle de forma sostenible. Mientras tanto, en nuestro país, muchos eventos siguen siendo gratuitos y no se centran en generar ingresos por la venta de entradas, un factor vital para que los inversores sientan que el mercado es serio y que los artistas son respetados», declaró el Sr. Pham Minh Toan.

“Hemos identificado el desarrollo de recursos humanos creativos como una de las tareas clave hasta 2030. La ciudad construirá un centro de incubación de talentos, apoyará la capacitación que combine tecnología digital e interacción práctica, y aprovechará el mecanismo especial de la Resolución 98 para atraer inversión social en la capacitación de recursos humanos para la industria cultural”, dijo la Artista Popular Nguyen Thi Thanh Thuy, subdirectora del Departamento de Cultura y Deportes de Ciudad Ho Chi Minh.

Según la Sra. Nguyen Thi Thanh Thuy, Ciudad Ho Chi Minh también desarrollará recursos humanos a través de estrategias de capacitación, atrayendo talentos y creando un entorno creativo favorable; al mismo tiempo, promoverá la promoción comercial y la cooperación cultural internacional, investigará el establecimiento de un Centro de Desarrollo de la Industria Cultural para conectar proyectos y recursos, haciendo de la industria cultural un sector económico importante, el objetivo es convertir a Ciudad Ho Chi Minh en el centro de la industria cultural del país y del sudeste asiático, con una tasa de crecimiento promedio del 14% anual y contribuyendo con el 7% del PIB para 2030.

Sin embargo, como han advertido muchos expertos, si no se resuelve el problema de los recursos humanos, será difícil alcanzar todos los objetivos del proyecto de desarrollo industrial. Una industria cultural sostenible debe partir de personas que comprendan la profesión, la amen y tengan las condiciones para ganarse la vida con ella. Si los recursos humanos son escasos y deficientes, por mucha inversión que se haga en teatros, teatros o tecnología moderna, no será posible operar una verdadera industria cultural.

Según VNA

Fuente: https://baoangiang.com.vn/nguon-nhan-luc-then-chot-cho-phat-trien-cong-nghiep-van-hoa-a424054.html